Відрядження за кордон: як позначати вихідні дні у табелі обліку робочого часу

Під час тривалого відрядження закордоном, як позначити вихідні дні у табелі обліку робочого часу? Чи потрібно в наказі про відрядження вказувати дні відпочинку?

3

20

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Якщо працівник не працює у відрядженні у вихідні дні табелюєте їх «ВД/0». За такі дні відпочинку при поверненні з відрядження не надають.


На працівника, який перебуває у відрядженні, поширюється режим робочого часу того підприємства, до якого він відряджений. Замість днів відпочинку, не використаних за час відрядження, інші дні відпочинку після повернення з відрядження не надаються (п. 8 Загальних положень Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.98 №59; далі – Інструкція).


Якщо працівник спеціально відряджений для роботи у вихідні або святкові й неробочі дні, то компенсація за роботу в ці дні виплачується відповідно до чинного законодавства (п. 9 Загальних положень Інструкції).


Читайте більше:


Як правильно оформити відрядження працівника, якщо воно припадає на вихідні дні

Як оплачувати роботу у вихідний день під час відрядження

Відрядження у вихідний: як розрахувати денний заробіток

Відрядження у вихідний день: як оплатити без помилок та штрафів

3

20

5

125

6

5

4685

4

58

3

292

4

28

3

13

6

1111

1

11

3

520

3

22

2

17

3

14

16

26364

2

10

3

25

3

18

3

10

3

12