👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так, може у воєнний час.
На період воєнного стану згідно ст. 8 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» містить спец. положення щодо роботи в нічний час.
У цей період не залучають до роботи в нічний час без їхньої згоди:
- вагітних жінок і жінок, які мають дитину віком до одного року;
- осіб з інвалідністю, яким за медичними рекомендаціями протипоказана така робота.
Оскільки дитинці вже два роки, може працювати. У мирний час заборонено взагалі залучати жінку, яка має дитину до трьох років до роботи у нічний час.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Норма тривалості робочого часу на 2025 рік
Працівниця має дітей: варіанти режиму робочого часу
Нічні та вечірні години: коли роботодавець зобов’язаний доплачувати
