
Судова практика
25.05.2026
Графік роботи ще не означає трудовий договір: позиція Верховного Суду
Наявність чергувань та виконання обов’язків охоронця не стали достатніми доказами трудових відносин. ВС наголосив на важливості підпорядкування трудовій дисципліні та інтеграції у структуру підприємства

Верховний Суд (далі – ВС) у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду у постанові від 01.04.2026 у справі №570/4554/23 розглянув у порядку спрощеного позовного провадження касаційну скаргу працівника у справі за позовом працівника до ТОВ «Квасилівський ЛМЗ» про встановлення факту перебування у трудових відносинах.
На обґрунтування заявлених вимог позивач посилався на те, що у січні 2019 року він працевлаштувався охоронником у ТОВ «Квасилівський ЛМЗ», надавши директору заводу паспортні дані і відомості про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків для внесення відповідного запису про роботу.
З наказом про прийняття на роботу його не ознайомлювали, проте ця обставина його не бентежила, адже йому:
- було визначено робоче місце;
- поінформовано про режим роботи заводу;
- повідомлено про тривалість робочого часу і відпочинку.
Тому він вважав, що між сторонами було укладено трудовий договір. Встановлення факту трудових відносин у період з 02.01.2019 до 31.05.2022 йому необхідне для встановлення загального страхового стажу трудової діяльності.
Суд першої інстанції, з висновками якого погодився апеляційний суд, відмовив у задоволенні позовних вимог, мотивуючи своє рішення тим, що позивач не надав належних доказів укладення трудового договору, а наявні матеріали свідчать про перебування сторін у цивільно-правових відносинах.
Суди також врахували преюдиційні обставини, встановлені у справі про адміністративне правопорушення щодо директора заводу, де було констатовано відсутність порушень трудового законодавства.
ВС погодився з висновками судів попередніх інстанцій, зазначив, що встановлення факту наявності трудових відносин між робітником і роботодавцем можливе при встановленні:
- виконання робітником трудових функцій;
- підпорядкування робітника правилам внутрішнього трудового розпорядку;
- забезпечення робітнику умов праці та виплати винагороди за виконану роботу.
Основною ознакою, що відрізняє цивільно-правові відносини від трудових, є те, що трудовим законодавством регулюється процес організації трудової діяльності. За цивільно-правовим договором процес організації трудової діяльності залишається за його межами, метою договору є отримання певного результату
У цій справі встановлено преюдиційні факти (справи №570/6330/23, №460/28161/23), згідно з якими:
- відносини між позивачем та заводом ґрунтувалися на цивільно-правовому договорі про надання послуг охорони об’єкта.
Згідно зі штатним розписом підприємства у спірний період на заводі були наявні лише дві штатні одиниці охоронників, які займали інші особи, що виключає можливість зайняття цієї посади позивачем на підставі трудового договору.
Саме по собі виконання функцій охоронця та наявність графіка чергувань за відсутності ознак системної інтеграції в організаційну структуру підприємства та дотримання трудової дисципліни не є достатніми підставами для встановлення факту трудових відносин
Джерело: постанова ВС від 01.04.2026 у справі №570/4554/23
Читайте більше:
Помилка в заяві на відпустку коштувала працівнику роботи
Верховний Суд пояснив, чи підтверджує табель обліку факт прогулу
Кадрові рішення без порушень закону не є цькуванням – рішення ВС
Суд визнав незаконною відмову ПФУ у зарахуванні стажу роботи в колгоспі
ВС підтвердив право працівників стягувати зарплату без обмеження строком
✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Відпустка, відпускні
23.08.2026
Головний бухгалтер іде у відпустку: чи можна покласти обов’язки на звичайного бухгалтера замість заступника
Головний бухгалтер йде у відпустку. Чи можна покласти виконання обов'язків на період відпустки на звичайного бухгалтера при наявності заступника головного бухгалтера?

Пенсія, соцпільги
23.08.2026
Допомога ветеранам: як знайти фахівця із супроводу у своїй громаді
У громадах працюють фахівці із супроводу ветеранів, які допомагають Захисникам, Захисницям та членам їхніх родин із документами, виплатами, реабілітацією та іншими питаннями. Розповідаємо, як знайти такого спеціаліста та отримати необхідну допомогу

Е-сервіс
23.08.2026
Як звернутися за безоплатною вторинною правничою допомогою дистанційно
Отримати безоплатну вторинну правничу допомогу у визначених законом випадках можна дистанційно, без особистого відвідування бюро БПД. Розповідаємо, як подати заяву онлайн, які документи необхідні та скільки часу займає її розгляд

