Чи обов’язково роботодавцю оцифровувати документи, що впливають на стаж працівника

Чи потрібно роботодавцю оцифровувати не лише трудову книжку, а й подавати до Пенсійного фонду всі документи, що впливають на зарахування стажу (дипломи, свідоцтва про народження дітей)?

4

362


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Роботодавець має оцифрувати трудові книжки працівників.


У разі необхідності надання інших документів (диплому, свідоцтва про народження дітей тощо) їх може подати як роботодавець, так і працівник.


Тобто, обов'язку подавати такі документи немає, але якщо вони вплинуть на стаж для нарахування пенсійного забезпечення, подати їх доцільно.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Оцифрування трудових книжок: для кого готують окремий порядок

До 10 червня 2026 року: термін оцифрування трудових книжок спливає

Чи вплине на страховий стаж не оцифрування трудової книжки до 10 червня 2026 року

Оцифрування паперової трудової книжки до 10.06.2026

Чиї трудові книжки потрібно оцифрувати в першу чергу роботодавцеві

Як перевірити, чи оцифрована трудова книжка: способи для роботодавця і працівника

Оцифрування трудових до 10.06.2026: що обов’язково має зробити страхувальник

4

362

1

1

4

15

7

2530

12

50291

5

17

1

14

5

219

10

10708

7

21

6

24

2

13

4

114

1

1317

4

2243

4

558

4

713

4

286

7

14964

3

32

4

297