
Військовий облік
13.10.2026
Військовий облік на підприємстві: пропонують створити єдиний електронний кабінет роботодавця
Федерація роботодавців пропонує створити єдиний електронний кабінет роботодавця з питань військового обліку, який об’єднає необхідні сервіси в одному цифровому просторі. У ньому можна буде подавати повідомлення, актуалізувати дані працівників, листуватися з ТЦК та СП, відстежувати статуси звернень і отримувати підтвердні документи. Також пропонується запровадити автоматичні нагадування, розмежування доступу для працівників підприємства та електронний журнал усіх операцій

Федерація роботодавців пропонує створити єдиний електронний кабінет роботодавця з питань військового обліку. На її думку, він має забезпечувати весь комплекс необхідних дій в одному інформаційному просторі та бути інтегрованим із ПФУ, ЄДРВ «Оберіг» та іншими державними інформаційними системами.
Серед запропонованих функцій такого кабінету:
- подання інформації, заяв та повідомлень;
- автоматична перевірка та актуалізація даних;
- відстеження статусу кожної заявки або повідомлення;
- отримання результату опрацювання;
- відображення внесених до Реєстру змін;
- електронне листування та звернення до ТЦК та СП;
- отримання відповідей та підтвердних документів;
- можливість повторного звернення щодо невирішених питань;
- збереження історії всіх електронних дій.
Водночас пропонується чітко визначити нормативний статус такого кабінету та його відмінність від наявних сервісів Порталу «Дія».
Як ми розповідали, електронний порядок звіряння офіційно визначений змінами до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, який доповнено додатком 28-1 – Правилами звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів з даними Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів та повідомлення про їх зміну (далі – Правила).
За цими Правилами через Портал «Дія» забезпечено можливість:
- отримувати з ЄДРПВР відомості про працівників;
- формувати повідомлення про внесення змін до списку;
- додавати або видаляти відомості про працівників;
- подавати повідомлення про зміну визначених облікових даних;
- отримувати повідомлення про підтвердження або відхилення внесених змін із зазначенням причини;
- формувати контрольний список осіб, які перебувають у трудових відносинах;
- підтверджувати актуальність даних;
- фіксувати проведення звіряння.
Однак, окремий повноцінний електронний кабінет роботодавця з питань військового обліку поки потребує планування
У перспективному електронному кабінеті пропонується передбачити реєстр працівників із відповідним відображенням інформації, автоматичне формування документів та систему повідомлень.
Також пропонується передбачити автоматичні нагадування.
Окремий блок пропозицій стосується розмежування доступу. Для великих підприємств пропонується забезпечити можливість одночасної роботи кількох уповноважених осіб із різними рівнями доступу.
Зокрема, йдеться про доступ для:
- керівника;
- відповідального за військовий облік;
- працівників кадрової служби;
- користувачів із правом лише перегляду інформації.
Серед пропозицій – забезпечити в електронному кабінеті документальне підтвердження кожної завершеної операції з актуалізації та звіряння.
Зокрема, пропонується формувати PDF-файл за результатами фіксації або звіряння. У ньому, за пропозицією, має бути чіткий висновок про результат виконаної операції. Як приклад наведено формулювання: «Фіксацію відомостей персонального обліку в Реєстрі військовозобов’язаних успішно виконано».
Також пропонується присвоювати файлу зрозумілу назву – «Результат фіксації…» або «Результат звіряння…». Такий документ пропонується використовувати як звітний під час перевірки ТЦК та СП.
Окремо пропонується створити електронний журнал усіх дій, у якому фіксуватимуться:
- дата та час;
- вид операції;
- користувач;
- подана інформація;
- результат опрацювання;
- реєстраційний номер.
Також пропонують запровадити єдині зрозумілі статуси обробки документів, зокрема:
- «Подано»;
- «Прийнято системою»;
- «Опрацьовується»;
- «Потребує уточнення»;
- «Дані оновлено»;
- «Відмовлено»;
- «Завершено».
Окремо у пропозиціях йдеться й про реалізацію принципу «Єдиного вікна» для роботодавця. Цей напрям потребує подальшого нормативного та технічного опрацювання, а також узгоджених рішень Міністерства оборони України, Міністерства цифрової трансформації України, Пенсійного фонду України та інших суб’єктів електронної інформаційної взаємодії.
Джерело: ФРУ
Читайте більше:
Військовий облік працівників у Дії: які нові послуги з’явилися для підприємств
Електронний додаток 4 до ТЦК з 13 серпня: чи можна подавати через «Дію»
КЕП для відповідального за військовий облік: чи потрібно оформлювати всім із 13 серпня
Звіряння з ТЦК до 1 грудня: добірка матеріалів від редакції
Звіряння військового обліку з ТЦК у 2026 році: як провести звірку з іншим ТЦК до 1 грудня
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
ФОП
13.10.2026
ФОП приймає працівника: чи повинен вимагати військовий квиток та перевіряти Оберіг
Як ФОП, який не веде військовий облік, має перевіряти дані новоприйнятого працівника у реєстрі ОБЕРІГ і вимагати у нього військовий квиток? Якщо ФОП прийняв на роботу без військового квитка або працівник на той час у розшуку, то чим це загрожує ФОП?

