
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Для працевлаштування іноземця потрібна або посвідка на постійне проживання або дозвіл від ЦЗ.
Іноземці з посвідкою на постійне проживання в Україні прирівнюються до звичайних працівників, а для іноземців без посвідки треба дозвіл на працевлаштування. В інших випадках потрібен дозвіл.
Згідно зі ст. 42 Закону України від 05.07.2012 №5067-VI «Про зайнятість населення» роботодавці мають право на використання праці іноземців та осіб без громадянства на умовах трудового договору лише за наявності виданого роботодавцю державною службою зайнятості дозволу на використання праці іноземців та осіб без громадянства, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України.
Для отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства роботодавець має подати до регіонального центру зайнятості пакет документів.
Перелік документів залежить від категорії працівника до якої відноситься іноземець. В більшості випадків необхідно подати:
- заяву за формою, встановленою постановою Кабміну від 24.01.2023 №68 «Про затвердження технічного опису, зразка бланка, форм заяв для отримання, внесення змін та продовження строку дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні»;
- копії сторінок паспорта іноземця разом з перекладом українською мовою, засвідченим в установленому порядку;
- кольорову фотокартку розміром 3,5 x 4,5 см;
- проєкт трудового договору (контракту) або гіг-контракту з іноземцем, засвідчений роботодавцем (крім відряджених іноземних працівників).
Детальніше в нашій статті тут.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Повідомлення про прийняття на роботу
Прийняття на роботу: порядок та зразки документів
Прийняття іноземця на роботу: які потрібні документи
Що має надати іноземець при прийомі на роботу в українське ТОВ
Обов’язки роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором
Прийняття на роботу іноземця: дозвіл, заробітна плата, звітування






















