👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для кадровиків та HR-фахівців, який допомагає ефективно керувати заходами, консультаціями та навчаннями. 🚀
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Кадри
Очистити фільтр
НБ
Балацька Наталія Миколаївна
13.10.2025 | 15:52
Відповідь надано
Оплата компенсації відпускних: строки, звільнення та вихідна допомога
Доброго дня. Допоможіть розібратися в ситуація. Працівника в червні 2025р. призвали на військову службу. Всі …
ВМ
Махкамова Вікторія Миколаївна
13.10.2025 | 15:43
Відповідь надано
Облік гіг-контракторів у звітності: питання та нюанси для ТОВ
ТОВ Дія сіті має гіг контракторів котрим нічого не виплачувалось у жовтні.
…
…
ЛК
Кулик Лілія
13.10.2025 | 15:21
Відповідь надано
Як відновити дані з вигораючої зарплатної книжки ФОП
Вітаю!ФОП веде зарплатну книжку але як переглянув за попередн роки то там цифри блякнуть …
МА
Марина Боднар
13.10.2025 | 14:51
Відповідь надано
Визначення тривалості відпустки при частковому її використанні
За графіком відпусток відпустка має бути надана у листопаді, працівник заявою просить надати її частину …
ОЛ
Олена
13.10.2025 | 14:49
Відповідь надано
Наказ про евакуацію документів у зв'язку з бойовими діями
Добрий день! Юр.особа хоче провести евакуацію документів у зв’язку із загостренням бойових дій …
СМ
Сахно Марія Михайлівна
13.10.2025 | 14:17
Відповідь надано
Оформлення виконуючого обов’язки директора під час декретної відпустки
Директор підприємства йде у дикретну відпустку. На її місце потрібно прийняти виконуючого обов’язки директора …
ВІ
Вікторія
13.10.2025 | 14:07
Відповідь надано
Зміни в трудовому договорі: подовження терміну та нові умови
Співробітник прийнятий на роботу на посаду Інженер-програміст на умовах неповного робочого дня 2 години …
ГЛ
Гунько Леся Михайлівна
13.10.2025 | 14:05
Відповідь надано
Прийом працівника на сумісництво: питання щодо зарплати та години
Доброго дня, є працівник у якого є основне місце роботи він там працює на 0 …
ТА
Татьяна
13.10.2025 | 14:02
Відповідь надано
Де знайти інформацію про статус поданих трудових книжок
Юрид.особа- місяць назад подали скани трудових книжок співробітників через сайт до ПФУ. Де можно …
ОЛ
Олена
13.10.2025 | 14:02
Відповідь надано
Табелювання працівника в умовах мобілізації та навчання військових
Доброго дня! Працівника який працює за не основним місцем роботи (4 г на день), 06 …
НІ
Ніна
13.10.2025 | 13:46
Відповідь надано
Масовий доступ до даних про страховий стаж працівників компанії
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи є можливість у роботодавця витягнути із порталу ПФУ дані …
ЮК
Костюченко Юлія Анатоліївна
13.10.2025 | 13:45
Відповідь надано
Проблема з кодом професії продавця в класифікаторі 2010 року
Добрий день! Який код професії по класифікатору професій за 2010рік : продавець продовольчих товарів., подаю звіт …
ГА
Галина Миколаївна
13.10.2025 | 13:38
Відповідь надано
Виправлення помилки в прізвищі працівника при оформленні трудових відносин
Добрий день. Працівника прийнято на роботу грудень 2024, щойно помітила помилку, ІПН вказано вірно на …
НА
Наталія
13.10.2025 | 12:52
Відповідь надано
Правова оцінка прогулу працівника, який перебуває за кордоном
Працівник не вийшов на роботу. Потім повідомив, що він за кордоном. Дії підприємства?
…
…
ІН
Інга
13.10.2025 | 12:40
Відповідь надано
Питання щодо додаткової відпустки для працівників ІТ-компанії
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, 1.Чи всім працівникам треба надавати додаткову відпустку за роботу …
АН
Анна
13.10.2025 | 12:27
Відповідь надано
Чи існує посада директора з питань безпеки підприємства
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи є така посада Заступник або просто директор з питань …
НВ
Наталія Василівна
13.10.2025 | 12:27
Відповідь надано
Врахування відпустки по догляду за дитиною у трудовому стажі
Працівниця у відпустці по догляду за дитиною до з-х років.Їй цей час враховується …
АЛ
Альона
13.10.2025 | 12:14
Відповідь надано
Чи потрібен військовий квиток для медичної сестри у ФОП
Добрий день, ФОП 3 група приймає на роботу працівника посада Сестра медична. Чи обов'язково …
