
Військовий збір
07.10.2024
55% компаній не зможуть компенсувати підвищення військового збору працівникам
Опитування Європейської Бізнес Асоціації показало, що більшість компаній (55%) не здатні компенсувати працівникам підвищення військового збору до 3% або 5%. Лише незначна частина компаній готова частково або повністю компенсувати збільшення податкового навантаження

Такі результати демонструють експрес-опитування Європейської Бізнес Асоціації серед членських компаній щодо потенційного збільшення податкового навантаження на роботодавців, яке було проведене з 1 до 3 жовтня 2024 року (Учасники опитування – 71 компанія з різних галузей економіки. Серед учасників, міжнародні компанії – 79%, українські компанії – 21%; 48% – великі підприємства, 44% – середні та 8% – малі).
Зміни можуть вступити в силу у разі прийняття законопроєктів №11416-д про внесення змін до ПКУ щодо особливостей оподаткування у період дії воєнного стану та №12000 про державний бюджет України на 2025 рік.
Так, у випадку підвищення військового збору до 3% або 5% дещо більше половини, а саме 55% учасників опитування зазначили, що не зможуть компенсувати цю різницю своїм працівникам. Відповідно, це призведе до зниження реального доходу людей
У випадку зростання військового збору до 3% повністю компенсувати різницю при найближчому перегляді заробітних плат готові 15% компаній, частково – 14%. Інші 7% розглядають варіант повної компенсації за рахунок введення надбавки до кінця року, в якому буде скасовано воєнний стан.
Якщо йдеться про зростання військового збору до 5%, в такому разі повністю готові компенсувати зниження реального доходу працівників дещо менше компаній – 14%, а частково – 13%. І 6% готові повністю компенсувати надбавкою до кінця року, в якому буде скасовано воєнний стан. Інші компанії розглядають різні підходи до компенсації або ще не прийняли відповідне рішення.
За оцінкою 58% опитаних компаній, підвищення бази нарахування ЄСВ у розмірі 22% з 15 до 20 розмірів мінімальної заробітної плати (стосуватиметься заробітних плат до 160 тис. грн) суттєво вплине на витрати компанії.
Загалом збільшення податкового навантаження – потенційне зростання ПДВ, військового збору, ЄСВ – змусить 56% опитаних компаній скорочувати інші важливі для функціонування компанії витрати. Для 11% компаній таке підвищення може призвести до часткового скорочення виробництва чи бізнесу.
До ідеї підвищення ставки ПДВ бізнес також ставиться дуже насторожено, адже цей крок може замість боротьби з тінню, навпаки стимулювати контрабанду та незаконну торгівлю. Оцінюючи вплив підвищення ПДВ варто зважати не суто на фіскальний ефект, а спрогнозувати вплив на економіку України в середньо- та довгостроковій перспективі.
Як альтернативу тотальному підвищенню ПДВ, бізнес підтримує пропозицію оподаткувати ПДВ імпортні операції з товарами до 500 євро у супроводжуваному багажі та до 150 євро для поштових та експрес-відправлень, які наразі звільнені від оподаткування.
Європейська Бізнес Асоціація вкотре звертає увагу на невикористаний фіскальний потенціал тіньового сектору економіки. Будь-якому підвищенню податків для сумлінного бізнесу має передувати результативна боротьба з тінню та оподаткування тієї частини бізнесу, який не платить податки взагалі або використовує схеми для оптимізації.
Джерело: Європейська Бізнес Асоціація
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Робочий час, графіки роботи
10.08.2026
Скорочена тривалість робочого часу: кому встановлюється та як оплачується
Скорочена тривалість робочого часу – кому вона встановлюється, чим відрізняється від неповного робочого часу та як оплачується праця таких працівників? У статті розглянули категорії працівників, які мають право на скорочений робочий тиждень відповідно до ст. 51 КЗпП, норми робочого часу для неповнолітніх, працівників зі шкідливими умовами праці, педагогічних, медичних та інших працівників, особливості встановлення скороченого робочого часу особам з інвалідністю з 2026 року, правила оплати праці, вимоги під час воєнного стану та рекомендації щодо оформлення таких умов роботи у роботодавця

Звільнення, скорочення
10.08.2026
Скорочення сумісника: чи потрібно попереджати працівника за два місяці
Скорочення посади стосується не лише працівників за основним місцем роботи – окремі правила діють і для сумісників. Внутрішні та зовнішні сумісники мають окремий трудовий договір, а отже, їхнє вивільнення через скорочення штату також оформлюється за вимогами КЗпП. Роботодавець має персонально попередити працівника про майбутнє звільнення не пізніше ніж за два місяці. Водночас право на вихідну допомогу залежить від підстави звільнення, а не від того, чи є робота основною, чи за сумісництвом. Тож у разі скорочення за п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП суміснику належить вихідна допомога не менше середнього місячного заробітку

Акцизний податок
10.08.2026
Як надсилається другий примірник акцизної накладної отримувачу пального
Госпсуб'єкти, які реалізують пальне, повинні дотримуватися правил подання акцизних накладних у Єдиному реєстрі акцизних накладних (ЄРАН). Акцизна накладна може складатися у двох примірниках: перший надсилається для реєстрації в ЄРАН, а другий – розпоряднику акцизного складу – отримувачу пального або спирту етилового. Обидва примірники підписуються електронним підписом (КЕП або УЕП). Другий примірник реєструється отримувачем пального після отримання товару на акцизний склад або пересувний склад

