Професії від 7eminar.academy!🎓

Перевищення ліміту бронювання: кого з працівників розбронювати

Як визначити, якому працівнику зняти бронь у разі переліміту?

2

25

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Критерії на законодавчому рівні не визначені: роботодавець самостійно обирає, кого розбронювати при перевищенні ліміту.


Якщо підприємство перевищило дозволений ліміт заброньованих працівників, то відповідно до п. 9-2 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (далі – Порядок №76), керівник критично важливого підприємства має подати через портал «Дія» заяву про анулювання бронювання протягом 10 робочих днів із дня перевищення ліміту.


Критерії, кого саме розбронювати, Порядок №76 не встановлює, тож вибір конкретних працівників є управлінським рішенням керівника.


Зауважте, що законодавство не встановлює універсальної черговості на кшталт «спочатку розбронювати тих, хто має меншу посаду» або «працівників із найменшим стажем». В ідеалі рішення має ґрунтуватися на тому, без кого із працівників у разі чого підприємство не зупинить свою діяльність, і навпаки, у разі звільнення або мобілізації якого спеціаліста робота може зупинитися. Це дозволить уникнути звинувачень у необґрунтованості чи вибірковості.


На практиці роботодавець може врахувати:


  1. важливість функцій працівника для безперервної роботи підприємства;
  2. можливість заміни – чи є інший працівник, який може виконувати його роботу;
  3. наявність унікальних компетенцій або допусків, необхідних для роботи;
  4. фактичну потребу в бронюванні конкретного працівника
  5. тощо.

Увага! Це можливі внутрішні критерії роботодавця, а не встановлений законом перелік. Тож він не є вичерпним


Читайте більше:


Як перевірити переліміт заброньованих працівників: алгоритм для роботодавця

10 днів на розбронювання або втрата критичності: нові правила переліміту та контроль від Мінекономіки

Мінекономіки посилило контроль: підприємствам надсилають вимоги щодо переліміту заброньованих

Перевищення ліміту бронювання: чи повинен орган повідомляти про скасування критичності

Лист про анулювання бронювання відповідній кількості працівників (перевищення квоти заброньованих)

Який строк для розбронювання працівників при перевищенні ліміту заброньованих

Анулювання бронювання працівників на порталі Дія

Анулювання бронювання: що з поданням Додатку 4 до ТЦК

Термінове анулювання броні через смерть працівника: покрокова інструкція

2

25

1

3

2

8

2

20

2

15

3

17

2

44

1

105

1

44

6

1434

2

16

2

35

1

33

3

61

5

296

5

1528

3

38

5

205

7

97

2

19