
У штатному розписі підприємства відсутня посада касир. Чи потрібно у такому випадку оформлення суміщення посад або внутрішнього сумісництва?
Ні.
Оформлення суміщення посад (ст. 105 Кодексу законів про працю України, далі – КЗпП) або внутрішнього сумісництва (ст. 102-1 КЗпП) можливе лише за наявності відповідної посади, передбаченої штатним розписом.
У разі відсутності посади касира його обов’язки можуть бути покладені на бухгалтера на підставі наказу (розпорядження) керівника підприємства (Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затвердженого постановою Правління НБУ від 29.12.2017 №148).
У даному випадку покладення обов’язків касира здійснюється шляхом визначення та розширення кола посадових обов’язків бухгалтера в межах виконуваної ним роботи шляхом внесення змін або затвердження нової посадової інструкції бухгалтера, з обов’язковим дотриманням вимог ст. 29 КЗпП щодо обов’язкового інформування працівника про його права та обов’язки в узгоджений з ним спосіб.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Обов’язки касира та кадровика виконуватиме головний бухгалтер: як оформити доплату
Зміна головного бухгалтера на підприємстві: чекліст обов'язкових дій
Посадова інструкція: що потрібно знати при складанні
Касові документи з помилками: чи штрафують за неправильне оформлення
Судова практика: професії, де ЦПД неможливий



















