Що очікувати у серпні: усе, що потрібно знати бухгалтеру

1. З 1 серпня в Україні стартує відкритий банкінг: що зміниться для користувачів
2. Квартальна звітність, пільги з ЄСВ та вимоги МЗП для підакцизників: важливі зміни в ПКУ
3. Штрафи для ФОП за РРО з 1 серпня: повернення до 100% і 150%
4. Індексація заробітної плати у серпні 2025 року
5. З 1 серпня соціальні послуги звільнені від ПДВ
6. Нові онлайн-відстрочки у «Резерв+» на початку серпня
7. НБУ оновлює правила статистичної звітності з 1 серпня
8. З 1 серпня – нові правила нагляду за захистом прав споживачів платіжних послуг
9. Уряд запровадив нові квоти на експорт цукру до ЄС – діятимуть до 5 серпня 2025 року
10. До 12 серпня 2025 року працівники й роботодавці зобов’язані оновити контактні дані
11. Скасування Господарського кодексу: що очікує з 28.08.2025
12. Реєстрація ПН та РК за липень: важливі дати – 5 і 18 серпня
13. Продовження воєнного стану та норми тривалості робочого часу на серпень 2025 року

З 1 серпня в Україні стартує відкритий банкінг: що зміниться для користувачів

З 1 серпня 2025 року в Україні офіційно запускається відкритий банкінг – єдина система обміну фінансовими даними між банками, фінтех-компаніями та сервісами. Відповідне Положення затвердив Національний банк України (далі – НБУ) постановою від 25.07.2025 №80.

Система дозволить користувачам об’єднувати всі рахунки з різних банків в один інтерфейс, здійснювати оплату однією карткою навіть з декількох рахунків та користуватися персоналізованими фінансовими сервісами. Але все – лише за згодою клієнта.

Для банків та інших установ встановлено перехідний період – 5 місяців з моменту набрання чинності Положення. За цей час вони мають адаптувати свої системи до нових вимог, а ринок – підготуватися до появи нових фінтех-сервісів, платформ і форм співпраці між банками та стартапами.

Попри зручність, нововведення супроводжуються посиленими правилами фінансового моніторингу: готівкові перекази будуть іменними, картки – персоніфікованими, а всі транзакції – під ретельнішим контролем.

Зверніть увагу! Жодне автоматичне списання коштів або підключення до системи без вашої згоди неможливе. Користувач сам вирішує, які картки та рахунки долучати

Це важливий крок до повноцінної інтеграції України у європейський фінансовий простір і реалізації Закону України від 30.06.2021 №1591-IX «Про платіжні послуги».

Квартальна звітність, пільги з ЄСВ та вимоги МЗП для підакцизників: важливі зміни в ПКУ

У серпні очікується підписання президентом і опублікування Закону України від 16.07.2025 №4536-ІХ «Про інтегроване запобігання та контроль промислового забруднення», який вносить зміни до Податкового кодексу України (далі – ПКУ) та містить низку важливих новацій для підприємців, працівників і аграріїв. Зокрема, в тексті ухваленого ВР закону йдеться про наступне:

1. ФОПи та самозайняті особи знову звітуватимуть квартально за ПДФО, ВЗ і ЄСВ,
2. вони також звільнятимуться від сплати ЄСВ за себе, якщо будь-який роботодавець (у тому числі через соцдопомогу) сплатить мінімальний страховий внесок;
3. У податкову знижку з ПДФО можна буде включати витрати на оренду житла, якщо їх несе УБД або особа з інвалідністю внаслідок війни.
4. На сою та ріпак запроваджується експортне мито – 10% до 2030 року, далі щорічне зменшення до 5% (звільняється продукція власного вирощування).
5. Роздрібні продавці підакцизних товарів (алкоголь, тютюн, пальне) мають забезпечити середню зарплату не менше 2 МЗП.
6. До списку осіб, за яких податкові агенти мають сплачувати ПДФО, додано військовополонених - нерезидентів.
7. Касовий метод оподаткування для енергопостачання та комунальних послуг продовжено до 2028 року.
8. Встановлюється касовий метод сплати ренти за нафту та конденсат на період воєнного стану плюс 3 місяці.

