200 тис. грн для молодих працівників: Уряд розширив програму підтримки

Повернення покупцем пива чи алкогольних напоїв може впливати на визначення бази оподаткування акцизним податком у роздрібній торгівлі. Особливо актуальним є питання, якщо повернення товару відбувається вже після завершення податкового періоду, в якому був здійснений продаж. Для правильного обліку таких операцій суб’єктам господарювання важливо враховувати правила виникнення податкових зобов’язань та порядок формування бази оподаткування

Бюджетний грант, отриманий фізичною особою-підприємцем, не включається до її доходу, оскільки це цільова допомога, надана на безоплатній і безповоротній основі. Оподаткування такого гранту здійснюється за загальними правилами, встановленими для фізичних осіб, оскільки ці кошти не пов'язані з господарською діяльністю підприємця

Ставка збору за паркувальні місця залежить від розміру мінімальної зарплати та визначається місцевою радою з урахуванням конкретних характеристик паркувального простору. Власникам майданчиків варто знати, як саме розраховується плата та хто її встановлює

Суми податку на прибуток, сплачені суб'єктами господарювання в інших країнах, можуть бути зараховані під час сплати податку в Україні відповідно до правил, визначених у ПКУ. При цьому, сума, що зараховується, не може перевищувати суму податку, підлягаючу сплаті в Україні протягом податкового (звітного) періоду

Юридична особа має статус критичного підприємства. Діяльність проводить у м. Харків. Чи потрібно з 01.06.2026 підвищувати заробітну плату заброньованим працівникам до 26 000 грн за місяць? Чи є обов'язковим підтвердження статусу критичності впродовж 3 місяців?

Факторинг є одним із поширених інструментів фінансування бізнесу, який дозволяє підприємствам оперативно отримати кошти шляхом відступлення права грошової вимоги до боржника. Водночас порядок оподаткування таких операцій має свої особливості, адже не всі операції з відступлення права вимоги однаково трактуються для цілей ПДВ. Тому суб’єктам господарювання важливо розуміти, коли факторингові операції є об’єктом оподаткування, а коли на них поширюються винятки, передбачені Податковим кодексом

Електронні лікарняні стали невід'ємною частиною сучасної системи обліку тимчасової непрацездатності. Однак їхнє формування може супроводжуватися типовими помилками, які заважають правильному оформленню. Щоб уникнути труднощів, варто знати причини цих помилок і способи їх вирішення. Докладно про це – у роз’ясненні щодо роботи з Електронним реєстром листків непрацездатності

Працевлаштування неповнолітніх в Україні регулюється особливими нормами, що забезпечують їхній захист. Мінімальний вік для роботи – 16 років, із винятками для 14–15–річних за згодою батьків. Неповнолітнім гарантується скорочений робочий час, повна оплата праці, подовжена відпустка та захист від незаконного звільнення. Роботодавці зобов’язані дотримуватись обмежень щодо умов роботи, нічних змін і медичних оглядів

У випадку помилкової сплати податків на неналежний бюджетний рахунок пеня не нараховується, а нарахована анулюється за умови, якщо платник дотримався граничних строків сплати податків та подав заяву до територіального органу ДПС про повернення таких коштів з метою їх зарахування в рахунок погашення податкового зобов’язання або податкового боргу

Мінцифра готує одразу кілька масштабних цифрових нововведень у «Дії», які мають запрацювати вже влітку. Серед них – онлайн-розлучення, європротокол у смартфоні та нова соціальна послуга «єЯсла». Паралельно розширюється міжнародне визнання українських цифрових документів, зокрема водійського посвідчення в ЄС. Частина сервісів уже проходить фінальне тестування та готується до запуску найближчими місяцями

При зміні прізвища співробітниці внаслідок укладення шлюбу склали наказ, як правильно в відмітках про ознайомлення з наказом підписувати співробітниці старим прізвищем чи вже новим?

Чи буде вважатися додатковим благом участь у бухгалтерському семінарі?

Платник податків зобов’язаний сплатити нараховану суму податкового зобов'язання протягом 10 робочих днів після отримання податкового повідомлення-рішення, якщо він не розпочинає процедуру оскарження

Питання визначення базового місяця для індексації зарплати часто викликає труднощі у роботодавців, особливо у випадках індивідуального підвищення окладів. Законодавство чітко прив’язує початок обчислення індексу споживчих цін до місяця підвищення тарифної ставки за рішенням уряду, тоді як персональні надбавки чи коефіцієнти не змінюють базовий місяць для індексації. Саме тому індивідуальні підвищення зарплат не завжди впливають на порядок подальшої індексації

Питання щодо можливих лімітів на зберігання розмінної монети в місцях проведення розрахунків часто виникає у суб’єктів господарювання, особливо у сфері торгівлі та послуг. Однак чинне регулювання фокусується не на встановленні граничних сум готівки, а на забезпеченні наявності достатньої кількості монет для видачі решти та дотриманні порядку ведення касових операцій. Водночас контроль за цими вимогами здійснюється у межах компетенції податкових органів, але без встановлення конкретних обмежень щодо обсягу розмінного фонду

Після оцифрування трудової книжки на вебпорталі ПФУ іноді можуть виявлятися неточності у записах – наприклад, помилки в назвах роботодавців або періодах роботи. Такі розбіжності важливо виправити завчасно, адже вони можуть вплинути на підтвердження страхового стажу та призначення пенсії. Для цього передбачено як особисте звернення до сервісного центру ПФУ, так і можливість подати звернення онлайн через електронний кабінет

Граничними днями для реєстрації ПН та РК за першу та другу половину травня 2026 року будуть 5 (п'ятниця) та 18 (четвер) червня. У ці дні реєструйте ПН / РК протягом усього дня

На ТОВ змінюється директор. 1. Який алгоритм дій в такому випадку? 2. Що має встигнути зробити чинний директор? 3. Які дії нового директора після прийняття посади?

Уряд оновив правила визначення критично важливих підприємств, запровадивши жорсткі часові рамки дії вже виданих рішень. Відтепер усі статуси критичності, отримані до 30.05.2026, матимуть обмежений строк дії та в будь-якому разі припиняться не пізніше 01.09.2026. Це створює для бізнесу необхідність оперативно відстежувати зміни критеріїв і завчасно проходити повторну процедуру підтвердження, щоб не втратити право на критичність і пов’язані з нею можливості бронювання працівників