
Як зазначив секретар парламентського комітету з питань нацбезпеки, оборони та розвідки Роман Костенко, підприємства можуть втрачати статус «критичних», якщо змінюється їхня діяльність або обсяги виробництва.
За його словами, якщо компанія раніше виконувала важливі замовлення, а зараз фактично не працює, її можуть «розбронювати».
Окремо Роман Костенко прокоментував ініціативу свого колеги Федір Веніславський щодо обов’язкового рекрутингу для підприємств як умови бронювання (детальніше тут). Він підкреслив, що це лише особиста позиція і не відображає узгоджену політику: бізнес має займатися виробництвом, а не пошуком людей для війська.
Нардеп наголосив, що головне завдання – визначити, де саме фахівці принесуть більше користі: у Збройних силах чи в оборонно-промисловому комплексі. Адже кваліфіковані працівники є критично важливим ресурсом для країни.
Також він прокоментував ідею, щодо введення КРІ (ключового показника ефективності). За словами Романа Костенка, певний аналог KPI вже фактично існує: якщо компанія реально постачає продукцію для армії – це і є показник її важливості. Водночас підприємства з низькими обсягами виробництва при значній кількості заброньованих працівників можуть викликати питання.
Джерело: Telegraf
Читайте більше:
Відкриті дані про бронювання та «критичні» підприємства: пропозиція від нардепа
Бронювання працівників: масове скорочення та нові правила
Чи потрібно переброньовувати працівників з 04.05.2026 у зв'язку з продовженням воєнного стану
Бронювання через рекрутинг: нова модель для бізнесу
Мобілізація під час оформлення нового бронювання: позиція суду




















