Електронний витяг про інвалідність: покрокова інструкція з перевірки
Електронний витяг про інвалідність можна надавати роботодавцю у двох форматах: електронному та паперовому. Але якщо був отриманий електронний витяг, чи потрібно перевіряти справжність такого документа? Чи потрібно та як це зробити – пояснюємо у матеріалі

Зміни для ФОПів та нотаріусів: щоквартальна звітність, ЄСВ та середня зарплата
Як уже відомо Законом №4536 вносять зміни до Податкового кодексу України. У першу чергу на ці зміни повинні звернути увагу приватні підприємці, нотаріуси та продавці окремих підакцизних товарів. Докладніше – у матеріалі від редакції 7eminar

Взаємозалік заборгованостей: як оформити просто, безпечно, законно
Поговоримо про те, як компаніям розраховуватись без грошей – цілком законно, без штрафів і зайвих ризиків. Взаємозалік зобов’язань може стати реальним порятунком, коли бракує коштів, але є взаємні борги. Розберемо, коли та як його застосовувати, що врахувати, аби податкова не мала до вас питань, і як правильно все оформити

Штатний розпис з 28.08.2025: що зміниться
Закон №4196 передбачає скасування з 28 серпня 2025 року Господарського кодексу України. Однією з важливих змін це скасування штатного розпису. Як це вплине на роботу підприємства та як діяти в майбутньому роботодавцям? Розповідаємо у матеріалі нижче

Скасування Господарського кодексу з 28.08.2025: як діяти вже зараз
28 серпня 2025 року набудуть чинності ключові положення Закону №4196-IX, що запускає процес скасування Господарського кодексу України та змінює правила функціонування юридичних осіб. Редакція 7eminar підготувала серію практичних матеріалів для бухгалтера, кадровика, нотаріуса та керівника – із прикладами, роз’ясненнями та відповідями на запитання, що робити вже зараз

Підвищення мінімалки з 2026 року. Зарплатні борги без строку давності. Підсумки тижня 18.08-22.08.2025
У випуску дізнаєтесь скільки українці будуть отримувати «на руки» зарплати у 2026 році, що зміниться для підприємств після скасування штатного розпису, чи скасують обмеження строків для звернення працівників до суду з вимогами про стягнення невиплаченої зарплати, для кого має бути звільнення від штрафів за неподання статзвітності, коли діє порядок зупинення положень колективного договору під час війни, що таке спецрежим податкового контролю та які проблеми з поданням декларації з ПДВ і строками сплати податків

Сьогодні
Скасування ГК Мін’юст роз’яснює реформу та її наслідки
28 серпня 2025 року набуває чинності новий Закон, що скасовує Господарський кодекс України. Міністерство юстиції роз’яснює основні положення реформи, яка передбачає трирічний перехідний період, реформування державних та комунальних підприємств, а також перехід на Цивільний кодекс як основний регулятор господарських відносин

Чи замінює договір-оферта акти виконаних робіт для ФОПа на єдиному податку
Якщо ФОП 3 група ЄП, що надає послуги (психолог), розмістить на своїй сторінці в Fecebook та Instagram договір-оферти, то чи потрібно ще додатково надавати акти виконаних робіт, для підтвердження доходів? Чи достатньо розміщення договору?

Відпустка для мобілізованих: чи зберігається вона за працівником
Мобілізованим працівникам зберігається місце роботи, але не нараховується щорічна відпустка за період служби. Право на відпустку вони отримають лише після демобілізації, а на час служби можуть скористатися відпусткою як військовослужбовці

Служба зайнятості працевлаштувала 39 тисяч шукачів роботи віком до 35 років цього року
З початку року Державна служба зайнятості допомогла працевлаштувати 39 тисяч молодих людей віком до 35 років. Також значно зросла кількість молоді, яка проходила професійне навчання та перекваліфікацію, що сприяє їхній конкурентоспроможності на ринку праці

Індивідуальна програма реабілітації: Уряд затвердив новий підхід, орієнтований на людину
Кабінет Міністрів України ухвалив нове Положення про ІПР, яке передбачає персоналізований підхід до підтримки людей з інвалідністю. Програми формуються на основі оцінювання реальних потреб у різних сферах – від медичної до освітньої, з фокусом на індивідуальні потреби, а не на формальності

