Можливість сумісництва бухгалтера в різних грантових проєктах
Бухгалтер має бути оформлений за основним місцем роботи в громадській організації, а не в межах окремого проєкту. Тобто трудові відносини виникають між працівником і організацією в цілому, а не з конкретним грантом чи донором.
Якщо за посадовими обов'язками бухгалтер одночасно забезпечує реалізацію кількох проєктів, витрати на оплату його праці доцільно розподіляти між цими проєктами пропорційно фактично виконаній роботі або відповідно до затвердженого механізму розподілу.
Для формування заробітної плати, крім посадового окладу, можна встановити постійні надбавки, наприклад:
за інтенсивність праці;
за збільшений обсяг виконуваних робіт;
за складність і напруженість роботи;
інші надбавки, передбачені внутрішніми документами організації.
Як правило, посадовий оклад разом із постійними надбавками розглядається грантодавцями як складова заробітної плати, яка може фінансуватися за рахунок коштів проєкту, якщо це відповідає умовам грантової угоди.
Для кожного проєкту доцільно визначити частку заробітної плати працівника (посадового окладу разом із постійними надбавками), що фінансується за рахунок коштів відповідного гранту. Такий розподіл бажано закріпити внутрішнім документом (наказом, положенням, розрахунком або бюджетом проєкту) та здійснювати нарахування і відображення витрат окремо за кожним проєктом. Це забезпечить прозорість використання грантових коштів і відповідатиме вимогам більшості донорів щодо обліку витрат на персонал.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Зниження ставки ПДФО при виплаті оренди фізособі пояснення
Виплата заробітної плати: захист персональних даних у відомості
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючим звітом через помилкові категорії застрахованих осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе зазначення різних цін в одній накладній
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги на ПДВ для харчування школярів: умови та терміни дії
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПН накладної для харчування школярів через сайт
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП-пенсіонер: можливість сплати ЄСВ лише за один місяць
Відповідь АІ схвалено експертом
Зниження заробітної плати директора: правомірність та процедури узгодження
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при благодійній допомозі
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна структури та штатного розпису: як правильно діяти
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги з ПДФО та ЄСВ для працівника з посвідченням УБД
Зміна найменування ФОП: необхідні дії та подання до ДПС
Підкажіть, будь ласка:
Які заяви та повідомлення необхідно подати до ДПС у зв’язку зі зміною найменування господарської одиниці?
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ для новоствореного підприємства: реєстрація та нарахування в жовтні
Облік естакади: рахунок 104 та термін корисного використання
Відповідь АІ схвалено експертом
Заміна авансового звіту при відрядженнях: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення дивідендів у звітності: брутто чи фактично виплачено
Ситуація з лікарняним: як діяти при помилці у листку
Як правильно розрахувати індексацію зарплати працівників у 2023
Виправлення 4ДФ: нюанси ПДФО, ВЗ і ЄСВ для гіг-спеціалістів
За червень–вересень 2026 року в 4ДФ за гіг-спеціалістами (ознака доходу «102») у графах 3а і 3 зазначали однакові суми. Фактично частину винагороди виплачували до 7 числа наступного місяця, помилково застосовуючи зарплатне правило…


