Зміни у законодавстві
18.07.2025
Чинні з 18 липня! Зміни в Порядок розрахунку для лікарняних і декретних 2025
Уряд впроваджує єдиний підхід до визначення середньоденного доходу для всіх застрахованих осіб. Розглянемо які зміни ухвалені та кого із застрахованих осіб стосуються!
- Ключові зміни в постановах Кабміну щодо розрахунку середньої зарплати
- Відновлення правил виключення окремих місяців із розрахунку
- Що передбачено для працівників та гіг-спеціалістів Дія.City
- Висновки
Постанову №837 «Про внесення змін щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування до деяких постанов Кабінету Міністрів України» опубліковано в «Урядовому курʼєрі» 18 липня. Отже, зміни вже чинні!
Ключові зміни в постановах Кабміну щодо розрахунку середньої зарплати
На засіданні Кабінету Міністрів 14 липня 2025 року було ухвалено низку змін до трьох ключових постанов, що регулюють порядок обчислення середньої заробітної плати для розрахунку соціальних виплат. Мова йде про постанову Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 №1266 (далі – КМУ), яка визначає базові правила для розрахунку лікарняних і декретних, постанову КМУ від 10.05.2024 №531 щодо особливостей реалізації прав окремих категорій осіб на соціальне страхування, а також постанову КМУ від 13.08.2024 №986, яка стосується капіталізації платежів у випадках ліквідації страхувальників.
Ці зміни спрямовані на узгодження норм із Законом України від 18.12.2024 №4158-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування», що реформує систему загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Основна ідея оновлень полягає у впровадженні єдиного підходу до визначення середньоденного доходу для всіх застрахованих осіб. Це особливо важливо для добровільно застрахованих – членів особистих селянських господарств, домашніх працівників, інших категорій, які не перебувають у трудових відносинах, але беруть участь у системі соціального страхування.
Якщо раніше середній дохід для таких осіб розраховувався шляхом поділу на 365 чи 366 днів, незалежно від періоду дії договору, то тепер діятиме правило пропорційності: якщо людина працювала менше ніж 12 місяців, дохід обчислюватиметься за фактичні місяці або відпрацьовані дні договору. Усі розрахунки здійснюватимуться тільки за ті періоди, за які сплачено єдиний соціальний внесок.
Відновлення правил виключення окремих місяців із розрахунку
Оновлено правила виключення з розрахункового періоду місяців, коли особа не працювала з поважних причин. Фактично відновлено підхід, який діяв до 2023 року.
Ідеться про ситуації, коли особа перебувала у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, доглядала за дитиною до трьох або шести років, була тимчасово непрацездатною, служила в армії, або мала трудовий договір, призупинений через воєнні дії. Такі періоди не враховуватимуться у розрахунках. Якщо весь місяць не був відпрацьований з першого до останнього числа – його повністю виключають із розрахунку середньої зарплати.
Що передбачено для працівників та гіг-спеціалістів Дія.City
Окрему увагу приділено працівникам і гіг-спеціалістам компаній-резидентів Дія.City. Для них вводяться уточнення щодо обмеження суми страхових виплат. Тепер загальна сума допомоги – як у разі тимчасової непрацездатності, так і при вагітності та пологах – не може перевищувати фактичного доходу, з якого сплачено ЄСВ. Для обрахунку ліміту використовуватимуть дохід останнього місяця розрахункового періоду, ділений на середньомісячну кількість календарних днів (30,44) і помножений на кількість днів непрацездатності.
Таким чином, уряд продовжує адаптувати механізми соціального страхування до нових умов і потреб. Уніфікація розрахунку середнього доходу, уточнення щодо поважних причин і прозорі правила для спеціальних режимів, як-от Дія.City, повинні зменшити кількість помилок у нарахуваннях і забезпечити рівні умови для всіх застрахованих осіб.
Очікується, що найближчим часом оновлені редакції відповідних нормативно-правових актів буде оприлюднено, і вони набудуть чинності з дати офіційної публікації. А ми обов’язково розглянемо всі зміни на прикладах у наших наступних випусках та ефірах.
Висновки
- Усі застраховані, включно з добровільно застрахованими, матимуть єдиний підхід до розрахунку середнього доходу – лише за періоди, за які сплачено ЄСВ.
- До розрахунку більше не включаються місяці, в яких особа не працювала повністю. Навіть, якщо у місяці є дні не відпрацьовані з поважних причин, все одно виключаються з розрахункового періоду повністю.
- Для працівників і гіг-спеціалістів у Дія.City сума допомоги не може перевищувати фактичного доходу, з якого сплачено ЄСВ.
Статті на тему:
Лікарняні: призначення та виплата допомоги
Лікарняні для ФОП: як отримати страхові виплати від ПФУ
Види помилок при розрахунку лікарняних і декретних: як їх виправляти
Помилки в розрахунку лікарняних та декретних: алгоритм виправлення
Чи сплачує ЄСВ «за себе» ФОП у декретній відпустці: коментар до нової ІПК від ДПС
Втомилися щоразу згадувати, як рахувати лікарняні чи декретні? Спробуйте Калькулятор середня зарплата – лікарняні, який сам підбере розрахунковий період і врахує страховий стаж. Просто введіть дані – і одразу отримаєте готовий результат із можливістю зберегти або роздрукувати
Судова практика
06.11.2026
ВС: чи можна перерахувати кошти підприємству з окупованої території
Верховний Суд роз’яснив, чи можна перераховувати кошти юридичній особі, зареєстрованій на тимчасово окупованій території. Суд дійшов висновку, що навіть наявність судового рішення про стягнення боргу не скасовує законодавчої заборони на такі перекази. Розбираємо, коли можливе перерахування коштів

