
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:
Роботодавець має оцифрувати трудові книжки працівників.
У разі необхідності надання інших документів (диплому, свідоцтва про народження дітей тощо) їх може подати як роботодавець, так і працівник.
Тобто, обов'язку подавати такі документи немає, але якщо вони вплинуть на стаж для нарахування пенсійного забезпечення, подати їх доцільно.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Оцифрування трудових книжок: для кого готують окремий порядок
До 10 червня 2026 року: термін оцифрування трудових книжок спливає
Чи вплине на страховий стаж не оцифрування трудової книжки до 10 червня 2026 року
Оцифрування паперової трудової книжки до 10.06.2026
Чиї трудові книжки потрібно оцифрувати в першу чергу роботодавцеві
Як перевірити, чи оцифрована трудова книжка: способи для роботодавця і працівника
Оцифрування трудових до 10.06.2026: що обов’язково має зробити страхувальник




















