
Заробітна плата
12.09.2025
Нові вимоги до доходів і зарплати для ліцензіатів: розрахунок 2025/2026
Для підприємців, які отримують ліцензії на роздрібну торгівлю алкоголем, тютюном, пальним та рідинами для електронних сигарет, з’явилися чіткі вимоги до рівня доходів. Встановлені показники залежать від того, чи має суб’єкт господарювання найманих працівників, а також від розташування торговельних точок

Який розмір має становити середня щомісячна заробітна плата / загальний місячний оподатковуваний дохід СГ, зареєстрованого як ФОП, що не має найманих працівників, для ліцензіатів, що отримали ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями, сидром та перрі (без додавання спирту), тютюновими виробами, рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, пальним?
Встановлено нові вимоги до розміру середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання та до загального місячного оподатковуваного доходу, який отримав ліцензію:
- на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями
- на право роздрібної торгівлі сидром та перрі (без додавання спирту),
- на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами,
- на право роздрібної торгівлі рідинами, що використовуються в електронних сигаретах,
- на право роздрібної торгівлі пальним.
Розмір середньої щомісячної заробітної плати госпсуб'єкта із найманими працівниками
Так, розмір середньої щомісячної заробітної плати має становити:
- не менше 2 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року у містах.
Якщо всі місця роздрібної торгівлі (місця роздрібної торгівлі пальним) якого розташовані за межами населених пунктів – адміністративних центрів областей і м. Києва та м. Севастополя на відстані від 50 кілометрів та які мають торговельні зали площею до 500 метрів квадратних, має становити:
- не менше 1,5 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.
Як розрахувати середню щомісячну зарплату
Розрахунок розміру середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, здійснюється відповідно до даних Податкового розрахунку, шляхом
- ділення сумарно нарахованої заробітної плати, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків, та допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів ПФУ, на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення).
Розмір середньої щомісячної заробітної плати госпсуб'єкта без найманих працівників
Так, загального місячного оподатковуваного доходу суб’єкта господарювання, зареєстрованого як фізична особа – підприємець:
- має становити не менше 2 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.
Якщо всі місця роздрібної торгівлі (місця роздрібної торгівлі пальним) якого розташовані за межами населених пунктів – адміністративних центрів областей і м. Києва та м. Севастополя на відстані від 50 кілометрів та які мають торговельні зали площею до 500 метрів квадратних, має становити
- не менше 1,5 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.
Джерело: ЗІР, категорія 113.03
Порахуймо на прикладах, скільки це буде у жовтні 2025:
- 2 розміри мінзарплати – 16 000 грн;
- 1,5 розміри мінзарплати – 12 000 грн.
Скільки це буде у січні 2026 року, якщо мінзарплата буде на рівні 8688 грн (відповідно до схваленої Бюджетної декларації):
- 2 розміри мінзарплати – 17 376 грн;
- 1,5 розміри мінзарплати – 13 032 грн.
Читайте більше:
Закон №4536: огляд змін до Закону №3817 (виробництво, обіг та зберігання підакцизних товарів)
Ліцензія під загрозою: мінімальні вимоги по доходах і зарплаті
Закон №4536: підвищувати зарплату усім чи лише продавцям підакцизних товарів
Як не втратити «роздрібну» ліцензію: нові зарплатні вимоги із жовтня 2025 року
Довідник на тему:
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Єдиний податок
05.10.2026
ФОП продає цифрові продукти через платформу нерезидента: як ДПС визначає роялті та дохід
ДПС роз’яснила, як оподатковувати виплати ФОП – платнику єдиного податку від нерезидента за продаж цифрових продуктів та передачу прав на об’єкти інтелектуальної власності. Якщо умови передачі прав дають змогу відчужувати права або йдеться про придбання електронних примірників для кінцевого використання, виплата не є роялті та включається до доходу єдинника

