Зміни до законодавства про військову службу: нові можливості звільнення

Законопроєкт №14257 щодо продовження строків оцифрування трудових книжок уже перебуває на розгляді профільного комітету. 1 квітня Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів розглянув документ та вирішив доопрацювати його, напрацювавши нову редакцію. Це свідчить про те, що питання продовження строків є актуальним і потребує додаткового врегулювання

Працівник був заброньований, отримав інвалідність. Який алгоритм дій підприємства в такому випадку?

Компенсація витрат орендодавцю – бюджетній установі за утримання майна, комунальні послуги та енергоносії не включається до бази оподаткування ПДВ. Відповідно, такі надходження не вважаються операцією з постачання товарів чи послуг. Це означає, що податкова накладна на суму такої компенсації не складається

Податкове повідомлення-рішення з податку на нерухомість дає 60 днів на сплату. Перед оплатою перевірте об’єкт, площу, частку власності та пільги, а у разі помилок зверніться до податкової – найзручніше через Електронний кабінет платника

Законодавство чітко визначає, коли суб’єкт господарювання повинен застосовувати РРО чи ПРРО під час продажу товарів або надання послуг. Під час приймання готівки, платіжних карток або інших розрахункових засобів, у тому числі при доставці товарів кур'єром, оформлення та видача фіскального чека є обов’язковою вимогою

Отримання статусу резидента Дефенс Сіті – це чітко регламентована процедура, яка відбувається виключно за заявою юридичної особи. Міноборони розглядає подані документи, перевіряє відповідність вимогам Закону №2469 та ухвалює рішення про надання або відмову у статусі. Процес включає подачу заяви встановленої форми, перевірку фінансових показників, аналіз поданих документів і внесення рішення до реєстру Дефенс Сіті

Нам надійшов штраф за відсутність звіряння з ТЦК та штраф у розмірі 17000 на відповідальну особу – директора. Плануємо заплатити з рахунку підприємства. Чи потрібно вказувати у Додатку 4ДФ як додаткове благо?

Відбулась смерть мобілізованого (якого мобілізували 08.03.2023), свідоцтво про смерть видане 19.03.2026 з датою смерті 14.04.2024 року. Підкажіть: датою звільнення працівника ставимо 14.04.2024? чи подавати уточнення по Д1 з квітня 2024 по березень 2026, так як в кожному місяці у звітах по ньому проставлялись к. дні? Чи можна за цей період подати уточнення Д1 у звітному періоді березень 2026 року різними стрічками за кожен місяць, чи прибирати його з табеля робочого часу з квітня 2024 по березень 2026 року? Можливо, ще потрібні якісь дії для відображення даної операції?

Податковий розрахунок сум доходу за березень 2026 можна подати на старому бланку? Чи чекати новий?

Чи дійсно ФОП можуть подати Податковий розрахунок за січень, лютий і березень 2026 до 11.05.2026 за місячною формою, як радять податківці у роз’ясненні від 01.04.2026, якщо нової квартальної форми ще немає? Чи не призведе такий підхід до штрафів або інших негативних наслідків у майбутньому?

Уряд повідомив про схвалення нової програми підтримки «Точка опори», якою пропонується запровадити новий механізм державної підтримки роботодавців у період простою. Документ передбачає компенсацію частини заробітної плати та єдиного соціального внеску за працівників, робота яких була призупинена через пошкодження або знищення майна внаслідок бойових дій. Державна допомога надаватиметься за чітко визначених умов та може тривати до шести місяців

КМУ схвалив рішення, яким впроваджується експериментальний механізм дистанційного розірвання трудового договору з ініціативи працівника з роботодавцем, зареєстрованим на території активних бойових дій або тимчасово окупованій РФ. Ключовим інструментом стане портал Дія та система «Обрій», що дозволить оформити звільнення повністю онлайн та синхронізувати дані з державними реєстрами

Якщо працюєте з нерезидентом із «ризикової» юрисдикції та не підтверджуєте ринковість цін, доведеться коригувати фінрезультат. Податківці наголошують: навіть для операцій із фізособами-нерезидентами діють відповідні податкові обмеження

Оплата перебування працівника у відрядженні чи у відпустці є трудовою гарантією та обов’язком роботодавця. Разом із тим, оплата тимчасової непрацездатності під час цих періодів є соціальною гарантією, що компенсує втрату заробітку. Як діяти у випадку збігу відрядження чи відпустки з хворобою та за якими правилами здійснювати оплату таких днів – розповідаємо у статті

У статті розбираємо, як правильно коригувати зарплату, якщо працівник був на лікарняному, а табель обліку робочого часу вже «закритий». Експерт пояснив: коли потрібно робити коригуючий табель і як його оформити; як сторнувати зайво нараховану зарплату та нарахувати лікарняні; нюанси відображення сторнованої зарплати у звітності: додатки 4ДФ та 1; приклади розрахунків і покрокова інструкція для бухгалтерів

Через воєнний стан вікові обмеження для служби в органах місцевого самоврядування тимчасово підвищили. Тепер працювати можна до 70 років, а за рішенням керівництва – навіть до 75 років

Строковий трудовий договір припиняється у зв’язку із закінченням строку його дії, однак для цього необхідне волевиявлення однієї зі сторін. Днем звільнення вважається останній день роботи працівника, коли роботодавець видає відповідний наказ

Реєстраційна картка для отримання КЕП у КНЕДП ДПС приймається до розгляду протягом п’яти робочих днів з дати її підписання. Якщо строк пропущено, документ доведеться оформлювати повторно