👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Для дотримання вимог важливо враховувати середню зарплату працівників за звітний місяць.
Відповідно до нових вимог ст. 42 Закону України від 18.06.2024 №3817-IX «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального» (далі – Закон №3817), середня зарплата працівників ФОП – акцизника має бути не менше двох мінімальних зарплат.
Розрахунок середньої зарплати здійснюється за формулою:
Графа 1 об'єднаного звіту («Загальна сума нарахованого доходу») / графа 103 об'єднаного звіту («Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату»)
У випадку, коли працівники працюють неповний місяць, як у вашій ситуації, графа 103 все одно буде містити кількість працівників (дві особи), а загальна сума заробітної плати, поділена на два, може бути меншою за встановлений критерій (16 тис. грн).
Проте така ситуація не створює критичних наслідків, якщо критерій не дотримується протягом одного або двох місяців поспіль.
Згідно зі ст. 46 Закону №3817, недотримання середньої зарплати стає підставою для анулювання ліцензії лише у випадку, якщо це відбувається три повних місяці поспіль.
Отже, у жовтні, коли один працівник звільнився, а інший був прийнятий, і середня зарплата не відповідає критерію, це не є проблемою. У листопаді бажано, щоб середня зарплата відповідала критерію, тобто якщо є лише один працівник, йому потрібно встановити оклад не менше 16 тис. грн.
Якщо у листопаді середня зарплата також не буде відповідати вимогам, це ще не стане підставою для анулювання ліцензії. Проте у грудні, якщо критерій не буде виконаний, це вже створить ризик втрати ліцензії.
Таким чином, для уникнення проблем із ліцензією важливо забезпечити дотримання вимоги щодо середньої зарплати в грудні, навіть якщо в попередніх місяцях вимога не виконувалась через звільнення або прийом працівників.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Ліцензії на підакцизні товари та їх вартість у 2025 році
Ліцензія під загрозою: мінімальні вимоги по доходах і зарплаті
Як перевірити сплату за ліцензію та дату припинення її дії в Електронному кабінеті
Мінікурс на тему:
ФОП та підакцизні товари: міфи та реальні вимоги з 1 жовтня 2025
Як не втратити «роздрібну» ліцензію: нові зарплатні вимоги із жовтня 2025 року