Професії від 7eminar.academy!🎓

Оформлення зведеного наказу про встановлення повного робочого часу для кількох працівників у 2026 році

Потрібно зробити переведення на повний робочий день відразу 7 співробітників. Чи можемо ми видати один наказ? І якщо так, то чи можна приклад даного наказу?

1

11

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Якщо посади та трудові функції працівників не змінюються, кадрове розпорядження є не переведенням, а зміною режиму роботи – встановленням повного робочого часу. Скласти один зведений наказ на всіх 7 працівників можна.


Законодавство України не містить заборони щодо включення кількох працівників до одного розпорядчого документа з кадрових питань.


Порядок оформлення зведених розпорядчих документів регламентується главою 10 розділу II Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених від 18.06.2015 №1000/5.


У зведеному наказі розпорядча частина розбивається на окремі пункти щодо кожного працівника (або узагальнюється, якщо умови, дата запровадження та підстави є абсолютно однаковими).


Якщо зміна режиму відбувається за ініціативою працівників, підставою для кожного пункту наказу зазначаються їхні індивідуальні письмові заяви.


Шаблони та зразки документів:


Заява про встановлення повного робочого дня

Наказ про встановлення повного робочого дня за заявою працівника


Читайте більше:


Переведення працівника зі скороченого робочого часу на повний

Як перейти з нефіксованого робочого часу на повну зайнятість

1

11

1

7

1

27

2

6

1

10

16

39325

3

12

2

14

2

11

4

246

2

20

2

17

2

25

6

3321

2

42

2

17

2

33

2

1414

2

20

2

42