
ІТ, Дія Сіті, Дефенс Сіті
27.08.2026
Дія Сіті для стартапу: чи можна застосувати ПДФО 5% на зарплату директора
ТОВ стало резидентом Дія Сіті (стартап). Наразі працює лише один директор. Якщо зарплата буде не менше 1200 євро, чи можемо ми застосовувати ставку ПДФО 5%? ЄСВ буде 22% від мінімальної зарплати?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:
Так, можете застосовувати ставку ПДФО 5% і нараховувати ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску, якщо товариство є стартапом – резидентом Дія Сіті, виконує критерій середньої місячної винагороди не менше еквівалента 1200 євро та інші вимоги законодавства. Вимога щодо мінімальної кількості спеціалістів (9 осіб) для стартапів для збереження пільгового оподаткування на період до 31 грудня року, наступного за роком набуття статусу, не застосовується.
Обґрунтування
Для стартапів – резидентів Дія Сіті дозволено застосовувати пільгову ставку ПДФО 5% без дотримання критерію щодо 9 спеціалістів. Водночас обов'язково має виконуватися критерій щодо середньої місячної винагороди працівникам і гіг-спеціалістам не менше 1200 євро у гривневому еквіваленті за курсом НБУ на 1 число відповідного місяця.
ПДФО 5% застосовується до заробітної плати працівників резидента Дія Сіті за умови виконання вимог п. 170.14¹ Податкового кодексу України. Якщо у будь-якому місяці не виконується критерій щодо середньої винагороди, до доходів такого місяця застосовується загальна ставка ПДФО 18%, а різницю резидент Дія Сіті сплачує за власний рахунок.
ЄСВ для резидентів Дія Сіті, які відповідають установленим вимогам, сплачується у розмірі мінімального страхового внеску. Тобто ЄСВ нараховується у розмірі 22% від мінімальної заробітної плати, незалежно від фактичного розміру зарплати працівника.
Підсумовуючи, за наявності лише одного директора це не перешкоджає застосуванню пільг для стартапу-резидента Дія Сіті. Якщо щомісяця виконується критерій середньої винагороди не менше 1200 євро та інші вимоги законодавства, зарплата директора оподатковується ПДФО за ставкою 5%, а ЄСВ нараховується у розмірі 22% від мінімальної заробітної плати.
Читайте більше:
Переліміт виплат ФОПам у Дія Сіті: що загрожує
Дія Сіті для стартапу: чи можна застосувати ПДФО 5% на зарплату директора
Земля під виробництво оборонної продукції: коли податок не сплачується
Як резиденту Дія Сіті нараховувати ЄСВ при звільненні та прийнятті працівника за сумісництвом
Звільнення від податку на прибуток для резидентів Дефенс Сіті: як подати заяву
Статистичні звіти
27.08.2026
Звіт про вартість електроенергії за формою №1-електроенергія (піврічна): інструкція заповнення
З’ясуємо кому, в які строки та спосіб звітувати за формою №1-електроенергія (піврічна). Також підкажемо, як заповнити звіт про вартість електроенергії, яка постачається споживачам, і що буде за його неподання

Створення суб'єкта, зміни
27.08.2026
Внесення ТМЦ до статутного капіталу ТОВ: чи потрібне нотаріальне посвідчення акта
Власник (єдиний), він також директор, вносить до статутного фонду ТОВ – ТМЦ (запаси). Чи потрібно нотаріально завіряти АКТ приймання-передачі та грошової оцінки майна як внеску до статутного капіталу?

Військовий облік
27.08.2026
Перевірка е-ВОД за QR-кодом: коли роботодавець має перевіряти та як це зробити
Розбираємо, коли роботодавець має перевіряти електронний військово-обліковий документ працівника, як правильно зчитати QR-код та що робити у разі недійсності паперового ВОД. Покроково пояснюємо алгоритм перевірки е-ВОД, правила роботи з «Резерв ID» та дії, якщо працівник не користується «Резерв+»

Податкова та фінзвітність
27.08.2026
Д1 і Д5 без помилок: ПФУ показав, як виправляти нову об’єднану звітність
Фахівці Пенсійного фонду роз’яснили страхувальникам нові правила подання об’єднаної звітності, що діють із 17 липня 2026 року. Під час вебінару розглянули оновлені форми та строки звітування, а також практичні алгоритми виправлення помилок у додатках Д1 і Д5

Податкова та фінзвітність
27.08.2026
Вилучили помилковий рядок і додали правильний: що робити з графою «Всього» у ФІЗ-4ДФ
Податківці роз’яснили порядок заповнення підсумкового рядка «Всього» у розділі I додатка ФІЗ-4ДФ до Розрахунку ФОП/НПД. Якщо при поданні «Звітного нового» або «Уточнюючого» Розрахунку здійснюється вилучення помилкового рядка та введення нового або пропущеного, рядок «Всього» за графами 3а, 3, 4а, 4, 5а та 5 не заповнюється

