Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
13.03.2026 | 12:56
Відповідь надано
Дата наказу в зв'язку з відпусткою по вагітності та пологам
Добрий день. Яка повинна бути дата наказу в зв'язку з вагітністю і пологами, наприклад, якщо така відпустка почалася з 16.04.2025р., згідно лікарняного? Чи може бути дата наказу 24.04.25, дата, коли лікарняний лист набув статусу Готовий до виплати…
ОА
Оксана Анатольевна
13.03.2026 | 12:34
Відповідь надано
Кадрові та податкові наслідки відсутності зварювальників у штаті
На підприємстві, наявне дороговартісне зварювальне обладнання,що амортизується, присутня як актив зварювальна дільниця (теж амортизується), закуповується спец.одяг для зварювальників, але в штатному розписі відсутні посади зварювальників. Які кадрові та податкові наслідки для…
СВ
Світлана
13.03.2026 | 12:09
Відповідь надано
Які документи необхідні для передачі в архів на зберігання
Документи передали в архів на зберігання.Який документ повинні надати архіваріуси.Дякую…
НА
Наталія
13.03.2026 | 11:40
Відповідь надано
Чи є порушенням подання повідомлення про прийняття працівника
Добрий день! Чи вважається порушенням строків подання повідомлення до ДПС про прийняття на роботу працівника в день початку його роботи, а не на день раніше? Якщо, припустим, що наказ виписаний теж у день початку його роботи? Дякую…
МА
Марія
13.03.2026 | 11:09
Відповідь надано
Помилки у поданні повідомлень про прийняття працівників: рішення
Доброго дня! Повідомлення про прийнятого працівника було подано із помилкою, у періоді лютий 2026 року. Питання: у якому періоді треба подати "скасовуюче" та відповідно нове вірне?
Питання 2: Повідомлення про прийнятого працівника не було подано (працівник приступив до…
Питання 2: Повідомлення про прийнятого працівника не було подано (працівник приступив до…
СГ
Гринявський Сергій Миколайович
13.03.2026 | 11:01
Відповідь надано
Відшкодування туристичного збору: облік, податки та нюанси
добрий день, працівник прибув з відрядження,надав фіскальтний чек за проживання в готелі у якому окремим рядком було зазаначено суму туристичного збору, чи може підприємство відшкодувати суму туристичного збору працівнику та включити її до витрат, чи не тягне це за собою…
НГ
Гуцул Наталія Іванівна
13.03.2026 | 10:33
Відповідь надано
Обов'язки кадровика при відсутності документів про інвалідність працівника
Працівник виробив інвалідність та не хоче повідомляти та надавата офіційно документи для застосування інвалідності. Як у цьому випадку має діяти кадровик (працедавець) і чим це загрожує при перевірках, які штрафи ... підприємство не веде військовий облік . Звичайно в резерві+…
ТА
Татьяна
13.03.2026 | 10:30
Відповідь надано
Додаткові обмеження для роботодавців щодо призупинених трудових договорів у 2026 році
Дію трудового договору призупинено в 2022 році. Які додаткові обмеження зявилися в 2026 році. Дії роботодавця в разі продовження таких договорів. З працівником, з яким призупинено трудовий договір, відсутній звязок. Що робити роботодавцю…
ОШ
Шмуригіна Олена
13.03.2026 | 10:24
Відповідь надано
Оформлення відсутності мобілізованого працівника без підтверджуючих документів
Робітника мобілізовано, робітник попередив директора о мобілізації по телефону,підтверджующих документів не отримано більше місяця. Подано запрос в ТЦК, робітник подав запит у свою часть про надання документів, але нічого досі не отримано. Для сворення Наказу про увільнені від…
АН
Анастасія
13.03.2026 | 09:43
Відповідь надано
Документи для соціальної відпустки батька з двома дітьми
Як надати соціальну відпустку батьку 2 дітей? які докменти потрібні від матері…
НК
Кушнір Наталія Романівна
13.03.2026 | 09:40
Відповідь надано
Як правильно внести пропущений запис у трудову книжку
Пропустили запис в трудовій книжці про прийняття та звільнення працівника, дальше вже є наступні записи, як правильно зробити пропущений запис…
НА
Наталя
13.03.2026 | 09:37
Відповідь надано
Зміна термінів виплати авансу та заробітної плати: інструкція
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка. В колективному договорі стоїть дата виплати авансу 15 число, а заробітної плати 30-31. Виходячи з фінансової ситуації на підприємстві, ми б хотіли розширити ці строки , наприклад аванс виплачувати в межах від 15 до 17, а заробітну плату з 30…
СО
Світлана Олексіївна
13.03.2026 | 09:25
Відповідь надано
Вирішення питання звільнення працівниці в складній ситуації декрету
Добрий день! Працівниця пішла в декретну відпустку на три роки. Після закінчення декретної відпустки працівниця вирішила звільнитися. Виявилося, що підприємство продали, де її документи не відомо, інформацію про нового власника відмовляються надати протягом року. Працівниця має…
КІ
Кісілевська Наталія Павлівна
13.03.2026 | 08:46
Відповідь надано
Як уникнути штрафів при зміні договору оренди та зарплати
Вітаю ! На підприємстві був договір оренди строк дії якого закінчився 31.01.2026 р., 31.01 був підписаний акт приймання передачі до договору і 01.02 заключений новий договір. Враховуючи, директор працює за сумісництвом 1 годину на день з понеділка по п'ятницю, а 31.01 та 01.02…
ІН
Інна
13.03.2026 | 08:30
Відповідь надано
Проблема звільнення мобілізованого працівника з пораненням і трудовою книжкою
Добрий день.Мобілізований працівник отримав поранення,втратив праву руку.Трудову книжку відсканувати не вдається,працівник не знайдений.Продовжувати роботу на підприємстві він не зможе,інших посад окрім водія немає.Написати заяву на звільнення і щоб отримати трудову книжку він в…
ТМ
Маковієва Тетяна
13.03.2026 | 08:26
Відповідь надано
Відновлення трудового договору: дії при відмові працівника виходити
Добрий день!Співробітник написав заяву на призупинення трудового договору до кінця військового стану у грудні 2022р.та з ним було призупинен договір.На сьогоднішній день на підприємстві багато замовлень і видано наказ про відновлення дії трудового договору(працівника повідомлено…
ОЛ
Олександра
12.03.2026 | 20:55
Відповідь надано
Чи може ФОП отримати штраф за порушення робочого часу
Добрий день. ФОП 3 група має звичайний магазин, на вході якого зазначено що магазин працює з 10 до 20. ФОП як фізособа за кордоном, замість продавця в магазині продавати не може. Найманий працівник-продавець за власним бажанням написав заяву що хоче працювати на умовах неповного…
АР
Артем
12.03.2026 | 20:03
Відповідь надано
Звільнення працівника після військової служби: права та обов'язки
В фермерському господарстві працював працівник (тракторист). Його призвали до військової служби і фермерське господарство увільнило (не звільнило) цього працівника на час проходження служби. Наразі працівника звільнили з військової служби. І він хоче, щоб його звільнили в…