Судова практика
23.08.2026
Тариф змінили, але абонента не повідомили: ВС зобов’язав оператора повернути кошти
Верховний Суд наголосив, що оператор не може вважати абонента належно повідомленим про зміну тарифу лише через розміщення нових умов на вебсайті. Оператор має повідомити саме абонента та довести, що він отримав достатню й зрозумілу інформацію про нову вартість послуг і дату її запровадження

Пенсія, соцпільги
23.08.2026
Виїзд пенсіонера за кордон на кілька місяців: чи потрібна фізична ідентифікація
Фізичну ідентифікацію мають проходити, зокрема, пенсіонери, які тимчасово проживають за межами України. Водночас перебування за кордоном менше ніж 183 дні протягом календарного року саме по собі не створює такого обов’язку, якщо людина не отримала тимчасовий захист або статус біженця

Транспорт у діяльності
23.08.2026
Свідоцтво про реєстрацію авто: як обрати електронний або пластиковий формат
Свідоцтво про реєстрацію транспортного засобу можна оформити в електронному або пластиковому форматі. Розповідаємо, чим відрізняються документи, які переваги має кожен варіант та коли варто обрати саме пластикове свідоцтво.

Е-сервіс
22.08.2026
Армія+ та частина функцій Резерв+ тимчасово не працюватимуть 22 серпня
22 серпня з 20:00 Мінцифри проводитиме технічні роботи в системі «Трембіта», через що частина державних цифрових сервісів буде тимчасово недоступна. У Резерв+ можна буде переглянути лише раніше оновлений електронний військово-обліковий документ, а Армія+ не працюватиме

Самозайняті особи
22.08.2026
Як офіційно надавати бухгалтерські послуги без ФОП: ЦПД чи неповна зайнятість
Фізична особа планує надавати бухгалтерські послуги ФОП та юридичним особам, в тому числі буде складати та подавати звітність. Питання: яким чином краще оформити взаємовідносини, щоб це було «офіційно»? Чи можна без оформлення ФОПа? Через цивільно-правовий договір? Чи доцільніше оформити неповну зайнятість у замовників? Наприклад година роботи за місяць. Основне місце роботи є

Пенсія, соцпільги
22.08.2026
ПФУ роз’яснив, як добровільні внески впливають на право на допомогу одиноким матерям
З 15 липня 2026 року періоди добровільної участі в системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування враховуються під час визначення права на допомогу на дітей одиноким матерям. Тож особи, які сплачують добровільні пенсійні внески до ПФУ, можуть повторно звернутися за допомогою за умови дотримання інших критеріїв, зокрема щодо доходів і майнового стану

Торгівля, послуги
22.08.2026
Чи може магазин вимагати від покупця оплатити випадково пошкоджений товар
Якщо покупець ненавмисно пошкодив товар до моменту його придбання, вимагати від нього негайної оплати вартості товару працівники магазину не мають права. У разі виникнення спору факт вини покупця та питання відшкодування збитків мають вирішуватися у встановленому законом порядку, а не шляхом примусового стягнення коштів працівниками магазину

Медицина
22.08.2026
Перед навчальним роком дитині потрібно пройти медогляд: що варто знати батькам
Перед початком навчального року дитині потрібно пройти медичний огляд у сімейного лікаря або педіатра та стоматолога, а за медичними показаннями – додаткові обстеження. Розповідаємо, які аналізи й обстеження передбачені, коли повторний повний медогляд не потрібен та які щеплення мають отримати діти за Національним календарем

Державний нагляд
22.08.2026
В Україні посилюватимуть систему захисту людей від ігрової залежності: інфографіка
Мінцифра спільно з PlayCity розробила Стратегію боротьби з лудоманією до 2035 року. Документ передбачає системний підхід до захисту людей від ігрової залежності – до початку гри, під час неї та на етапі отримання допомоги

Документообіг, первинні документи
22.08.2026
Публічна інформація: хто має право на доступ та які строки надання відповіді
Фізичні та юридичні особи, а також об’єднання громадян без статусу юридичної особи мають право звертатися із запитами на публічну інформацію. Розповідаємо, яку інформацію можна отримати, хто є її розпорядником, у які строки мають надати відповідь та коли за копіювання документів може стягуватися плата

Е-сервіс
21.08.2026
Чотири послуги Дії будуть недоступні до 8:00 понеділка
Через технічні роботи в реєстрах Державної міграційної служби у застосунку та на порталі Дія тимчасово не працюватимуть чотири послуги, пов’язані з місцем проживання. Користувачам будуть недоступні отримання та зміна витягів, актуалізація даних і зміна місця проживання

Інше
21.08.2026
Перелік територій бойових дій та окупованих територій: швидкий пошук населених пунктів і всі зміни 2026 року
Зміни внесені наказом Мінрозвитку від 16.07.2026 №1387 вже чинні! Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф, активно використовують у роботі чимало роботодавців. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 10 800 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. Крім того, ми постійно відстежуємо всі зміни до Переліку та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються








