Чи може наш працівник вести військовий облік на кількох інших підприємствах

ТОВ «А» сплатило своїй співробітниці навчання (з подальшим отриманням сертифіката) ведення військового обліку на підприємстві. Також співробітниця має доплату за ведення ВО, на ТОВ «А». Чи може ця співробітниця (оскільки має сертифікат ведення ВО) вести військовий облік на інших ТОВ «Б», ТОВ «В» і на яких умовах?

2

23


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Так, може.


Обмежень щодо кількості підприємств, на яких особа може вести військовий облік, не передбачено.


Тож, працівниця вашого підприємства має право вести військовий облік і на інших підприємствах на умовах прийняття на роботу за сумісництвом.


Вести військовий облік за договором цивільно-правового характеру не можна, оскільки відповідно до п. 8 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабміну від 30.12.2022 №1487, вести військовий облік має працівник служби персоналу або особа, яка здійснює облік працівників.



Читайте більше:


Доплата за ведення військового обліку: як розрахувати та кому встановлювати

Військовий облік на підприємстві: як виграти суд з ТЦК – судова практика

Електронний військово-обліковий документ (роздруківка з Резерв+): оформлення, зберігання, оновлення

Списки персонального військового обліку (додаток 5): заповнення та зразок

2

23

1

9

5

369

2

631

4

772

1

34

5

148

4

6770

3

95

5

11682

3

14

5

221

4

21

3

3068

3

444

5

764

3

43

3

66

4

234

3

138