Витрати діяльності
13.10.2026
У договорі оренди вказана загальна сума оренди, в акті – за м²: чи визнають витрати
Юридична особа – загальна система, неплатник ПДВ, орендує приміщення під офіс. В договорі вказана загальна площа оренди та загальний місячний розмір орендної плати за користування приміщенням (без фіксації вартості м²). Орендодавець у своїх документах (рахунки, акти) в якості одиниці виміру вказує саме м². На нашу думку, оскільки вартість м² не зафіксована в договорі, доцільніше вказувати «грн» або «послуга». Чи є податкові ризики в такому оформленні документів контрагентом для підприємства-орендатора?

Заробітна плата
13.10.2026
Мінімальна заробітна плата 2026
Із 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата становить 8647 грн, а погодинна ставка – 52 грн. У статті розглянули, які показники залежать від розміру мінзарплати, як змінились суми ЄСВ, штрафів за порушення трудового законодавства, ставки та ліміти для ФОП-єдинників. Також пояснили особливості індексації зарплати у 2026 році після її «обнулення» та навели актуальні розрахунки, які знадобляться бухгалтерам і роботодавцям у роботі

Відпустка, відпускні
13.10.2026
Компенсація за невикористану відпустку вчителю при звільненні всередині року: як розрахувати пояснює МОН
При звільненні вчителя закладу загальної середньої освіти роботодавець зобов’язаний виплатити грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної основної відпустки. Якщо до звільнення педагогічний працівник пропрацював менше ніж 10 місяців поточного робочого року, компенсацію розраховують пропорційно до відпрацьованого часу. Для вчителів із відпусткою тривалістю 56 календарних днів розрахункова норма становить 5,6 календарного дня за кожний повний відпрацьований місяць

Бронювання, критичність
13.10.2026
Бронювання працівників можуть змінити: бізнес занепокоєний новими правилами
Європейська Бізнес Асоціація занепокоєна можливими змінами до порядку бронювання працівників критично важливих підприємств. В Асоціації наголошують, що посилення обмежень може створити додаткові ризики для бізнесу, який уже працює в умовах кадрового дефіциту та зростання витрат. Тому бізнес закликає уряд до відкритого діалогу, оприлюднення пропозицій і оцінки впливу можливих змін на економіку

Податкова та фінзвітність
13.10.2026
Як без помилок заповнити розділ ІІ Звіту №1-ОП щодо контрагентів: роз’яснення ДПС
Податківці нагадали, як правильно заповнювати графи 1–4 розділу ІІ Звіту №1-ОП щодо обсягів отримання та відвантаження товарів. У них зазначаються найменування контрагентів-постачальників і отримувачів, а також їхні коди ЄДРПОУ, реєстраційні номери або інші ідентифікаційні дані залежно від статусу контрагента

ПДВ
13.10.2026
Реєстрація податкових накладних після смерті директора: чи може новий керівник підписати старі ПН
ДПС пояснила, чи може новий керівник підписати накладні, датовані періодом до його призначення, та які умови перевіряє податкова під час реєстрації. Ключове значення має не лише чинність КЕП, а й наявність у посадової або уповноваженої особи права підписувати відповідні документи

Трудові книжки, ЕТК
13.10.2026
Підтвердження трудового стажу по-новому: з 13 жовтня постанова вже чинна
КМУ спростив правила підтвердження трудового стажу для призначення пенсії, якщо трудова книжка втрачена, містить помилки або не має необхідних записів. Пенсійний фонд ширше використовуватиме дані державних електронних реєстрів, а за їх відсутності стаж можна буде підтвердити додатковими документами чи показами свідків. Також ПФУ зможе самостійно встановлювати належність документа особі за наявності розбіжностей в особистих даних – без обов’язкового звернення до суду