Як тільки Закон буде опубліковано, ми підготуємо детальний аналітичний огляд із роз’ясненням усіх нововведень для платників податків. Залишайтеся з нами, щоб першими дізнатися, як нові правила вплинуть на вашу діяльність.

Штрафи для ФОП за РРО з 1 серпня: повернення до 100% і 150%

Із 1 серпня 2025 року скасовуються пільгові умови щодо розмірів штрафів для фізосіб - підприємців, які допускали порушення вимог Закону України від 06.07.1995 №265/95-ВР «Про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг». Відтепер усі ФОПи – незалежно від групи – нестимуть повну відповідальність.

Зокрема, штраф за перше порушення (наприклад, не видано чек або операція не проведена через РРО/ПРРО) становитиме 100% вартості реалізованих товарів або послуг, а за кожне наступне – 150%. Повторність визначається по кожному факту навіть у межах однієї перевірки.

Важливо: навіть якщо порушення мало місце до 1 серпня, але його виявлять уже після цієї дати, штрафи застосовуватимуться за загальними – не пільговими – правилами. Це підтверджує і судова практика, і позиція податкової служби

Тож з серпня кожен виданий чек, точність суми у фіскальному документі, правильність застосування ПРРО – усе це стане критично важливим, адже будь-яка дрібна помилка може коштувати дорого.

Якщо у вас є запитання з оподаткування, обліку або звітності звертайтесь до наших експертів у сервіс «Особистий консультант». На всі запитання ви отримаєте відповіді впродовж 24 годин в робочі дні. Навіть у суботу і неділю запитання приймаються цілодобово, а відповідь надається у понеділок. Доступ до унікального сервісу «Особистий консультант» надається передплатникам Бухгалтерської платформи

Індексація заробітної плати у серпні 2025 року

У серпні 2025 року індексацію заробітної плати нараховують за тими самими правилами, що і в липні. Незважаючи на те, що індекс споживчих цін за червень становив 100,8%, право на індексацію залишилося лише для працівників, у яких базовим місяцем є січень або лютий 2025 року. Для інших місяців права на індексацію у липні та серпні немає.

А чи можна обійтися без індексації?

Так можна. Для цього потрібно підвищити оклад або тарифну ставку. Головна умова – розмір підвищення має перевищувати суму потенційної індексації. Наприклад, якщо в липні індексація склала 133,23 грн, то щоб її не нараховувати, зарплату слід підвищити хоча б на 134 грн. У такому разі з моменту підвищення починається новий відлік для розрахунку індексації.

Якщо не встигли підвищити оклад з 1 числа, то допускається підвищення і в середині місяця. В такому випадку індексація розраховується за повний місяць, але виплачується пропорційно – лише за дні до підвищення. Розрахунок індексації – завдання непросте, але є помічники. Щоб уникнути помилок, рекомендуємо скористатися спеціальним калькулятором індексації.

З 1 серпня соціальні послуги звільнені від ПДВ

Верховна Рада підтримала ініціативу Міністерства соціальної політики щодо звільнення надавачів соціальних послуг від сплати податку на додану вартість. Законодавчі зміни набирають чинності з 1 серпня 2025 року.

Тепер усі надавачі соціальних послуг незалежно від форми власності, які включені до Реєстру надавачів та отримувачів соціальних послуг, не сплачуватимуть ПДВ за свою діяльність.

Мета цього рішення:

1. зробити соціальні послуги більш доступними для населення;
2. зменшити фінансове навантаження на надавачів;
3. стимулювати розвиток ринку соціальних послуг;

Що це означає на практиці?

Установа зможе витрачати більше грошей на самі послуги, а не на податки. Тобто ціни для людей з інвалідністю, пенсіонерів, дітей в притулках можуть знизитись. І це хороша новина.