Що має знати кожен клієнт салону краси: Держпродспоживслужба роз'яснила правила
Держпродспоживслужба наголошує, що салони краси мають дотримуватись Правил побутового обслуговування, затверджених Кабміном. Ці норми охоплюють обов'язкову консультацію, безпеку під час хімічних процедур (включаючи алергопробу) та повну інформацію для споживача про матеріали

Справа ВПО проти держави: як Верховний Суд вирішив долю виплат
Внутрішньо переміщена особа оскаржила припинення виплат через перебування за кордоном, стверджуючи, що правила не діяли на момент її від'їзду. Проте Верховний Суд постановив, що ключовим є повернення в Україну до 1 серпня 2023 року

Вчора
Кабінет юрособи у Monobank: огляд від експерта
У цьому відео Мар'яна Кавин розповідає про всі можливості бізнес-кабінету: від авторизації та вибору компанії для роботи до створення платежів різними способами. Ви дізнаєтесь про типи рахунків та їх інтерфейс, роботу з виписками, формування та підписання платежів, використання списку контактів і створення реєстрових платежів. Також розглянула зберігання підготовлених операцій, управління депозитом та додаткові інструменти для бізнесу у веб-кабінеті

Компенсація за невикористану відпустку для військових: хто і як може отримати
Військовослужбовці, які звільняються зі служби, мають право на компенсацію за всі невикористані дні відпустки. Таке право передбачене статтею 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей». Компенсацію виплачують і у разі загибелі (смерті) військовослужбовця. У картках пояснюємо, як оформити виплату та кому вона належить

Декларація керівника з внутрішнього контролю: що передбачає наказ №326
З 2026 року головні розпорядники державного бюджету та інші органи виконавчої влади подаватимуть до Мінфіну Декларацію керівника з внутрішнього контролю. Форма цього документа затверджена наказом Мінфіну від 27.06.2025 №326

Перетин кордону та кримінальна відповідальність: огляд тексту законопроєкту від адвокатки
Кабмін подав до Верховної Ради законопроєкт, який пропонує по-новому врегулювати питання правопорушень, пов’язаних з перетином кордону. Адвокатка Дар'я Тарасенко аналізує текст законопроєкту

З 22.09.2025 військовослужбовці отримають 15 днів обов'язкової відпустки та додаткові дні для УБД
Закон, який зобов’язує військовослужбовців обов’язково використати щонайменше 15 днів із 30 щорічної основної відпустки та дозволяє надавати додаткові 14 днів відпустки учасникам бойових дій з дозволу командира вже підписано Президентом, а чинність набере вже у вересні. Що він передбачає читайте у публікації

Штатний розпис 2.0. Працівники у ФОП: обмеження та оформлення. Безпечні призначення платежу. Квартальна фінзвітність: не для нас 🙋♀️ Вечірній бухгалтер від 22.08.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

Закриття господарської одиниці: що з РРО/ПРРО
Якщо податковий орган отримав відповідно до п. 63.3 ст. 63 ПКУ Повідомлення за формою №20-ОПП, в якій господарську одиницю, на яку зареєстровано РРО, зазначено як закриту або таку, що не використовується у діяльності платника, то реєстрація такого РРО скасовується. Щодо ПРРО, то у разі, якщо платник повідомляє про закриття об’єкта Повідомленням за ф. №20-ОПП, система автоматично скасовує реєстрацію ПРРО через фіскальний сервер

Чи повинна ДПС інформувати про зміни в податковому законодавстві
ДПС відповідно до покладених на неї завдань забезпечує оприлюднення актів та інших офіційних документів з питань, що належать до її компетенції, зокрема інформацію, яка підлягає оприлюдненню відповідно до законодавства

Звільнення з ініціативи роботодавця: гарантії для вагітних та одиноких матерів
Звільнення працівників з ініціативи роботодавця регламентується низкою обмежень, особливо щодо соціально вразливих категорій. Вагітні жінки, матері маленьких дітей та одинокі матері мають особливі гарантії, а в окремих випадках передбачене обов’язкове працевлаштування та збереження середньої заробітної плати. Розглянемо ключові правила, які захищають ці категорії працівників
