Субсидія та «Пакунок школяра»: чи враховується допомога в доходах

При обчисленні житлової субсидії враховується середньомісячний сукупний дохід домогосподарства, що включає зарплату, пенсію, соціальні виплати, грошові перекази тощо. Проте, згідно з постановою Кабміну №809, одноразова грошова допомога «Пакунок школяра» не враховується при розрахунку сукупного доходу сім'ї для отримання субсидії

1

395

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Житлова субсидія обчислюється з урахуванням середньомісячного сукупного доходу домогосподарства.


До сукупного доходу включаються, зокрема:


  1. заробітна плата;
  2. пенсія;
  3. стипендія, крім соціальної, яка надається дітям-сиротам, дітям, позбавленим батьківського піклування, та особам з їх числа;
  4. соціальні виплати;
  5. допомога по безробіттю, інші страхові виплати; грошові перекази, отримані із-за кордону;
  6. дивіденди від цінних паперів; інші доходи, а також кошти, отримані особою від оренди землі, продажу майна.


Водночас пунктом 4 постанови КМУ від 07.07.2025 №809 «Деякі питання надання одноразової грошової допомоги учням перших класів «Пакунок школяра» передбачено, що:

розмір отриманої одноразової грошової допомоги не враховується під час обчислення сукупного доходу сім’ї для отримання всіх видів соціальної допомоги, що надаються відповідно до законодавства, у тому числі для отримання житлової субсидії.


Джерело: ПФУ


Читайте більше:


Як ВПО отримати субсидію на оренду кімнати

«Пакунок школяра»: як отримати кошти та де їх витратити

Інфографіка: хто отримає автоматичне продовження субсидії

Чи впливає цивільний шлюб на отримання субсидії ВПО на оренду

Житлово-комунальні послуги для ВПО: затверджено механізм компенсації

Помилка при оформленні «Пакунок школяра» в «Дії»: як отримати виплату

Важливо для пенсіонерів і субсидіантів: про що треба обов'язково повідомляти Пенсійний фонд

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

395

З 21 серпня посилено перевірки Держпродспоживслужби: що змінилося

З 21 серпня 2026 року посилено контроль за дотриманням вимог щодо цін на лікарські засоби, включені до Національного каталогу цін. Зміни передбачає наказ Мінекономіки, довкілля та сільського господарства України від 08.07.2026 № 7399, яким оновлено уніфіковану форму акта перевірки у сфері державних регульованих цін. Відтепер Держпродспоживслужба та її територіальні органи зможуть окремо фіксувати в акті результати перевірки встановлення та застосування цін на такі препарати. Відповідне питання включене до перевірок суб’єктів господарювання з високим, середнім та незначним ступенями ризику. Водночас наказ не створює окремого виду перевірок фармринку, а лише конкретизує питання, які можуть перевірятися в межах чинного державного нагляду за регульованими цінами

основне зображення для З 21 серпня посилено перевірки Держпродспоживслужби: що змінилося
2

28

4

460

2

42

2

10

Топ-Новина
Зміни у законодавстві
02.09.2026

Новий Трудовий кодекс: які зміни чекають на працівників і роботодавців за законопроєктом №16010

Кабінет Міністрів України зареєстрував у Верховній Раді проєкт нового Трудового кодексу України — законопроєкт № 16010. Документ має комплексно оновити законодавство про працю, дерадянізувати його та імплементувати міжнародні стандарти трудових відносин. Проєкт передбачає обов’язкову письмову форму трудового договору, визначення ознак трудових відносин, нові правила для строкових договорів, домашніх працівників та працівників через агентства тимчасового працевлаштування. Також пропонується реформувати відпустки, трудові спори й механізми їх медіації, колективні договори та нагляд за дотриманням трудового законодавства. Окремий блок змін стосується колективних трудових спорів, страйків і запровадження сучасної системи запобігання виробничим ризикам

основне зображення для Новий Трудовий кодекс: які зміни чекають на працівників і роботодавців за законопроєктом №16010
2

89

4

159

4

714

2

20

2

15

3

345

3

24

3

21

3

29

19

48803

3

23

5

273

3

74

5

99

18

83405

3

31