ВРУ пропонує гарантувати виплати з безробіття навіть без внесених даних про стаж

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14065, який має гарантувати застрахованим особам право на отримання допомоги по безробіттю у повному обсязі навіть у випадках, коли Пенсійний фонд не вніс дані про їхній страховий стаж через помилки чи несвоєчасну сплату внесків роботодавцем

251

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


У ВРУ зареєстровано законопроєкт від 22.09.2025 №14065 «Про внесення змін до статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття».


Метою законопроєкту є забезпечення права застрахованої особи на отримання допомоги по безробіттю у належному розмірі у випадках не внесення даних про її страховий стаж Пенсійним фондом України.


Адже право застрахованої особи на допомогу по безробіттю прямо залежить від наявності інформації про страховий стаж такої особи за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, який включає реєстр застрахованих осіб, який формує та веде Пенсійний фонд України.


Передбачається внесення змін до статті 22 Закону України від 02.03.2000 №1533-III «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття».


Таким чином оновлена норма звучатиме так:



Стаття 22. Умови та тривалість виплати допомоги по безробіттю


1. Право на допомогу по безробіттю залежно від страхового стажу мають застраховані особи, визнані в установленому порядку безробітними, страховий стаж яких протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше ніж сім місяців за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.


Додана частина


Застрахована особа, страховий стаж якої протягом 12 місяців, що передували реєстрації її як безробітної, становить не менше ніж сім місяців, має право на отримання допомоги по безробіттю у належному розмірі відповідно до цього Закону незалежно від внесення даних про стаж до Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, у зв’язку з несвоєчасною сплатою роботодавцем такої особи страхових внесків та/або несвоєчасним внесенням територіальним органом Пенсійного фонду України даних про страховий стаж до Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.


У випадку несплати або несвоєчасної сплати страхових внесків, виплата допомоги по безробіттю в повному обсязі покладається на роботодавця.


Джерело: ВРУ


Читайте більше:


Розширено перелік осіб, за яких має сплачуватися ЄСВ

У Верховній Раді хочуть повернути добровільну сплату ЄСВ ФОПами

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

251

3

14007

4

3

1

1

4

11

3

7

3

56

4

160

11

13628

6

7982

3

1667

2

14

3

18

3

10

3

9

3

10

Перевірка військово-облікового документа при працевлаштуванні: чекліст для військового обліку

Приймаючи нового працівника, роботодавцю вже недостатньо просто отримати військово-обліковий документ – важливо переконатися, що він актуальний і чинний на момент працевлаштування. Особливу увагу слід звернути на дату формування е-ВОД, його QR-код та відповідність усіх зазначених у ньому відомостей даним Реєстру «Оберіг». Якщо документ не проходить перевірку або дані в ньому не збігаються з Реєстром, кадровику варто зупинитися та запропонувати кандидату спочатку актуалізувати інформацію. Не менш важливо правильно зафіксувати факт перевірки та зберегти наданий ВОД, щоб у разі перевірки ТЦК роботодавець міг підтвердити виконання своїх обов’язків. Тож головне правило для кадровика – перевірити не просто наявність ВОД, а його актуальність, чинність і відповідність даним Реєстру

основне зображення для Перевірка військово-облікового документа при працевлаштуванні: чекліст для військового обліку
3

23

3

9

3

12

3

8

4

149