Нові онлайн-відстрочки у «Резерв+» на початку серпня

Міноборони запускає нові онлайн-відстрочки для освітян та родин з людьми з інвалідністю – вже з кінця липня.

Вже наприкінці липня – на початку серпня 2025 року в електронному сервісі Резерв+ з’являться нові можливості для оформлення відстрочок від мобілізації. Про це повідомила на своїй сторінці у Facebook заступниця міністра оборони Катерина Черногоренко.

Йдеться про спрощену онлайн-процедуру оформлення відстрочки в кілька кліків для двох категорій громадян:

1. Наукові, науково-педагогічні та педагогічні працівники вищої освіти та профосвіти – за умови, що дані про них наявні в Єдиній державній електронній базі з питань освіти.
2. Громадяни, які мають чоловіка або дружину з інвалідністю І або ІІ групи – якщо інформація підтверджується через Мінсоцполітики, Пенсійний фонд та ДРАЦС.

Наступною категорією, для якої планується реалізувати спрощене оформлення відстрочки, стануть сім’ї, що виховують дитину з інвалідністю.

Мета змін – максимальна цифровізація процесів, мінімізація бюрократії та підвищення ефективності взаємодії держави з громадянами в умовах воєнного стану.

Слідкуйте за нашими випусками новин і ми обов’язково повідомимо вас про оновлення в сервісі Резерв+ та на офіційних сторінках Міноборони про старт нових функцій.

НБУ оновлює правила статистичної звітності з 1 серпня

НБУ вносить суттєві зміни до статистичної звітності для банків та небанківських установ. З 1 серпня 2025 року набувають чинності нові вимоги, передбачені Постановою від 13.06.2025 №61 (далі – Постанова №61), якою оновлено Правила організації статистичної звітності.

Що саме змінюється?

1. Запроваджуються 8 нових файлів, які охоплюють такі напрямки, як:

1. касові операції небанківських установ (файл 13FX);
2. секторальні санкції (файли 2N1X–2N4X);
3. розрахунок коефіцієнта левериджу та капіталу (файли 6JX, 6JC, 6RC).

2. Змінюється періодичність подання деяких діючих файлів:

1. файл 26X тепер подаватиметься щомісяця, а не декадно;
2. файл 2LX – також щомісячно, замість квартальної звітності.

3. Змінюється час подання звіту 3MX щодо переказів з/до нерезидентів – до 17:00 наступного робочого дня.

4. Уточнено умови:

1. подання змін до 5 звітних файлів за запитом постачальників;
2. підписання звітів ФОПами;
3. визначення суттєвості помилок у звітності небанківських установ;
4. найменування показників, параметри та реквізити у вже діючих файлах.

Зміни набувають чинності з 31 липня 2025 року – саме з цієї дати офіційно вступає в силу Постанова №61. Водночас уже з 1 серпня 2025 року фінансові установи повинні подавати звітність відповідно до оновлених вимог.

З 1 серпня – нові правила нагляду за захистом прав споживачів платіжних послуг

НБУ оновив правила нагляду за тим, як компанії дотримуються законодавства про захист прав споживачів нефінансових платіжних послуг (наприклад, послуги переказу коштів без відкриття рахунку).

Це пов’язано з тим, що в Україні вже діє новий Закон України від 30.06.2021 №1591-IX «Про платіжні послуги», тож НБУ адаптував свої вимоги під сучасні реалії.

Що змінюється:

1. НБУ контролюватиме, як компанії, що надають нефінансові платіжні послуги, дотримуються прав споживачів.
2. Буде окремий нагляд за рекламою таких послуг – щоб вона була чесною та зрозумілою.
3. Визначено порядок взаємодії між НБУ та компаніями під час безвиїзних перевірок (наприклад, обмін інформацією).

Ці зміни затверджені постановою НБУ від 08.07.2025 №75 і почнуть діяти з 1 серпня 2025 року.

