Директор-засновник хоче зменшити собі оклад: як правильно оформити

Директор, він же засновник (80%) хоче зменшити собі оклад. Як правильно це зробити?

8

453

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Згідно зі ст. 32 Кодексу законів про працю зменшення заробітної плати це зміна істотних умов праці.


Директора ТОВ призначають на підставі протоколу загальних зборів учасників, то і питання оплати праці директора є прерогативою саме власників.


Отже, щоб зменшити посадовий оклад директора потрібно:


  1. оформити рішення власника або протокол засновників про зменшення окладу,
  2. видати наказ про внесення змін до штатного розпису,
  3. видати наказ про зменшення окладу безпосередньо директору (зразок Наказ на зменшення окладу директору);
  4. якщо є контракт, то розробити додаткову угоду до цього контракту.



Джерело: 7еminar


Шаблони та зразки документів:


Наказ на зменшення окладу директору


Читайте більше:


Зміна істотних умов праці: чи належить до них підвищення окладу

Чи може роботодавець зменшити зарплату через фінансові труднощі в односторонньому порядку

Зміна істотних умов праці: що потрібно знати працівникам та роботодавцям

Зміна істотних умов праці під час воєнного стану: як діяти роботодавцю

Зниження зарплати директору: оформлення

8

453

6

14703

13

10421

3

150

3

80

2

163

1

15

2

15

1

18

1

16

1

14

Оновлено
Топ-Новина
Політика, економіка
05.09.2026

Уряд змінив правила роботи під час повітряних тривог: що передбачено постановою №1092

Уряд 3 вересня 2026 року ухвалив рішення, спрямовані на адаптацію роботи бізнесу, транспорту та державної інфраструктури до нової тактики повітряних атак, які затвердив постановою від 04.09.2026 №1092. Запроваджено два рівні повітряної тривоги: жовтого – у разі атаки дронів, та червоного – за підвищеної загрози ракетного або комбінованого удару. За жовтого рівня бізнес зможе продовжувати роботу за умови належного забезпечення безпеки та доступу працівників і відвідувачів до укриттів, тоді як червоний передбачатиме зупинку роботи й перехід людей в укриття. Також уряд рекомендує забезпечити повноцінну роботу метро під час жовтого рівня, збільшувати наземні перевезення та скоригувати комендантську годину

основне зображення для Уряд змінив правила роботи під час повітряних тривог: що передбачено постановою №1092
3

378

4

534

2

1478

1

443

3

16

2

10

2

17

3

18

2

16

2

43