Особи з інвалідністю
06.11.2026
Зміна адреси роботодавця: куди подавати Звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
У разі зміни місцезнаходження роботодавця, що призводить до переходу на облік до іншого податкового органу, важливо правильно визначити, куди подавати Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Звітність подають до контролюючого органу за основним місцем обліку платника внеску. Розглянемо, яке правило діє в разі зміни адміністративного району протягом бюджетного року

Бронювання, критичність
06.11.2026
Інформація про кількість військовозобов'язаних: як контролюються ліміти для бронювання
Система бронювання працівників в черговий раз зазнала змін. Постанова КМУ від 23.10.2026 №1328 «Деякі питання організації бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №1328), яка набрала чинності 27.10.2026, посилила контроль за використанням квот бронювання: тепер держава відстежує кількість військовозобов’язаних, кількість заброньованих працівників і дотримання встановлених лімітів у режимі реального часу. Помилки в розрахунках кількості військовозобов’язаних можуть коштувати підприємству критичного статусу та відстрочок для всіх заброньованих працівників

Інвентаризація
06.11.2026
Річна інвентаризація – 2026: з 1 жовтня по 31 грудня
Інвентаризація – ключовий інструмент контролю за фактичною наявністю майна та достовірністю бухгалтерського обліку. Вона забезпечує точність фінансової звітності та допомагає уникнути штрафів за порушення законодавства. Зазвичай інвентаризація проводиться з 1 жовтня по 31 грудня. Строк для проведення інвентаризації – 3 місяці до дати річного балансу

Працевлаштування, переведення
06.11.2026
Немає наказу про прийняття на роботу: як перевірити офіційне працевлаштування
Якщо роботодавець не видав працівнику копію наказу про прийняття на роботу, факт офіційного працевлаштування можна перевірити за даними Пенсійного фонду України. Для цього доступні довідки ОК-5, ОК-7, витяг про трудовий стаж та відомості з електронної трудової книжки. Якщо інформації немає, працівник може письмово вимагати копію наказу або довідку про роботу, адже роботодавець зобов’язаний надати такі документи на його вимогу

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
06.11.2026
Інтернет-торгівля та ПРРО: податківці пояснили, яку адресу вказувати
ДПС уточнила порядок визначення адреси господарської одиниці для РРО та ПРРО при інтернет-торгівлі. Якщо окремого приміщення немає, використовують адресу реєстрації бізнесу, а у разі виїзної торгівлі – транспортний засіб або інший задекларований об’єкт

