Безкоштовний вебінар: ФОП на фініші 2026 року: податкові ризики, річні ліміти, ліквідаційна звітність та нові правила оподаткування-2027

Оформлення заяви та наказу на відпустку внутрішнього аудитора, який підпорядковується власнику: правила 2026

На чиє ім'я писати заяву на відпустку внутрішнього аудитора, який підпорядковується власнику компанії, а не директору, та хто видає і підписує цей кадровий наказ?

5

55

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Заяву потрібно писати на ім'я директора підприємства, і наказ видає та підписує також директор.


Попри функціональне підпорядкування власнику, внутрішній аудитор перебуває у трудових відносинах саме з компанією (юридичною особою), де виконавчим органом та уповноваженою особою з кадрових питань є керівник (директор).


Отже, будь-які кадрові процедури та документальне оформлення здійснюються через директора.


За наявності вимоги щодо функціонального підпорядкування власнику, на заяві додатково може оформлюватися віза погодження власника (або уповноваженої особи власника) перед поданням її директору для видачі наказу.


Видає та підписує накази керівник підприємства на правах єдиноначальності. Директор є посадовою особою, яка підписує документи в межах своїх повноважень, визначених у положеннях (статутах) установи, посадових інструкціях та внутрішніх розпорядчих документах.


Відповідно до п. 11 розд. II Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18.06.2015 №1000/5, право підписання документів визначається статутом підприємства або відповідним розпорядчим документом про розподіл обов'язків. Тому саме директор як керівник підприємства видає та підписує наказ про надання відпустки.


Читайте більше:


Хто підписує повідомлення про відпустку, якщо його готує інспектор з кадрів

Чи може директор підписувати накази у відпустці

Відпустка головного бухгалтера: як уникнути переоформлення електронного підпису

Чи потрібні підписи працівників у графіку відпусток

Як єдиному директору піти у відпустку, не зупиняючи діяльність компанії

5

55

4

46

7

529

4

240

2

16

3

55

1

906

2

933

4

510

11

2960

3

200

2

19

2

67

3

52

4

593

2

31

2

56

2

49

2

36

8

6218

Консультація
Виробництво
13.11.2026

Чи є послуги з кондиціонування та опалення виробництвом і як розрахувати їх собівартість

ТОВ – керуюча компанія ТЦ на загальній системі оподаткування та з реєстрацією платником ПДВ. Основний КВЕД – 68.32. Підприємство надає комплекс послуг з обслуговування майна торговельного центру за договорами з фіксованою вартістю. Окремо передбачена компенсація вартості комунальних послуг – електроенергії та водопостачання. У складі будівлі ТЦ є котельня, від якої здійснюватиметься опалення. Чи вважаються виробництвом послуги з кондиціонування приміщень із використанням електроенергії та послуги з опалення приміщень із використанням газу? Чи потрібно в такому разі формувати виробничу собівартість цих послуг? Як правильно розрахувати собівартість послуг з опалення та скласти калькуляцію? Які витрати слід відображати на рахунку 91 «Загальновиробничі витрати», а які – на рахунку 903 «Собівартість реалізованих робіт і послуг»?

основне зображення для Чи є послуги з кондиціонування та опалення виробництвом і як розрахувати їх собівартість
2

29