Військовий облік
13.10.2026
Датування супровідного листа та витягів зі Списків військового обліку у 2026 році
Чи може супровідний лист мати пізнішу дату реєстрації, ніж Витяги зі Списків (для звірки)? Наприклад, Витяг робиться станом на 05 жовтня, а супровідний лист для відправки зареєстрований 06 жовтня

Пенсія, соцпільги
13.10.2026
З 13 жовтня діють нові правила підтвердження стажу для пенсії: постанова КМУ від 07.10.2026 №1246
Уряд змінив порядок підтвердження страхового стажу, якщо трудової книжки немає, записи в ній відсутні або документи втрачені через бойові дії чи окупацію. Насамперед використовуватимуть дані державних електронних реєстрів, а за їх відсутності – інші документи або показання щонайменше двох свідків

Створення суб'єкта, зміни
13.10.2026
Внесок майном до статутного капіталу ТОВ: як оподатковується передача екскаватора, обладнання чи іншого майна
Чи можна внести екскаватор, кабель або інше майно до статутного капіталу ТОВ і як така операція впливає на оподаткування фізичної особи – учасника товариства? Закон дозволяє формувати статутний капітал негрошовими внесками за умови їх грошової оцінки та належного документального оформлення. ДПС також пояснює, коли майновий внесок вважається придбанням інвестиційного активу, як підтвердити витрати на придбання корпоративних прав і врахувати їх під час розрахунку інвестиційного прибутку

Податкова та фінзвітність
13.10.2026
Декларація з податку на прибуток із додатками за три квартали 2026-го: інструкція зі складання
Розглянемо кому, в які строки та спосіб звітувати з податку на прибуток. Також підкажемо, як заповнити декларацію з податку на прибуток підприємств та кожного її додатку. Зорієнтуємо, що буде за неподання чи несвоєчасне подання прибуткової звітності

Політика, економіка
13.10.2026
Уряд відмовився від підвищення ПДВ на +1%: нардеп Железняк
Уряд наразі відмовився від ідеї підвищення ПДВ на 1%, однак разом із цим відмовляються і від створення Фонду допомоги постраждалому бізнесу. Нардеп Ярослав Железняк наголошує: замість підвищення податків потрібно скорочувати неефективні видатки та спрямувати 50 млрд грн на підтримку підприємців. Водночас бізнес стикається з проблемами відшкодування ПДВ і можливими змінами правил бронювання працівників. Железняк обіцяє наполягати на підтримці бізнесу під час бюджетних обговорень і готує нові законодавчі ініціативи

Заробітна плата
13.10.2026
Оплата простою 2/3 окладу при втраті зв'язку з працівником: чи можна припинити нарахування
Працівник, який перебуває на вимушеному простої із збереженням зарплати в розмірі 2/3 посадового окладу, перестав виходити на зв'язок. Чи вірним буде видати наказ про припинення нарахування оплати за простій на підставі зникнення зв'язку з таким працівником до з'ясування всіх обставин? Чи правомірним буде донарахування оплати за простій за період відсутності зв'язку з працівником, після того як зв'язок відновиться? Чи правильним все ж таки буде продовжувати нарахування оплати за простій з моменту відновлення зв'язку?

Єдиний податок
13.10.2026
Перехід ФОП із третьої групи на другу з 1 січня 2027 року: ДПС пояснила умови
ФОП другої групи, який перевищив граничний обсяг доходу у 2026 році та перейшов на третю групу, може повернутися на другу групу з 1 січня 2027 року, якщо виконає вимоги Податкового кодексу. Для цього загальний дохід за весь 2026 рік, включно з періодом перебування на третій групі, не повинен перевищувати ліміт другої групи, встановлений на 2027 рік

Політика, економіка
13.10.2026
Інфляція у вересні сягнула 10% у річному вимірі: НБУ пояснив причини зростання цін
У вересні 2026 року річна інфляція в Україні прискорилася до 10%, а за місяць ціни зросли на 2,1%. НБУ пов’язує це, зокрема, з подорожчанням пального, зростанням витрат на транспортування та зберігання, пошкодженням виробничої й логістичної інфраструктури

ФОП
13.10.2026
Кошти на Deel Balance: як ФОП третьої групи визначає дохід і застосовує курс НБУ
ДПС роз’яснила, що датою отримання доходу ФОП - платника єдиного податку третьої групи є дата зарахування коштів на Deel Balance, а не на рахунок в українському банку. Дохід у валюті перераховують у гривні за офіційним курсом НБУ на цю дату. Якщо до кінця звітного податкового періоду кошти не надійшли на підприємницький рахунок в Україні або були зараховані на рахунок для власних потреб, їх оподатковують як іноземний дохід фізичної особи




