Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

💰Договір на мільйон: бухгалтеру – чекліст. 20-ОПП: нові об’єкти. Помилка в 092 після дедлайну: виправляємо. ФОП з великим оборотом: пояснюємо банку. ЗЕД: +150 днів. 🙋‍♀️ Вечірній бухгалтер від 27.08.2026

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

4

419

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Юрист погодив, директор підписав, а бухгалтеру розгрібати?


Є договори, які юрист прочитав, директор підписав, бухгалтер провів – і всі задоволені. Аж поки не приходить запит від податківців. І раптом з’ясовується: «консультації» без результату, «товар за заявками» без заявок, акт на 600 000 грн ні про що, а красивий пункт про ПН – зовсім не той захист, на який розраховували.


📝 Ця стаття – не про штампування папірців «для перестраховки». Це практичний конструктор договору й первинки: що саме прописати, як пов’язати договір, специфікацію, заявку, акт, оплату та фактичне виконання, які документи справді потрібні, а які лише створюють зайві ризики.


🛡️І головне – десятки готових безпечних формулювань, застережень і прикладів, які допоможуть закрити слабкі місця та спростити роботу всім, хто договір готує, перевіряє, погоджує, підписує й проводить в обліку.


🎁 Кота за договором не купіть: чекліст пройдіть


Мільйонний договір – не місце для «та наче норм». Та й витрачати час на формальну перевірку «всього підряд» не варто. Чекліст допоможе оцінити головне: чи здатен конкретний контрагент виконати саме Вашу операцію – з урахуванням суми, предмета договору та її ризиковості. Бо чим більший договір і чим ризиковіша операція, тим більше доказів реальності варто зібрати ще до підписання.


Спершу перевіряйте – потім мільйони віддавайте


Нова система оплати праці – 2027 та кінець ЄТС


У зарплатних розрахунках і військовому обліку – нові правила та ризики. На етері 28 серпня розберемо відпускні, лікарняні та компенсацію при звільненні, а також звіряння військового обліку через Дію. Особлива увага – критичності та бронюванню перед 1 вересня: хто ризикує втратити статус і як цього не допустити. Також поговоримо про нову систему оплати праці у 2027 році – зміни щодо окладів, МЗП, грейдів та ЄТС.


Зареєструватися безкоштовно


Прийняли новенького – рахуйте обережненько


Новоприйнятий працівник – і звичний алгоритм розрахунку середньої зарплати може дати збій. Для відпускних та лікарняних дивимося на календарні місяці, для відрядження – на робочі дні. А якщо повного місяця ще немає? Тут у кожної виплати свій сценарій: десь виручає фактичний заробіток, десь – оклад.


Усі варіанти – на 10 прикладах, щоб «середня» зійшлася з першого разу 👇


Коли грошей катма – «платимо потім» не схема 💸


Війна не дає роботодавцю універсальної індульгенції на затримку зарплати у режимі «платимо, коли зможемо». Коли можна законно відтермінувати виплату, чому «немає грошей» не завжди аргумент і який документ може зіграти роль фінансового бронежилета? Окремо – найгарячіше місце: розрахунок із працівником при звільненні. Тут помилка може виявитися особливо дорогою.


Читати, щоб лікті потім не кусати


87 замість 78: 092 не пробачив, ОК розібрав


Податковий розрахунок за липень уже подали, 20 серпня минуло, а потім бухгалтер помітив: у рядку 092 – 87 працівників замість 78. Уточнюючий розрахунок подати можна. Але чи можна ним виправити саме цю цифру?


👌Експерт «Особистого консультанта» розібрав кейс і пояснив, що робити, коли помилку помітили вже після дедлайну.


Коли готові відповіді не тримають на плаву – є ОК. Рятівне коло для всіх бухгалтерських випадків із зірочкою.


Клієнт один, оборот – мільйон: де тут резон?


ФОП із мільйонними оборотами вже не дивує. Дивує, коли гроші бігають, а бізнес за ними не встигає. Один клієнт, багато готівки, підприємницькі платежі на особисту картку, працівники лише «на сайті» – тут у банку прокидається цікавість. Підкажемо, що може зацікавити банк, як пояснити рух коштів і що робити, коли рахунок уже на контролі.


Є мільйон – дайте пояснення в тон


Тут натисніть, там зчитайте – ВОД без драми перевіряйте


QR-код є, а що з ним робити – питання. Покажемо перевірку е-ВОД буквально на екрані: куди натиснути в «Резерв+», як відсканувати QR, що має з’явитися після перевірки та куди рухатися далі. Усі кроки – зі скриншотами, плюс окремо – підказки для працівників без «Резерв+» і дії, коли старий паперовий ВОД уже не годиться.


Скануйте – спокій резервуйте


Основна робота – то Ваша турбота?


Чи зобов’язаний роботодавець перевіряти, чи має сумісник основне місце роботи?


А. Так, перед кожним прийняттям на роботу.

Б. Так, якщо той працює більш ніж у двох роботодавців.

В. Ні, такого обов’язку немає.

Г. Так, для працівників із неповним робочим часом.


КЕП нервує, ЗЕД рахує, бухгалтер читає 👀


  1. тимчасові обмеження щодо видачі КЕП у регіонах;
  2. ДПС оновила Довідник типів об’єктів оподаткування;
  3. розроблено профстандарт «Економіст-міжнародник»;
  4. заклади для підвищення кваліфікації з військобліку;
  5. НБУ збільшив до 150 днів строки ЗЕД-розрахунків;
  6. акциз сплатили, товар знищила війна: потрібні зміни.


Вечірній Бухгалтер рекомендує ► Калькулятор індексації зарплати


Не витрачайте години на складні розрахунки! Наш калькулятор індексації зарплати автоматично враховує актуальний індекс інфляції від Держстату, щоб Ви могли швидко й точно провести розрахунки.


✅ Мінімізує ризик помилок.

✅ Працює швидко та просто.

✅ Готові формули для листопадової індексації.


Не відкладайте на завтра – спростіть індексацію вже сьогодні!


Порахувати без помилок


Новини підготувала


Ваша угода на мільйон а документи на всі сто Редакція


4

419

3

58

3

166

3

237

3

14

3

13

4

13

3

12

4

44

1

44

28

20208

3

42

3

48

3

45

5

407

3

66

Повернення фізичній особі внеску до статутного капіталу у 2026 році: дії фізособи і юрособи

Інвестиційний прибуток фізичної особи від операцій із цінними паперами, деривативами та корпоративними правами включається до оподатковуваного доходу, якщо для нього не передбачено звільнення. Фінансовий результат таких операцій платник визначає самостійно за підсумками календарного року та відображає у річній декларації про майновий стан і доходи. Окремі правила діють і при поверненні внеску до статутного капіталу: вихід учасника, зменшення статутного капіталу або ліквідація юридичної особи прирівнюються до продажу інвестиційного активу. Водночас юрособа-емітент відображає таку виплату фізособі у 4ДФ за ознакою доходу «112», а сам інвестиційний результат розраховує вже фізична особа

основне зображення для Повернення фізичній особі внеску до статутного капіталу у 2026 році: дії фізособи і юрособи
3

17

4

377

4

417

3

11

3

687