Як табелювати вихідні дні під час щорічної відпустки

Як вірно в табелі робочого часу проставляти дні відпустки, якщо основна відпустка тривалістю 14 днів, з них 2 неділі – не робочі дні. Ставити 14 чи 12 днів?

3

9


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


12 днів позначкою «В/8» і 2 дні позначкою «В».


У табелі обліку робочого часу за типовою формою П-5 позначки щодо відпусток («В») проставляються на всі календарні дні відпустки, оскільки відпустка надається у календарних днях згідно зі ст. 5 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки».


Отже, на всі 14 к.д. відпустки у табелі ставимо позначку «В» включаючи вихідні дні, на які припадає відпустка. При цьому за пропущені робочі дні ставимо «В/8», а за вихідні дні «В/0» або просто «В».


При заповненні правої частини табеля щодо кількості явок і неявок по графі з відпусткою проставляємо 14 к.днів / 80 годин (або іншу кількість пропущених робочих годин).


У разі використання власної форми табеля порядок його заповнення може бути інакшим. В такому разі його необхідно затвердити наказом.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Як правильно табелювати 8-годинний робочий день: «8/Р», «8/01» чи просто «8»

Працівник бере відпустку тільки на вихідні дні: як показати дні неявок в Табелі

Як позначати відпустку по догляду за дитиною до 3 років у табелі обліку часу

Табель обліку робочого часу: як зазначати працівників у декретній відпустці

3

9

3

10

3

13

2

9

2

6

2

10

2

6

2

7

3

43

10

1697

3

25

5

181

4

40

3

74

9

6864

4

38

3

25

5

27

10

8514