Податкова та фінзвітність
27.08.2026
Як відобразити повернення надміру виплаченого доходу працівником у 4ДФ при звільненні
При звільненні працівника іноді виникає ситуація, коли він повертає надміру виплачений дохід, раніше вже відображений у звітності. У новому роз’ясненні ДПС пояснила, як правильно відобразити таке повернення у Додатку 4ДФ, щоб уникнути помилок і від’ємного значення податку. Розбираємось, які графи заповнювати

Податкова та фінзвітність
27.08.2026
Як виправити кількість працівників у рядку 092 Податкового розрахунку після подання звітності
Подали Податковий розрахунок за липень 2026 року. Після граничного строку подання (після 20 серпня) виявили, що в рядку 092 помилково зазначили кількість працівників — 87 замість 78. Зараз можемо подати лише уточнюючий розрахунок. Чи можна ним виправити помилку в рядку 092?

Заробітна плата
27.08.2026
Затримують зарплату: що робити працівнику та які наслідки для підприємства
Своєчасна оплата праці – це не просто зобов'язання роботодавця, це державна гарантія, захищена трудовим законодавством України. Проте в реаліях воєнного стану, коли підприємства стикаються з руйнуваннями, втратою ринків збуту, кадровим дефіцитом та тривалими технічними збоями, затримка заробітної плати, на жаль, стає реальністю для багатьох компаній.Для бухгалтера та кадровика така ситуація перетворюється на справжнє «мінне поле». З одного боку, директор вимагає економити кожну гривню, з іншого – закон вимагає платити гроші в першу чергу. Давайте розберемося, як діяти бухгалтеру в разі затримки виплат, які норми захищають роботодавця під час війни, а за які помилки доведеться платити мільйонні штрафи

Відрядження, підзвітні кошти
27.08.2026
Готель оплачено карткою працівника: чи можна включити у витрати на відрядження
Податківці зазначили, що Податковий кодекс не передбачає коригувань фінансового результату щодо витрат на відрядження, якщо проживання в готелі працівник оплатив власною банківською карткою. Водночас порядок бухгалтерського обліку та документального підтвердження таких витрат належить до компетенції Мінфіну

Акцизний податок
27.08.2026
Товар знищено війною, а акциз сплачено: бізнес пропонує змінити правила
Європейська Бізнес Асоціація пропонує законодавчо врегулювати повернення або зарахування у майбутні платежі акцизного податку за підакцизні товари, знищені, втрачені чи пошкоджені через форс-мажорні обставини

Судова практика
27.08.2026
Індексація-різниця не є дискреційною виплатою: позиція Верховного Суду
Верховний Суд зазначив, що за наявності передбачених законом умов орган, який нараховує грошове забезпечення, зобов’язаний провести розрахунок і виплатити індексацію-різницю. Суд також визначив алгоритм її обчислення та наголосив на необхідності розмежовувати індексацію-різницю і поточну індексацію

Перевірки, штрафи
27.08.2026
Трактори з переплатою у 8 млн грн: двом посадовцям загрожує відповідальність
Під час закупівлі 25 тракторів посадовці, за версією слідства, віддали перевагу дорожчій пропозиції, відхиливши дешевшого учасника торгів. Такий вибір, за даними БЕБ, завдав держпідприємству понад 8,1 млн грн збитків, а справа про зловживання службовим становищем уже розглядатиметься в суді

Державний нагляд
27.08.2026
Держпродспоживслужба та молочний бізнес обговорили посилення контролю за якістю продукції
Дослідження зразків молочної продукції виявили численні випадки фальсифікації, порушень вимог безпечності та якості, а також проблеми з маркуванням і простежуваністю походження товарів. У Держпродспоживслужбі наголошують, що результати не характеризують увесь ринок, але свідчать про необхідність посилення державного контролю та вдосконалення законодавства

Відпустка, відпускні
27.08.2026
Звільнення з військової служби за станом здоров’я: чи зобов’язаний роботодавець надати відпустку
Сам факт звільнення з військової служби, зокрема за станом здоров’я, ще не дає автоматичного права на 60-денну відпустку без збереження зарплати. Така гарантія діє після закінчення особливого періоду або оголошення демобілізації, а поки цього не сталося, відпустку можна отримати лише за домовленістю із роботодавцем

ЗЕД
27.08.2026
Перевізникам нагадали, як діяти у разі неможливості вчасно доставити товар до митниці
Якщо через аварію або обставини непереборної сили перевізник не може вчасно доставити товар до митниці призначення, період дії таких обставин може не зараховуватися до строку транзиту. Для цього необхідно своєчасно повідомити митний орган та документально підтвердити факт аварії або форс-мажору

Заробітна плата
27.08.2026
«Середня» для новоприйнятого працівника: відпускні, лікарняні, відрядження
Для різних виплат середня зарплата визначається по-різному. А якщо працівника нещодавно прийняли на роботу, то потрібно враховувати певні нюанси. При чому Порядком №100 та Порядком №1266 встановлені «свої» особливі правила розрахунку. Тож розберемо в наступній статті, яким чином визначити середню зарплату для новоприйнятого працівника, якщо йому надається відпустка, або він захворів чи його направлено у відрядження






