Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Запровадження воєнного стану не є підставою для невиплати зарплати та порушення строків її виплати

Воєнний стан в країні не звільняє роботодавців від дисциплінарної, адміністративної та кримінальної відповідальності за порушення законодавства про працю. За заборгованість та невиплату заробітної плати винні будуть покарані

87

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

З метою оперативного реагування на збільшення заборгованості із заробітної плати та забезпечення її скорочення, протягом червня-липня 2024 року Міжрегіональним управлінням проведено позапланові заходи державного контролю з питань додержання законодавства про працю в частині дотримання строків та першочерговості виплати заробітної плати на 3 вугледобувних підприємствах державного сектору Донецької області.


За результатами проведених заходів були внесені приписи про усунення виявлених порушень законодавства про працю щодо погашення заборгованості та притягнуто до відповідальності винних осіб.


Так, на виконання приписів, вже в липні було погашено 194819,6 тис. грн перед 5492 працюючими.


Держпраці звертає увагу всіх, що запровадження воєнного стану не є підставою для невиплати заробітної плати та порушення строків її виплати.


Адже за порушення законодавства про працю передбачено дисциплінарну, адміністративну та кримінальну відповідальність.


Джерело: Держпраці

87

3

23

4

283

3

813

4

71

5

130

5

430

4

55

4

192

Оновлено
Перевірки, штрафи
14.09.2026

Штраф 170 тис. грн за порушення військового обліку для кадровика: законопроєкт №16013-1 відхилено Комітетом

Законопроєкт №16013-1 пропонує посилити відповідальність за окремі порушення правил військового обліку, зокрема для службових осіб, дії яких призвели до незаконного взяття людини на військовий облік. Водночас запропонована норма не означає автоматичного штрафу для будь-якого кадровика за помилку у військовому обліку – необхідним є причинний зв’язок між порушенням і незаконним взяттям конкретної особи на облік. Окремо важливо встановити, чи має відповідальний за військовий облік працівник статус службової особи з огляду на його фактичні організаційно-розпорядчі або адміністративно-господарські повноваження. Законопроєкт було відхилено Комітетом і він не буде розглядатися ВРУ

основне зображення для Штраф 170 тис. грн за порушення військового обліку для кадровика: законопроєкт №16013-1 відхилено Комітетом
4

180

4

72

3

197

4

74

5

97

3

54

5

365

4

21

5

36

4

26

6

65

4

48