Уряд запровадив нові квоти на експорт цукру до ЄС – діятимуть до 5 серпня 2025 року

Кабінет Міністрів України (далі – КМУ) ухвалив постанову від 06.06.2025 №664, якою вніс зміни до вже чинної постанови від 24.12.2024 №1481 (далі – Постанова №1481). Ця постанова встановлює, які товари потребують ліцензії при експорті та імпорті у 2025 році.

Що змінилось:

1. До постанови №1481 додано новий додаток 6 – у ньому визначено обсяги квот на товари, які експортуються до країн Європейського Союзу і потребують ліцензії.
2. У цьому переліку з'явився товар «Цукор» – за відповідними кодами згідно з УКТЗЕД.

Це означає, що експорт цукру до країн ЄС тепер можливий лише за ліцензією, і така вимога діятиме до 5 серпня 2025 року.

Дізнатися все про собівартість і облік на виробництві зможете на відеокурсі «Бухоблік на виробництві + формування собівартості», який у серні буде в доступі для передплатників Бухгалтерської платформи

До 12 серпня 2025 року працівники й роботодавці зобов’язані оновити контактні дані

Відповідно до Закону України від 01.05.2025 №4412-IX, не пізніше 12 серпня 2025 року працівники та роботодавці мають оновити свої контактні дані. Вимога стосується як фізичних, так і юридичних осіб.

1. Працівників, які:

1. працюють на тимчасово окупованих територіях;
2. були відсутні на роботі понад 90 календарних днів поспіль під час воєнного стану.

Ці працівники мають протягом 60 днів з набрання чинності законом (тобто до 12.08.2025) повідомити роботодавцю актуальну інформацію:

1. місце проживання (місцезнаходження),
2. засоби зв’язку: email та номер телефону.

2. Роботодавців:

1. Юридичні особи та ФОП зобов’язані до 12 серпня перевірити та оновити свої контактні дані в Єдиному державному реєстрі. Йдеться про:
2. адресу місцезнаходження;
3. email, телефон чи інші канали зв’язку.
4. Роботодавці, які не є підприємцями, також до цієї дати повинні надіслати працівникам актуальні контактні дані, якщо вони змінювалися, а працівники не мають оновленої інформації.

Повідомлення можна надсилати електронною поштою або через месенджери/телефон – головне, щоб працівник отримав нові контакти. Оновлення інформації дозволить підтримувати зв’язок у критичних ситуаціях та уникнути порушень трудового законодавства.

Не попустіть більше жодної важливої дати із зручним помічником для кожного бухгалтера «Календар бухгалтера». Всі важливі дати завжди під рукою!

Скасування Господарського кодексу: що очікує з 28.08.2025

З 28.08.2025 року Господарський кодекс України втратить чинність у зв’язку з набранням чинності Законом України від 09.01.2025 №4196-IX «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб». Це означає, що комунальні підприємства мають бути перереєстровані у товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) або акціонерні товариства (АТ) протягом перехідного періоду (до 7 років), а створення нових комунальних організацій та комунальних підприємств як окремої організаційно-правової форми буде заборонено.

Протягом перехідного періоду КНП і надалі зможуть працювати у своїй формі, якщо інше не буде встановлено спеціальними законами. Але комунальні організації та комунальні унітарні підприємства (тобто ті, що не є КНП) – підлягають обов’язковій реорганізації або ліквідації протягом визначених законом строків.

Також варто врахувати, що новий закон передбачає:

1. обов’язкову інвентаризацію майна у разі ліквідації;
2. нові вимоги до розкриття інформації (власний вебсайт, фінзвітність, аудиторські висновки тощо);
3. зміну підходу до управління та оприлюднення інформації, з посиленням контролю з боку органів місцевого самоврядування.
4. скасування норми норму щодо обов'язкової наявності на підприємстві штатного розпису.

Які ще зміни очікуються з 28 серпня після втрати чинності Господарського кодексу? Як це вплине на роботу підприємств і що робити роботодавцям? Всі питання будемо розглядати на наших безкоштовних ефірах, тому слідкуйте за нашими анонсами.

