Чи потрібна довідка про несудимість для працевлаштування

Чи зобов'язаний роботодавець питати довідку про несудимість при прийнятті на роботу?

5

353


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, законодавство України не передбачає загального обовʼязку працівників надавати довідку про несудимість при працевлаштуванні.


При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством (ст. 25 Кодексу законів про працю).


Довідка про наявність або відсутність судимості при працевлаштуванні може бути витребувана лише у випадках, передбачених Законодавством України. Довідку про наявність (відсутність) судимості можна включати до обовʼязкового переліку документів, необхідних під час прийняття на роботу, лише у разі, коли згідно з законом на відповідну посаду не може бути прийнята особа, яка має судимість (державні службовці, прокурори, адвокати тощо).



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Прийняття на роботу: порядок та зразки документів

Обов’язки роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором

5

353

2

82

1

20

2

49

9

14490

2

8203

3

24

1

93

4

418

3

5158

1

34

2

82

3

582

2

19

Уніфікацій критеріїв в агросекторі не буде: Мінекономіки

Питання бронювання працівників аграрного сектору знову стало предметом обговорення у Верховній Раді. Профільний комітет звернув увагу на відсутність єдиних підходів обласних військових адміністрацій до визначення критично важливих підприємств. Через це фермерські господарства в різних регіонах опиняються в нерівних умовах доступу до статусу критичності. Особливо гостро проблема проявляється для малих і середніх виробників, які ризикують втратити можливість бронювання працівників через підвищені регіональні вимоги. За результатами засідання планується підготовка пропозицій до Уряду щодо уніфікації критеріїв. У відповіді Мінекономіки зазначено, що через особливості регіонів єдиний загальнонаціональний критерій запроваджувати не планують. Відтак кожна область і надалі самостійно визначатиме власні критерії

основне зображення для Уніфікацій критеріїв в агросекторі не буде: Мінекономіки
4

116

5

63

2

24

3

26

4

105

2

22

2

28