
Відпустка, відпускні
09.09.2025
Відпустка за минулі роки: що потрібно знати працівнику та роботодавцю
Працівники можуть використовувати накопичені дні відпустки за попередні роки в будь-який час або отримати за них компенсацію при звільненні. Накопичені дні відпустки можна оформити як у графіку, так і поза ним, головне – правильно зазначити дати та тривалість у наказі

Щорічні відпустки в Україні «не згорають»: як скористатися накопиченими днями
Законодавство про працю не передбачає строку давності для використання накопичених днів щорічної відпустки. Це означає, що навіть якщо працівник накопичив десятки днів відпустки за кілька років, він має право використати їх у будь-який зручний час за погодженням з роботодавцем або отримати компенсацію при звільненні.
Черговість використання
Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» не визначає обов’язкову послідовність використання накопичених днів. Проте Мінсоцполітики у своєму листі від 24.12.2013 №152/13/82-13 рекомендує спочатку надавати невикористану відпустку за попередній рік, а потім – за поточний.
Наприклад, спочатку слід надати щорічну відпустку за робочий рік з 15.05.2023 по 14.05.2024, потім за робочий рік з 15.05.2024 по 14.05.2025.
Як оформлювати відпустку
Накопичені дні можна планувати у графіку відпусток, але за домовленістю між працівником і роботодавцем їх можна надати й поза графіком. У заяві працівник зазначає дату початку та тривалість відпустки, а в наказі обов’язково вказується розподіл днів за конкретні робочі роки.
Важливі правила
- Мінімальна частина відпустки за кожен робочий рік має становити не менше 14 календарних днів. При підрахунку мінімальних 14 календарних днів не можна сумувати дні щорічної відпустки, належні за різні робочі роки.
- Загальна тривалість щорічної відпустки за різні робочі роки може перевищувати 59 календарних днів, якщо працівник накопичив достатньо днів і роботодавець погоджується.
Під час воєнного стану
Обмеження у 24 календарні дні на поточний рік стосується лише щорічної основної відпустки за поточний робочий рік і не зачіпає накопичені дні за попередні роки. Обмеження тривалості відпустки залишається правом, а не обов’язком роботодавця.
Таким чином, накопичені дні щорічної відпустки можна використовувати в будь-який час, головне – погодити деталі з роботодавцем та правильно оформити документи.
Джерело: kadroland
Читайте більше:
Щорічна відпустка «авансом»: умови надання та можливі наслідки
Відпустка лише на вихідні дні та відпустка за графіком без згоди працівника
Новий розрахунок відпускних: що врахувати у разі продовження / перенесення відпустки
Відпустка та відпускні - 2025: спецвипуск від редакції 7eminar.ua
Зміни у законодавстві
07.08.2026
Комітет Верховної Ради продовжує роботу над Соціальним кодексом України
Робота над Соціальним кодексом триває за участю парламентського Комітету, уряду та міжнародних партнерів. Документ має закласти нові засади соціального захисту, пенсійного забезпечення та державної соціальної допомоги

Судова практика
07.08.2026
ВС пояснив застосування статті 1172 ЦК щодо відповідальності за дії військовослужбовців
Верховний Суд дійшов висновку, що шкода, заподіяна військовослужбовцем під час виконання службових обов'язків, відшкодовується юридичною особою, з якою він перебуває у службових відносинах. Стягнення компенсації безпосередньо з державного бюджету у такому випадку не передбачене

ПДФО
07.08.2026
Податківці пояснили, за яким курсом визначати базу ПДФО із зарплати нерезидента
Якщо зарплата працівнику-нерезиденту нараховується в іноземній валюті, для розрахунку ПДФО застосовується офіційний курс НБУ, що діє саме на дату нарахування, а не виплати доходу. Податківці підкреслили, що порядок оподаткування таких доходів загалом відповідає правилам, які застосовуються до резидентів України

ЗЕД
07.08.2026
Податківці нагадали про особливості валютного нагляду за імпортом послуг
Операції з імпорту послуг підлягають валютному нагляду так само, як і імпорт товарів, а граничний строк розрахунків після авансової оплати під час воєнного стану становить 180 календарних днів. Податківці нагадали, які документи підтверджують отримання послуг та які механізми можуть допомогти уникнути відповідальності у разі затримки їх виконання

Цільове фінансування
07.08.2026
Міноборони роз'яснило умови пільгового лізингу для підприємств ОПК
Міністерство оборони пояснило, як працює державна програма пільгового фінансового лізингу для підприємств оборонно-промислового комплексу. Програма дозволяє залучати обладнання, транспорт і виробничі приміщення зі зниженим фінансовим навантаженням завдяки державній компенсації

Пенсія, соцпільги
07.08.2026
Вийшли на роботу – можете отримати «єЯсла»: кому доступна допомога
Допомога «єЯсла» покликана підтримати сім'ї, у яких один із батьків або законний представник дитини повернувся до роботи на повний робочий день. Виплати призначаються до трирічного віку дитини, а якщо звернутися протягом шести місяців після виникнення права, їх можуть нарахувати за попередній період

