Безкоштовний вебінар: Перевезення у 2026 році & підготовка автомобіля до зими: е-ТТН, первинка, шини, ТО, зміни в оплаті праці та бронювання водіїв — що перевірити?

Працевлаштування людей з інвалідністю у 2026 році: Гетманцев пояснює, які рішення має ухвалити Кабмін

Реформа працевлаштування людей з інвалідністю передбачає нові механізми фінансування, зокрема компенсацію роботодавцям за облаштування безбар’єрних робочих місць і оплату соціального супроводу під час працевлаштування. Однак, на думку Данила Гетманцева, для їх повноцінного запуску уряд має ухвалити необхідні підзаконні акти

1

16

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Як повідомляє голова «податкового» комітету ВРУ Данило Гетманцев, підтримка родин дітей з інвалідністю не має припинятися після досягнення дитиною 18 років.


Саме на це спрямований Закон України від 15.01.2025 №4219-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю». Повноцінно він мав запрацювати з 1 січня 2026 року, але реальні механізми досі заблоковані додає народний депутат.


Як це має працювати?


Замість застарілих штрафів запроваджено цільовий внесок на працевлаштування:

роботодавці, які не виконують норматив, щокварталу сплачують кошти до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю.

Протягом 2026 року Фонд акумулював як залишки штрафів за 2025 рік, так і нові внески – загалом зібрано понад 1 мільярд гривень.


Однак ці гроші досі «не працюють» на людей, адже Уряд так і не ухвалив необхідні підзаконні акти.


Що, на думку Данила Гетманцева, терміново має зробити КМУ:


  1. Запустити розумне пристосування: ухвалити постанову про порядок надання роботодавцю компенсації за створення безбар’єрних робочих місць для працівників з інвалідністю.
  2. Фінансувати супровід на роботі: затвердити Постанову про порядок оплати соціальних послуг під час працевлаштування (зокрема персонального асистента на робочому місці та соціального супроводу під час працевлаштування) за кошти Фонду.
  3. Підтримати соціально відповідальний бізнес: передбачити заходи державної підтримки для підприємств трудової інтеграції та захищеного працевлаштування, які працевлаштовують велику кількість людей з інвалідністю і людей із важкими порушеннями здоров’я.


Данило Гетманцев підсумовує:

Без цих рішень 1 мільярд гривень просто лежить на рахунках, а тисячі молодих людей з інвалідністю втрачають шанс знайти першу роботу, реалізувати себе та здобути економічну самостійність.

Джерело: Данило Гетманцев


Читайте більше:


Змінили адресу протягом року: куди подавати Звіт по особах з інвалідністю

Зберігання Звіту про внесок за осіб з інвалідністю: папір чи електронний формат

Повний гід з виконання «інвалідного» нормативу 2026 році: штрафи, внески та звітність

Новий звіт для роботодавців до 9 листопада: хто подає форму та як розрахувати внесок

Немає основних працівників, але є сумісники: чи потрібно подавати Звіт про осіб з інвалідністю

Катерина Чучаліна

Експерт

Катерина Чучаліна

Податковий експерт, адвокат, консультант у спорах з держорганами

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

16

1

2

3

5

1

8

1

11

1

16

8

3317

1

10

11

30817

1

28

1

8

1

9

1

13

1

13

1

10

1

14

3

25

5

103

3

75

3

144