Основні засоби, МНМА
10.08.2026
ДПС: переведення основного засобу до невиробничих не потребує коригування фінрезультату
Податкова служба роз’яснила, що переведення виробничого основного засобу до складу невиробничих не зумовлює коригування фінансового результату до оподаткування, якщо таке переведення не пов’язане з ліквідацією чи продажем активу. Водночас із моменту такого переведення припиняється нарахування податкової амортизації

Календар бухгалтера
10.08.2026
До 10 серпня: подаємо фінансову звітність за півріччя 2026 року + статті по заповненню
Наближаються граничні строки звітної кампанії за півріччя 2026 року. Таким чином, фінансову звітність подаємо до Держстату до 30 липня 2026 року, а до ДПС до 10 серпня. А щоб не загубитися в рядках та формах, ми зібрали все в одному місці

Військовий збір
10.08.2026
Увага ФОП! Сплачуйте військовий збір до 20 серпня за новими реквізитами
З 1 липня ДПС змінила реквізити рахунків для сплати військового збору. Так, у 2026 році для сплати військового збору використовуються різні реквізити залежно від категорії платника (фізичні особи, військовослужбовці, юридичні особи, декларанти). Деталі та рахунки для сплати доступні на офіційних вебсайтах ДПС. Як повідомляють наші підписники, то нові рахунки вже активні та зарахування відбуваються у штатному режимі

Військовий облік
10.08.2026
Повістка з помилками: коли вона залишається чинною та чи загрожує штраф за неявку
Помилки в повістці не завжди означають, що її можна проігнорувати. Навіть виправлені від руки дата чи час, неточності або неповний відбиток печатки самі по собі можуть не позбавляти документ юридичної сили. Водночас неявка за повісткою не означає автоматичного накладення штрафу. У спірних ситуаціях військовозобов’язаний має право захищати свої інтереси та оскаржувати дії або бездіяльність ТЦК та СП

Військовий облік
10.08.2026
У яких випадках можна не з'явитися за повісткою: пояснює ТЦК
У разі неможливості прибути у визначений строк – необхідно протягом 3 днів повідомити про причину відсутності до вказаного в повістці ТЦК та СП (особисто або іншим доступним способом). Подальше прибуття має відбутися не пізніше ніж через 7 календарних днів. Які причини вважаються поважними розповідаємо нижче

Судова практика
10.08.2026
ВС: звільнення під психологічним тиском не свідчить про вільне волевиявлення працівника
Верховний Суд залишив без змін рішення судів попередніх інстанцій про поновлення працівниці поліції на посаді та скасування наказу про її звільнення за власним бажанням. Суд дійшов висновку, що роботодавець не довів належного повідомлення про зміну істотних умов праці, зокрема фактичної зміни місця роботи працівниці

Державний нагляд
10.08.2026
З 14 серпня 2026 року нові ліміти на перекази для ФОП і компаній
14 травня 2026 року банки підписали оновлену редакцію Меморандуму про прозорість ринку платіжних послуг, яким запроваджуються нові обмеження на перекази коштів для новостворених та неактивних ФОПів і юридичних осіб. Нові ліміти застосовуватимуться у два етапи – з серпня та листопада 2026 року – і стосуватимуться операцій за рахунками підприємців та компаній, які банки віднесуть до категорії ризикових або «сплячих

Документообіг, первинні документи
10.08.2026
Як отримати витяг з реєстру страхувальників у 2026 році: форма №1-ЗРС
Для отримання витягу з Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування платник ЄСВ або застрахована особа повинні подати запит за формою №1-ЗРС. Контролюючий орган безоплатно формує витяг або довідку про відсутність відомостей протягом двох робочих днів після отримання запиту. Тип витягу залежить від категорії заявника – юридичної особи, ФОП, особи з незалежною професійною діяльністю або учасника добровільного страхування. Документ може бути отриманий як у паперовій, так і в електронній формі з накладенням електронної печатки контролюючого органу

Заробітна плата
10.08.2026
Зниження витрат на оплату праці: законні інструменти для роботодавця
Як у період воєнного стану, так і в мирний час роботодавець може оптимізувати витрати на оплату праці, не порушуючи закон. У матеріалі розглядаються практичні законні способи, зокрема: надання відпустки без збереження зарплати, встановлення неповного робочого часу, оформлення простою, зміна системи оплати праці, призупинення дії трудового договору та звільнення працівників. Наводимо чіткий алгоритм дій для кожного з варіантів, ураховуючи вимоги трудового законодавства та актуальну судову практику

Єдиний податок
10.08.2026
Єдиний податок 2026: яку групу обрати ФОПу, ліміти, строки сплати
Правильно обрана група єдиного податку – це початок успішної роботи на спрощеній системі оподаткування. В цій статті ми розглянемо умови роботи на 1, 2 та 3 групі єдиного податку для ФОП та основні показники роботи у 2026 році. Допоможемо розрахувати податкове навантаження та визначитись із групою, яка буде найбільш відповідати вашим потребам

Податкова та фінзвітність
10.08.2026
Два «уточнюючих» замість одного: ДПС пояснила, як виправляти помилки з ЄСВ
ДПС звернула увагу, що одночасне виправлення реквізитів і сум нарахованого ЄСВ не можна оформити одним уточнюючим Розрахунком. Для цього потрібно окремо подати уточнення щодо реквізитів та окремо – щодо сум ЄСВ із використанням відповідних типів нарахувань








