Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Уряд унормував порядок спеціальних звань та оплату праці у системі держфінконтролю

Кабінет Міністрів затвердив порядок присвоєння спеціальних звань державним службовцям органу державного фінансового контролю та визначив правила встановлення доплат, надбавок і премій. Документ деталізує умови оплати праці, включно з надбавками за вислугу, ранг, інтенсивність та доступ до держтаємниці

2

591

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


КМУ прийняв постанову від 13.11.2025 №1445 «Деякі питання оплати праці державних службовців органу державного фінансового контролю», якою затверджено:


  1. Порядок присвоєння спеціальних звань державним службовцям органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів;
  2. розмір доплат до посадових окладів за спеціальне звання державних службовців органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів;
  3. Порядок встановлення, зупинення виплати, зменшення чи скасування доплат за спеціальне звання, за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи державним службовцям органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів.


Також установлено, що державним службовцям органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів:


  1. посадовий оклад встановлюється відповідно до схеми посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів державних органів у 2025 році, затвердженої постановою КМУ від 29.12.2023 №1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2025 році» (далі – постанова №1409);
  2. надбавка за вислугу років на державній службі встановлюється на рівні 2 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більш як 30 відсотків посадового окладу;
  3. надбавка за ранг державного службовця встановлюється в розмірі, затвердженому постановою №1409;
  4. доплати за спеціальне звання, за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи встановлюються відповідно до Порядку встановлення, зупинення виплати, зменшення чи скасування доплат за спеціальне звання, за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи державним службовцям органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів, затвердженого цією постановою;
  5. доплата за роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці, встановлюється до посадового окладу відповідно до Положення про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв’язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці, затвердженого постановою КМУ від 15.06.1994 №414 «Про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв’язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці»;
  6. розмір премії в разі її встановлення не може перевищувати 30 відсотків посадового окладу.
Встановлення премії державним службовцям здійснюється керівником органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи Державної аудиторської служби (далі – ДАУ), відповідно до затвердженого Положення про преміювання, погодженого з профспілковим комітетом Первинної профспілкової організації ДАУ

Джерело: Урядовий портал


Читайте більше:


Зарплати вихователів: чи зростуть у 2026 році

Від 20% до 50%: Кабмін підвищив оплату праці деяким працівникам

Надбавка за англійську: уряд визначатиме, які посади потребують мови

Оплата праці державних службовців у 2025 році: класифікація посад і преміювання за новими правилами


Стаття на тему:


Нова система оплати праці держслужбовців 2025

🎂Святкуємо 7EMINAR DAY разом! Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи – лише раз на рік, не пропустіть!

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

591

4

1042

Оновлено
Відео
Пенсія, соцпільги
29.09.2026

Допомога «єЯсла» для ФОП: Комітет рекомендує законопроєкт №15265-1

З 1 січня 2026 року в Україні запроваджено нову допомогу для догляду за дитиною «єЯсла», яка покликана підтримати батьків, що поєднують виховання дітей із професійною діяльністю. Однак чинна редакція законодавства фактично обмежила доступ до цієї виплати для ФОП та осіб, які здійснюють незалежну професійну діяльність. У відповідь у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15265 та альтернативний законопроєкт №15265-1, який пропонує надати право на отримання допомоги «єЯсла» самозайнятим батькам. Ініціатива спрямована на розширення соціального захисту, підтримку жіночого підприємництва та створення рівних умов для всіх категорій працюючих батьків. За результатами розгляду Комітет ухвалив рішення: рекомендувати Верховній Раді України прийняти за основу альтернативний законопроєкт (реєстр. №15265-1), а законопроєкт (реєстр. №15265) – відхилити

відео прев’ю для Допомога «єЯсла» для ФОП: Комітет рекомендує законопроєкт №15265-1
4

2308

2

25

4

186

2

25

2

17

4

109

2

127

4

494

3

32

5

65

8

949

6

202

6

478

3

51

4

161

3

199

4

42

5

75

4

25