ПДВ
05.10.2026
Гарантійний платіж не зараховують в орендну плату: чи виникають ПДВ та дохід у орендодавця
Якщо за договором гарантійний платіж має виключно забезпечувальну функцію, не зараховується в оплату оренди та підлягає поверненню орендарю, його сума не збільшує базу оподаткування ПДВ. ДПС також зазначає, що такий платіж не включається до оподатковуваного доходу ФОП на загальній системі, а податкова накладна при його отриманні не складається

Документообіг, первинні документи
05.10.2026
Відмовилися від РНОКПП через релігійні переконання, а потім змінили їх: чи можна отримати номер через представника у 2026 році
Фізична особа, яка раніше відмовилася від РНОКПП через релігійні переконання, але згодом змінила їх, може зареєструватися у ДРФО через представника. Для цього представник подає форму №1ДР та пред’являє паспорт довірителя або його чітку копію, власний документ, що посвідчує особу, і нотаріально посвідчену довіреність

ЗЕД
05.10.2026
Довідка про резидентство без апостиля: ДПС пояснила правила для Грузії та Молдови за ст. 103 ПКУ
Для застосування положень міжнародного договору про уникнення подвійного оподаткування нерезидент має підтвердити свій статус податкового резидента відповідною довідкою, оформленою за правилами ст. 103 ПКУ. ДПС зазначає, що для довідок резидентів Грузії та Молдови потрібен апостиль, у тому числі в електронній формі, а договори про правову допомогу не звільняють від цієї вимоги

Працевлаштування, переведення
05.10.2026
Досвід роботи ≠ професійна кваліфікація: що має перевірити роботодавець перед працевлаштуванням
Досвід роботи, диплом або сертифікат після курсів не завжди означають наявність професійної кваліфікації, необхідної для конкретної роботи. Розбираємо, коли закон вимагає спеціальної кваліфікації, освіти, атестації чи допуску, що має перевірити роботодавець і які ризики виникають через неправильне визначення професії або трудової функції

Охорона праці
05.10.2026
Пожежна безпека для працівників: 5 видів інструктажів, правила для дистанційної роботи та оформлення
Законодавство передбачає 5 видів інструктажів з пожежної безпеки, які проводять залежно від часу та обставин роботи. Розповідаємо, коли потрібен кожен із них, як оформлюють результати та як проводять і підтверджують інструктаж для дистанційних працівників

Документообіг, первинні документи
05.10.2026
Податковий розрахунок: скільки зберігати, чи друкувати та як оформити архів
Експерт детально розібрав, як зміни до правил діловодства, запроваджені наказом Мін’юсту №667/5, вплинули на порядок зберігання персоніфікованих відомостей про заробітну плату працівників. У статті пояснено, які саме документи необхідно включати до відповідної справи, скільки їх зберігати та чому для об’єднаної звітності застосовується строк у 75 років. Окрему увагу приділено формату зберігання: чи достатньо електронних документів, коли обов’язково створювати паперові копії та як правильно організувати комбінований архів. Ви знайдете практичні рекомендації щодо формування паперових справ, структури електронного архіву, зберігання квитанцій ДПС і підготовки документів до перевірок або передачі в архів

Кадрова робота
05.10.2026
Працівник заперечує підпис на заяві: службове розслідування та дії роботодавця
Заперечення підпису працівником може створити проблеми з оформленням кадрових рішень. Розбираємо, як провести службове розслідування, скласти акт та що робити з наказом про відпустку залежно від того, чи скористався працівник нею

Податкова та фінзвітність
05.10.2026
Помилка у Д4 до декларації з ПДВ: ДПС пояснила, як її виправити
Помилки в додатку 4 (Д4) до декларації з ПДВ виправляють шляхом подання уточнюючого розрахунку разом із Д4 з відміткою «Уточнюючий». Для таблиць 1 і 2 показники, що виправляються, сторнують зі знаком «-», а правильні наводять у наступному рядку; у таблицях 3 і 4 зазначають одразу правильні показники

