6 кроків назустріч бізнесу після обстрілів: що змінить ДПС

ДПС підготувала комплекс із 6 заходів для спрощення податкового адміністрування підприємств, які зазнали втрат унаслідок війни. Серед них – окрема позначка для постраждалого бізнесу, врахування наслідків обстрілів під час оцінки ризиків, мінімізація паперової бюрократії та персональний супровід

1

8

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


ДПС підготувала комплекс податкових заходів для допомоги постраждалому бізнесу. Про це повідомила в. о. Голови ДПС України Леся Карнаух під час зустрічі з понад 60 представниками бізнес-асоціацій та інститутів громадянського суспільства. Вона сказала:

Знищене обладнання, склади, товар, документи, зупинене виробництво. На жаль, це вже звична картина після кожного російського обстрілу. Як в цій ситуації допомогти бізнесу, наповнити державний бюджет та виконати міжнародні зобов'язання – сьогодні одне з топ-питань, над яким працює влада. Низка заходів, які б мали допомогти бізнесу, потребують законодавчого врегулювання. Але ми в ДПС вже сьогодні, щоб не втрачати час, підготували комплекс заходів, щоб спростити життя тим, хто постраждав. Це виважений та ризик-орієнтований підхід до адміністрування і податкового контролю щодо бізнесу, який зазнав втрат через війну.

Основні моменти:


1. Чітка ідентифікація постраждалого бізнесу


У системах ДПС буде сформований окремий список бізнесу, який документально підтвердив пошкодження. Також буде відповідна позначка «суб’єкт господарювання, який постраждав внаслідок збройної агресії РФ».


Список буде створено з урахуванням даних:


  1. ДСНС;
  2. військових адміністрацій;
  3. місцевої влади;
  4. правоохоронців;
  5. державних реєстрів.


Щоб бізнесу не доводилося знову подавати якісь довідки.


2. Врахування наслідків атак при оцінці податкових ризиків


Зменшення оборотів, прибутковості, податкового навантаження тощо – не має автоматично тягнути за собою запиту від податкової чи перевірки. Спочатку встановлюємо всі причини, чи є пошкодження після обстрілів і лише після цього оцінюємо, чи є реальні податкові ризики.


3. Податковий контроль – лише там, де є реальні ризики


Жодних необґрунтованих вимог до постраждалого бізнесу. Водночас статус постраждалого підприємства не означає повного звільнення від податкового контролю. Якщо перевірка необхідна, її предмет та обсяг мають бути максимально зосереджені саме на конкретному ризику.


4. Жодної паперової бюрократії


Основний канал взаємодії з постраждалими платниками – Електронний кабінет. Жодного повторного вимагання подачі документів, які вже є в інформаційних системах ДПС або можуть бути отримані через міжвідомчий обмін. Максимальна допомога бізнесу, який постраждав від російської агресії та втратив первинні документи.


5. Податковий борг


Виник податковий борг – ДПС має невідкладно повідомити про це постраждалому бізнесу. Крім того, якщо платник має податковий борг – це не означає, що платник автоматично втрачає статус постраждалого. Водночас законні процедури погашення боргу не зникають.


6. Персональний супровід


Там, де руйнування критичні, планується визначити відповідальну особу, яка максимально допомагатиме платнику. Максимально залучаються Офіси податкових консультантів для допомоги постраждалому бізнесу.


Очільниця ДПС:

Робимо, все щоб ті, хто постраждав від атак росіян, отримував не формальну, а адресну допомогу в адмініструванні. Під час зустрічі обговорили з бізнесом також низку інших важливих питань: СМКОР, перевірки та оскарження, дроблення бізнесу, відшкодування ПДВ, валютний контроль тощо.

Джерело: ДПС


Читайте більше:


Бюджет-2027 і МВФ: які податкові рішення Україна може ухвалити

Бізнес зможе працювати під час жовтої тривоги: уряд готує нові правила

5 кроків для кращого бізнес-клімату: представлено план реформ на 2026-2027 роки

Місія МВФ в Україні: ДПС обговорила 4 напрями вдосконалення податкового адміністрування

Податкові пільги, фінансування та бронювання: ЄБА запропонувала заходи для постраждалих підприємств


Катерина Чучаліна

Експерт

Катерина Чучаліна

Податковий експерт, адвокат, консультант у спорах з держорганами

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

8

1

1

1

5

4

320

1

5

1

5

3

317

4

31875

1

6

1

8

1

6

З 21 серпня посилено перевірки Держпродспоживслужби: що змінилося

З 21 серпня 2026 року посилено контроль за дотриманням вимог щодо цін на лікарські засоби, включені до Національного каталогу цін. Зміни передбачає наказ Мінекономіки, довкілля та сільського господарства України від 08.07.2026 № 7399, яким оновлено уніфіковану форму акта перевірки у сфері державних регульованих цін. Відтепер Держпродспоживслужба та її територіальні органи зможуть окремо фіксувати в акті результати перевірки встановлення та застосування цін на такі препарати. Відповідне питання включене до перевірок суб’єктів господарювання з високим, середнім та незначним ступенями ризику. Водночас наказ не створює окремого виду перевірок фармринку, а лише конкретизує питання, які можуть перевірятися в межах чинного державного нагляду за регульованими цінами

основне зображення для З 21 серпня посилено перевірки Держпродспоживслужби: що змінилося
2

31

4

461

2

43

2

10

Топ-Новина
Зміни у законодавстві
02.09.2026

Новий Трудовий кодекс: які зміни чекають на працівників і роботодавців за законопроєктом №16010

Кабінет Міністрів України зареєстрував у Верховній Раді проєкт нового Трудового кодексу України — законопроєкт № 16010. Документ має комплексно оновити законодавство про працю, дерадянізувати його та імплементувати міжнародні стандарти трудових відносин. Проєкт передбачає обов’язкову письмову форму трудового договору, визначення ознак трудових відносин, нові правила для строкових договорів, домашніх працівників та працівників через агентства тимчасового працевлаштування. Також пропонується реформувати відпустки, трудові спори й механізми їх медіації, колективні договори та нагляд за дотриманням трудового законодавства. Окремий блок змін стосується колективних трудових спорів, страйків і запровадження сучасної системи запобігання виробничим ризикам

основне зображення для Новий Трудовий кодекс: які зміни чекають на працівників і роботодавців за законопроєктом №16010
2

93

4

159

4

717

2

20

2

15