Акцизний податок
06.11.2026
Знищення імпортних підакцизних товарів через форс-мажор: чи можна повернути акциз
Знищення імпортованих підакцизних товарів через форс-мажорні обставини не дає автоматичного права на повернення сплаченого при ввезенні акцизного податку. Пояснюємо, чи можна скоригувати акцизний податок, якщо імпортовані товари були знищені, але нерезиденту їх не повертали

Вечірній бухгалтер
06.11.2026
🎭 Рік без перевірок пропонують одні? А 17 806 бізнесів уже в планах на 2027-й. 🙋♀️ Вечірній бухгалтер від 06.11.2026
А ще: комусь – повернення сплачених податків, комусь – 15 днів на сплату штрафу. 30 фактів про оренду з вигодою і без. 5 рішень для замортизованих ОЗ. ВПА і ВПЗ

Податок на майно
06.11.2026
Орендна плата за землі державної і комунальної власності
Орендна плата – це встановлений договором оренди платіж, який орендар сплачує орендодавцю за користування земельною ділянкою. З’ясуємо, на яких умовах сплачують орендну плату за землі державної та комунальної власності, які передбачені пільги для орендарів та яка податкова відповідальність настає за порушення умов сплати

Відпустка, відпускні
06.11.2026
Чи можна достроково припинити відпустку для догляду за дитиною, якщо роботодавець проти
Працівник має право достроково припинити відпустку для догляду за дитиною, але повинен письмово повідомити роботодавця не пізніше ніж за 10 календарних днів до передбаченого виходу на роботу

Документообіг, первинні документи
06.11.2026
Підпис чи печатка: що насправді надає документу юридичної сили
Чи має документ юридичну силу без печатки? Чи може гербова печатка підтвердити повноваження особи, яка його підписала? Законодавство не вимагає скріплювати печаткою кожен документ, однак для окремих категорій встановлює спеціальні правила. Розбираємо, коли печатка обов’язкова, на яких документах вона зайва або недоречна та чому головне значення має підпис уповноваженої особи

ПДВ
06.11.2026
Бізнесу повернули 25,6 млрд грн ПДВ за жовтень: що буде з рештою коштів
Після масових скарг бізнесу на затримки бюджетного відшкодування ПДВ ситуація поступово нормалізувалася. За даними Мінфіну, протягом жовтня підприємствам повернули 25,6 млрд грн, а суми, виплати яких раніше призупинили через нестачу коштів на ЄКР, уже перерахували. Водночас на 1 листопада 11,361 млрд грн узгодженого ПДВ ще залишалися невідшкодованими. Пояснюємо, чому цей залишок не свідчить про нове замороження виплат і що змінилося для бізнесу

Інше
06.11.2026
Повернення батьків до роботи після декрету: Мінекономіки обговорить модель кар’єрного супроводу
Мінекономіки спільно з Державною службою зайнятості та громадськими організаціями проведе публічне обговорення моделі кар’єрного супроводу батьків, які повертаються до роботи після перерви через догляд за дітьми, зокрема дітьми з інвалідністю. Учасникам презентують механізми підтримки, що допоможуть відновити професійну діяльність, опанувати нову професію або започаткувати власну справу. Під час онлайн-зустрічі можна буде надати пропозиції щодо вдосконалення моделі та її впровадження в Україні. Захід відбудеться 13 листопада з 11:30 до 13:00 у Google Meet, для участі потрібно зареєструватися

ПДФО
06.11.2026
Кава, чай і вода за рахунок роботодавця: чи потрібно працівникам сплачувати податки
Роботодавці часто закуповують для офісу каву, чай і питну воду, якими можуть користуватися всі працівники та відвідувачі. Чи вважається вартість таких напоїв додатковим благом і чи потрібно утримувати з неї ПДФО? Розглянемо, за яких умов офісні напої не оподатковуються та коли компенсація витрат може мати інші податкові наслідки

Відпустка, відпускні
06.11.2026
Як оформити графік відпусток на 2027 рік: строки, затвердження та ознайомлення працівників від Мін'юсту
Чи обов’язково складати графік відпусток, якщо на підприємстві працюють лише троє людей? Хто має право обирати зручний час для відпочинку та чи можна змінити вже затверджений графік? Про всі нюанси складання графіку відпусток на 2027 рік розповідає Мін'юст








