Майбутній працівник є ФОП: як оподатковувати його зарплату

Юридична особа, прийняли найманого працівника який займається підприємницькою діяльністю. Підкажіть, як оподатковувати його зарплату – як для звичайних працівників чи по-іншому?

4

20

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, зарплата такого працівника оподатковується так само, як і зарплата звичайного найманого працівника.


Трудовий договір укладається роботодавцем з фізичною особою, а не з ФОП. Тому якщо фізична особа є ФОП і одночасно працює у юридичній особі за трудовим договором, то її заробітна плата оподатковується як у звичайних найманих працівників.


Юридична особа як податковий агент утримує із зарплати працівника 18% ПДФО та 5% військового збору, а також нараховує та сплачує ЄСВ у встановленому порядку. Наявність у працівника статусу ФОП не змінює порядок оподаткування його заробітної плати.


Водночас доходи, які ця особа отримує від власної підприємницької діяльності, оподатковуються окремо відповідно до системи оподаткування ФОП.


Читайте більше:


Зарплата на чужу картку: як оформити законно

Чи можна виплачувати зарплату працівнику через корпоративну картку

Мінімальна зарплата – 2027: нові суми ЄСВ, штрафів і податків для ФОП

Чи може працівник отримувати зарплату на картку іншого банку, ніж зарплатний проєкт ФОП

Є зарплатна картка, але хочете отримувати готівку: чи може роботодавець відмовити

Чи можна виплачувати премії на іншу картку, ніж зарплату

Зарплата військовослужбовця на картку мами чи дружини: чи дозволено

4

20

4

2

3

2

1

9

5

8835

46

90302

11

14664

10

4542

5

16

4

12

3

4

2

8

5

15

4

26

3

13

3

6

4

76

3

38

3

31

3

7