👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так. Закон дозволяє призначати директора Комунального підприємства без конкурсу, але не забороняє його і проводити.
Органи місцевого самоврядування можуть визначати свої процедури призначення керівників у рішеннях відповідних рад та Статутах відповідних підприємств.
Відповідно до ч. 5 ст. 10 Закону України від 12.05.2015 №389-VIII «Про правовий режим воєнного стану»:
У період дії воєнного стану особи призначаються на посади державної служби, посади в органах місцевого самоврядування, посади керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, комунальних підприємств, установ, організацій керівником державної служби або суб’єктом призначення, сільським, селищним, міським головою, головою районної, районної у місті, обласної ради, начальником відповідної військової адміністрації без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом, на підставі поданої заяви, заповненої особової картки встановленого зразка та документів, що підтверджують наявність у таких осіб громадянства України, освіти та досвіду роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад, а також за наявності у Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
На підставі цієї норми сьогодні можна і не проводити конкурси при призначенні на посади керівників.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Чи може директор працювати без зарплати