Відстрочки, ВЛК
07.08.2026
Міноборони нагадало про наслідки безпідставної неявки на ВЛК
Міністерство оборони пояснило, що безпідставна відмова або неявка на військово-лікарську комісію може призвести до штрафу, внесення до реєстру «Оберіг» і, за певних умов, кримінальної відповідальності. Водночас у відомстві нагадали, що направлення на ВЛК можна оскаржити в суді

Пенсія, соцпільги
07.08.2026
Ветеранам стане простіше отримувати пенсії та соціальні послуги
Мінветеранів та Пенсійний фонд України затвердили порядок взаємодії між фахівцями із супроводу ветеранів і працівниками територіальних органів ПФУ. Документ визначає алгоритм надання комплексної підтримки ветеранам, військовослужбовцям, їхнім родинам та іншим категоріям осіб. Це має прискорити отримання пенсійних, соціальних та консультаційних послуг

Державний нагляд
06.08.2026
Спільна відповідальність за дотримання податкових правил: новий підхід ДПС
Ефективний податковий комплаєнс ґрунтується не лише на сумлінності бізнесу, а й на партнерській взаємодії з податковою службою. Саме спільна відповідальність платників податків і ДПС, превентивний підхід та якісна інформаційна підтримка допомагають мінімізувати податкові ризики та запобігати порушенням ще до їх виникнення

Особи з інвалідністю
06.08.2026
Компенсація за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю: запропоновано розширити правила
Мінекономіки повторно оприлюднило проєкт змін до порядку надання компенсації витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Пропонується розширити коло отримувачів, врегулювати компенсацію для ветеранів з інвалідністю, уточнити вимоги до документів та умов оплати праці, а також запровадити механізми контролю, щоб запобігти зловживанням і подвійного фінансування

Особи з інвалідністю
06.08.2026
Зміни правил виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю в 2026 році
Для окремих категорій роботодавців діють спеціальні правила виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Із 2026 року також запроваджено нову щоквартальну звітність і змінено порядок сплати цільового внеску у разі невиконання нормативу

ПДФО
06.08.2026
Як уникнути подвійного оподаткування для ФОП
Якщо ФОП не надала підприємству документи, що підтверджують її реєстрацію, податковий агент зобов’язаний утримати ПДФО при виплаті доходу. Для повернення надміру сплаченого податку ФОП подає річну декларацію про майновий стан і доходи, де відображає отриманий дохід та утриманий податок. Податкова служба, після перевірки, може повернути надміру сплачені суми

Єдиний податок
06.08.2026
Чи можна залишитися на спрощеній системі, якщо в ЄДР є «заборонений» КВЕД
ДПС надала індивідуальну податкову консультацію щодо ситуації, з якою часто стикається бізнес: підприємство при реєстрації зазначило максимальну кількість видів діяльності за КВЕД, частина з яких виявилася забороненою для платників єдиного податку 3-ї групи і вже отримало лист від ДПС. При цьому в заяві на спрощену систему та у фінансово-господарській діяльності використовувалися лише дозволені коди

ПДВ
06.08.2026
ФОП-платників ПДВ можуть перевести на квартальну звітність та інші зміни: проєкт від Мінфіну
Мінфін оприлюднив законопроєкт, який пропонує комплексні зміни до адміністрування ПДВ. Документ передбачає спрощення звітності для ФОП, нові правила складання податкових накладних, збільшення порогу для перевірок бюджетного відшкодування та запровадження квартального звітного періоду для підприємців – платників ПДВ

Пенсія, соцпільги
06.08.2026
Новий закон про пенсії діє, але не повністю: що потрібно знати
Закон про зміни до пенсійного законодавства вже набрав чинності, однак частина нововведень поки що не працює на практиці. Причина – уряд ще не затвердив необхідні зміни до підзаконних актів, які мають визначити порядок застосування нових правил щодо підтвердження страхового стажу та призначення пенсій

Кадрова робота
06.08.2026
ФОП 2 групи: перегляньте ліміт працівників!
ФОП на ІІ групі єдиного податку можуть використовувати працю не більше 10 найманих працівників. При цьому до цього ліміту не включаються працівники, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або у відпустці для догляду за дитиною. Перед оформленням нового працівника варто перевірити, чи не буде перевищено встановлену законодавством граничну кількість найманих осіб

ІТ, Дія Сіті, Дефенс Сіті
06.08.2026
Дефенс Сіті: хто надає статус, податкові пільги та обмеження режиму
В Україні діє спеціальний правовий режим Дефенс Сіті, створений для стимулювання розвитку оборонно-промислового комплексу. Резиденти цього режиму отримують суттєві податкові пільги, однак разом із ними – жорсткі вимоги до цільового використання прибутку, обмеження на виплату дивідендів та інвестиційні правила. Розбираємо ключові умови, ризики та практичні нюанси для бізнесу

Ліцензії та дозволи
06.08.2026
Які ліцензії потрібні для виробництва, імпорту та експорту біоетанолу
ДПС нагадала особливості ліцензування діяльності з біоетанолом. Виробники, які мають чинну ліцензію на виробництво біоетанолу, можуть здійснювати його оптову торгівлю без оформлення окремої ліцензії. Водночас для імпорту, експорту та інших операцій із біоетанолом закон встановлює окремі вимоги, а його роздрібний продаж в Україні залишається забороненим




