Чи обов’язково роботодавцю оцифровувати документи, що впливають на стаж працівника

Чи потрібно роботодавцю оцифровувати не лише трудову книжку, а й подавати до Пенсійного фонду всі документи, що впливають на зарахування стажу (дипломи, свідоцтва про народження дітей)?

4

454


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Роботодавець має оцифрувати трудові книжки працівників.


У разі необхідності надання інших документів (диплому, свідоцтва про народження дітей тощо) їх може подати як роботодавець, так і працівник.


Тобто, обов'язку подавати такі документи немає, але якщо вони вплинуть на стаж для нарахування пенсійного забезпечення, подати їх доцільно.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Оцифрування трудових книжок: для кого готують окремий порядок

До 10 червня 2026 року: термін оцифрування трудових книжок спливає

Чи вплине на страховий стаж не оцифрування трудової книжки до 10 червня 2026 року

Оцифрування паперової трудової книжки до 10.06.2026

Чиї трудові книжки потрібно оцифрувати в першу чергу роботодавцеві

Як перевірити, чи оцифрована трудова книжка: способи для роботодавця і працівника

Оцифрування трудових до 10.06.2026: що обов’язково має зробити страхувальник

4

454

1

14

3

16

3

13

3

9

3

14

3

8

3

13

2

106

3

1299

2

63

2

55

3

23

2

719

2

32

3

28

3

14

3

121

5

582

4

7713

3

213