Реєстрація ПН та РК за липень: важливі дати – 5 і 18 серпня

Нагадуємо платникам ПДВ: 5 серпня (вівторок) та 18 серпня (понеділок) – це граничні дні для реєстрації податкових накладних (ПН) та розрахунків коригування (РК) за відповідно першу та другу половину липня 2025 року.

У ці дати реєстрація можлива протягом усього операційного дня – з 00:00 до 24:00. Це передбачено новими правилами, що діють на період воєнного стану та ще шість місяців після його припинення або скасування. Вони закріплені в Порядку ведення Єдиного реєстру податкових накладних, затвердженого постановою КМУ від 29.12.2010 №1246 (п. 26) та у п. 69.18 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ.

Нагадаємо:

1. за І половину місяця ПН/РК потрібно зареєструвати до 5 числа наступного місяця,
2. за ІІ половину – до 18 числа.

Отже, не відкладайте реєстрацію на останній момент, але якщо все ж доведеться – майте на увазі, що 5 і 18 серпня система працюватиме повноцінно протягом усього дня.

У серпні на Бухгалтерській платформі виходить курс «ПДВ операції: ризики блокування ПН та Порядок 1165», з програмою якого ви можете ознайомитись за посиланням

Продовження воєнного стану та норми тривалості робочого часу на серпень 2025 року

Верховна Рада проголосувала за продовження воєнного стану. Це безпосередньо впливає на роботу бухгалтера. І ось на що насамперед потрібно звернути увагу.

Закони опубліковано 26.07.2025 в газеті «Голос України»:

1. Закон України від 15.07.2025 №4524-IX «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні»
2. Закон України від 15.07.2025 №4525-IX «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації»

Ними передбачено продовження дії воєнного стану та загальної мобілізації ще на 90 днів – тобто до 05:30 години 05 листопада 2025 року

Зокрема, це означає, що:

1. продовжує діяти Закон України від 15.03.2022 №2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (зі змінами) (далі – Закон №2136) про трудові відносини у період війни;
2. по 04.11.2025 включно можна надавати обидва види відпусток без збереження зарплати на час воєнного стану (ч. 3 ст. 26 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» і ч. 4 ст. 12 Закону №2136);
3. до 05.11.2025 податкові та ЄСВ-перевірки проводяться з урахуванням особливостей, визначених п. 69 підр. 10 розд. XX ПКУ (зокрема, тільки за наявності безпечних умов для їх проведення);
4. до 05.02.2026 ще можуть видаватися / оплачуватися паперові листки непрацездатності (п. 6 наказу МОЗ від 01.06.2021 №1066 «Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність»);
5. до 05.11.2025 дистанційна робота може запроваджуватися наказом роботодавця без обов’язкового укладення трудового договору про дистанційну роботу в письмовій формі;
6. за мобілізованими працівниками продовжуємо зберігати лише місце роботи та посаду;
7. можемо призупиняти дію трудового договору на строк не більше ніж період дії воєнного стану (ст. 13 Закону №2136);
8. скасовані обмеження щодо надурочних годин та заборона працювати у вихідні дні;
9. не будуть святковими 24 серпня – День незaлежності України, 1 жовтня – День захисника України. Вони стають звичайними календарними днями.

Отже, 24 серпня (неділя) – звичайний день, без додаткового вихідного, а 25 серпня (понеділок) – робочий день з оплатою як за звичайний день, навіть якщо підприємство працює за п’ятиденним графіком.

Загалом, у серпні 31 календарний день. Із них 21 день – робочий, у тому числі 11 – у першій половині місяця (з 1 по 15 число). Святкових днів немає, а вихідних – 10.

У нашому зручному Навігаторі воєнного стану ми зазначаємо періоди продовження воєнного стану із посиланням на Укази Президента і Закони України.

Тетяна ГУЛЬ, консультант з питань оплати праці та трудового права, редактор 7еminar

Лише раз на рік, до Дня бухгалтера й аудитора: спеціальні ціни та грандіозні розіграші! Дізнатись більше