П’ять найпоширеніших запитань про допомогу по частковому безробіттю

Державна служба зайнятості надала роз’яснення щодо умов отримання допомоги по частковому безробіттю. У публікації зібрано відповіді на найчастіші запитання роботодавців і ФОП. Зокрема, фахівці пояснили, хто має право на отримання допомоги, за яких умов вона не надається та куди звертатися


Державна служба зайнятості (далі – Служба) розповіла про п’ять найпоширеніших питань, які стосуються про допомогу з часткового безробіття.


1. Які причини вважаються прийнятними для отримання допомоги по частковому безробіттю?


Відповідно до постанови КМУ від 21.06.2022 №702 «Про затвердження Порядку надання допомоги по частковому безробіттю» до таких причин належать:


  1. економічні обставини;
  2. технологічні зміни;
  3. надзвичайні ситуації;
  4. воєнний стан;
  5. карантин.


2. Хто має право звернутися за допомогою по частковому безробіттю?


За отриманням допомоги може звернутись роботодавець, що є юридичною особою або ФОП, який використовує найману працю. Також на це має право фізична особа підприємець, яка оформляє таку допомогу на себе.

Це стосується лише осіб, які втратили частину заробітку в вищезазначених причин

3. Хто приймає рішення про надання такої допомоги?


Обласний центр зайнятості за місцем провадження господарської діяльності заявника.


4. За яких умов не надається допомога по частковому безробіттю?


У випадках, якщо на підприємстві простій призводить до призупинення трудових відносин з працівниками або відправлення їх у відпустку без збереження заробітної плати.


Також, за умови, якщо вони працюють за сумісництвом. Або ж при виникненні часткового безробіття, працівник відмовився від переведення на підходящу роботу з повним виробничим навантаженням на підприємстві.


Це стосується і часткового безробіття на підприємствах, які мають сезонний або виключно організаційно-виробничий характер.


Це поширюється і на випадки, якщо підприємство проходять процедуру визнання банкрутом. Або ж, якщо мова іде про організації, які утримуються коштом державного чи місцевого бюджету.


5. Чи має право роботодавець повторно звернутися до центру зайнятості у разі, якщо він попередньо отримав відмову на аналогічний запит?


Так.


Роботодавець, чи ФОП мають право повторно звернутися за отриманням коштів для виплати працівникам допомоги по частковому безробіттю в межах строку зупиненням чи скорочення виробництва продукції, виконання робіт чи надання послуг.


Джерело: Державна служба зайнятості


Читайте більше:


Популярні запитання до Служби зайнятості від роботодавців

Зміни у виплатах та компенсаціях по безробіттю з січня 2025 року

Яка допомога по частковому безробіттю передбачена для роботодавців

Виплати по безробіттю планують збільшити до 12 000 грн: законопроєкт №14096

ВРУ пропонує гарантувати виплати з безробіття навіть без внесених даних про стаж

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