Особи з інвалідністю
05.10.2026
Звіт про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: ДПС назвала форми для юросіб і ФОП
Форму Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю затверджено наказом Мінфіну від 25 вересня 2026 року №453. ДПС повідомила, що електронні форми Звіту мають ідентифікатори J0500701 – для юридичних осіб та F0500701 – для фізичних осіб

Відпустка, відпускні
05.10.2026
Внутрішній сумісник також має право на відпустку на дітей: роз’яснення Держпраці
Працівники-сумісники мають такі ж права на відпустки, як і працівники за основним місцем роботи. Тому додаткова соціальна відпустка за ст. 19 Закону «Про відпустки» надається і за основним місцем роботи, і за сумісництвом, у тому числі внутрішнім

Податкова та фінзвітність
05.10.2026
З 1 жовтня – нові ідентифікатори декларації з податку на прибуток: ДПС назвала 4 форми
З 1 жовтня 2026 року декларацію з податку на прибуток в електронному вигляді подають за оновленими формами з урахуванням змін, внесених наказом Мінфіну від 2 червня 2026 року №293. ДПС у ЗІР назвала 4 ідентифікатори

Інше
05.10.2026
Дії бізнесу у разі руйнувань, втрати майна та документів через обстріли: підбірка матеріалів від редакції 7eminar
Підприємство постраждало внаслідок ракетного удару чи іншого обстрілу – важливо правильно зафіксувати збитки, оформити знищене майно та документи, врегулювати податкові й кадрові питання. Зібрали покроковий алгоритм для бізнесу після обстрілу: від первинної фіксації руйнувань і списання майна до отримання компенсації та взаємодії з контролюючими органами

Охорона праці
05.10.2026
Працівнику стало зле і він помер на підприємстві: 4 основні кроки для роботодавця
Природна смерть працівника на території підприємства не означає автоматично, що стався нещасний випадок на виробництві. Роботодавець має належно оформити подію, а питання про причину смерті потребує медичного підтвердження та, за відповідних обставин, проведення розслідування; за його результатами комісія оформлює необхідні документи, зокрема акт за формою Н-1

Цільове фінансування
05.10.2026
До 15 жовтня – заявки на 3 000 доларів: ФАО підтримує постраждалих від війни виноградарів і виноробів Одещини
З 2 до 15 жовтня 2026 року виробники з Одеської області можуть подати через ДАР заявки на підтримку від ФАО, якщо обробляють від 0,1 до 50 га або виробили від 225 до 10 000 літрів вина за останній сезон. Кожен відібраний учасник отримає підтримку в еквіваленті 3 000 доларів – частково грошима, частково ваучерами на сільськогосподарські ресурси

Транспорт у діяльності
05.10.2026
«Транспортний безвіз» і нові Ліцензійні умови: які зміни готують для перевізників у 2026 році. Інфографіка
Проєкт оновлення Ліцензійних умов для автомобільних перевізників перебуває на фінальній стадії та вже направлений на погодження. Його ухвалення до листопада 2026 року є частиною євроінтеграційних зобов’язань України та однією з умов подальшого продовження «транспортного безвізу» з ЄС

Пенсія, соцпільги
05.10.2026
Після відеоідентифікації – до 10 днів на рішення ПФУ: де пенсіонеру перевірити результат
Після проведення фізичної ідентифікації у режимі відеоконференцзв’язку Пенсійний фонд має ухвалити рішення про встановлення або невстановлення особи не пізніше ніж через 10 днів. Не пізніше трьох робочих днів після рішення інформація про результат з’являється в особистому кабінеті або надходить на електронну пошту, зазначену в заяві

Документообіг, первинні документи
04.10.2026
Чи можна кадрові документи підписувати чорною і синьою ручкою одночасно: чи буде штраф
Чи не буде порушенням ведення кадрових документів, якщо в погодженні наказу відповідальні особи будуть ставити підпис ручкою синього і чорного кольору в одному погодженні?




