🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
ТП
Тетяна Петрівна
31.07.2026 | 14:52
Відповідь надано
Переведення директора за сумісництвом на 0,1 ставки: рекомендації
Доброго дня. Якщо на компанію призначений директор за сумісництвом, згідно Протоколу загальних зборів. ( він також і власник)
По наказу він працює на 0,5 ставки, але хочемо перевести його на 0,1 ставки. Яким чином це можно зробити?
По наказу він працює на 0,5 ставки, але хочемо перевести його на 0,1 ставки. Яким чином це можно зробити?
НК
Наталя, консультант
експерт
31.07.2026 | 22:54
Очікує відповідь
Перевести директора-сумісника з 0,5 на 0,1 ставки можна без звільнення, через встановлення нового режиму неповного робочого часу за його заявою та наказом роботодавця, з подальшою зміною оплати праці пропорційно відпрацьованому часу.
Така зміна є неповним робочим часом, а не зміною статусу зайнятості.
Директор уже працює за сумісництвом на 0,5 ставки і залишається сумісником, ви тільки змінюєте обсяг зайнятості та тривалість робочого часу. Це є встановленням іншого режиму неповного робочого часу, а не переведенням з основного місця на сумісництво чи навпаки.
Неповний робочий час може встановлюватися за угодою між працівником і роботодавцем як при прийнятті на роботу, так і згодом, шляхом встановлення неповного робочого дня або тижня (ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373)
Якщо ініціатива зміни режиму роботи виходить від роботодавця, це зміна істотних умов праці і діє механізм повідомлення за ч. 3 ст. 32 КЗпП, але в період воєнного стану достатньо попередити до запровадження змін, без двомісячного строку (ч.2 ст. 3 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12).
Якщо ж зміни відбуваються саме за заявою працівника, попередження як про «погіршення» умов праці не потрібне.
Директор на засновників пише заяву про впровадження неповного робочого часу на 0,1 зайнятості й наказом встановлює зменшення годин роботи для себе.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЛЮ
Людмила
15.09.2026 | 22:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи є ризик при використанні термінів у спрощеній системі
ФОП працюєза квед 82.30 Організування конгресів і торговельних виставок. Надаємо комплексні послуги - організування, проведення різних подій, таких як бізнес-покази, збори, конференції,зустрічі, корпоративи. У запропонованому нам договорі є фраза "організація роботи ведучих…
ОК
Оксана, консультант
експерт
16.09.2026 | 07:38
ОП
Пряха Оксана Василівна
15.09.2026 | 21:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відновлення діяльності ТОВ: оренда, позички та переведення працівників
ТОВ (плат. податку на прибуток, не плат.ПДВ) призупиняло діяльність. Наразі планує її відновити (ремонт та ТО ліфтів - дозволи відповідні є). Поки працівники та директор відсутні (є єдиний власник), також немає осн.засобів та інструментів, але є наше ж друге працююче ТОВ…
СК
Стефанія, консультант
експерт
16.09.2026 | 02:35
НА
Наталія
15.09.2026 | 21:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення ПН при безоплатній передачі подарунків фізособам-неплатникам ПДВ
Підкажіть, будь ласка: ТОВ — платник ПДВ безоплатно передало подарунки 17 фізособам-неплатникам ПДВ. Передача відбулась в один день, оформлена однією відомістю на списання, товари відправлені всім отримувачам одночасно.
Чи можна скласти одну ПН типу 02 на фактичну ціну…
Чи можна скласти одну ПН типу 02 на фактичну ціну…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.09.2026 | 09:50
ОЛ
Ольга
15.09.2026 | 20:10
Відповідь надано
Що робити, якщо податкову накладну заблокували? Досліджуємо
Добрий день! Які діі, якщо аблокували податкову накладну.
Дякую…
Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.09.2026 | 10:12
ОО
Остапович Оксана
15.09.2026 | 20:03
Відповідь надано
Чи потрібно включати ПН з типом 13 у декларацію ПДВ
підприємство за реєструвало ПН з типом причини 13 і подало уточненку в серпні 2026 року. наразі подача звітності за серпень 2026 року, чи потрібно включати цю ПН в серпневу декларацію по ПДВ…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.09.2026 | 20:17
ЛС
Скіра Любов Богданівна
15.09.2026 | 18:49
Відповідь надано
Врахування працівника з інвалідністю у нормативі працевлаштування осіб
Працівник з інвалідністю працює за сумісництвом, чи можна включати його до нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.09.2026 | 23:00
ЛІ
Лідія Крива
15.09.2026 | 18:33
Відповідь надано
ПДВ при продажу залишків зеленої кави як добрива
Вітаю! ТОВ платник ПДВ на спрощеній системі оподаткування має на залишку велику кількість зеленої кави (ТОВ купляє зелену каву, обсмажує та продає). Зараз планується продати ТОВ, відповідно виникає питання залишків. Якщо залишки кави перевести на вторинну сировину і продати…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.09.2026 | 09:32
ТМ
Малькина Таміла Олексіївна
15.09.2026 | 17:22
Відповідь надано
Оформлення документів для списання витрат на дизельне паливо
Добрий день. ТОВ на загальній системі оподаткування з ПДВ. Списання ДП на Балкан-кар -1792 ( він у нас в оренді і працює на складі ) ,витрати 6,0 літрів дизельного пального за одну машино-годину. В місяць він працює 3 -3.5 годин тобто приблизно потрібно списувати 20 л ДП. Як має…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.09.2026 | 22:17
ТМ
Малькина Таміла Олексіївна
15.09.2026 | 17:19
Відповідь надано
Облік паливних карток: правила, документи та заправка в неробочий час
Добрий день. ТОВ на загальній системі оподаткування з ПДВ оформили паливну картку на підприємство. Автомобілі на підприємстві орендовані. Як це обліковується в обліку? Використання паливної карти лише в робочі дні (Пн–Пт з 09:00 до 18:00) чи можно і у вихідні? Якщо співробітник…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.09.2026 | 22:12
ІР
Ірина
15.09.2026 | 16:58
Відповідь надано
Порядок подання Звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю ФОП
Який порядок подання Звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю для ФОП, у яких за звітний квартал середня кількість штатних працівників становить менше 8 осіб ? Чи потрібно таким роботодавцям подавати порожній звіт, чи вони повністю звільнені від цього обов'язку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.09.2026 | 17:54
НА
Наталія Іванівна, Руслана
15.09.2026 | 16:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Права на пенсію та пільги для інваліда третьої групи
чоловіку 55 років, отримав інвалідність 3 групи по здоров'ю, стажу роботи не має( лише 5 років), одружений, дружина отримує зар.плату в сумі 13000,00 грн. Чи має він право на пенсію по інвалідності і чи має він ще якісь пільги…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.09.2026 | 01:58
БО
Бойко Ольга Віталіївна
15.09.2026 | 16:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Ризики блокування ПДВ для постачальника при реєстрації ПН
вітаю, ТОВ, платник пдв, 10.09.26 розмитнив товар від нерезидента з кодом укт зед 2710199300, пдв сплачено на митниці. 11.09.26 ТОВ додатково отримав товар від вітчизняного постачальника з кодом 2710. ПН від постачальника, по першій події 11.09.26 поки не зареєстрована. 15.09.26…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.09.2026 | 19:19
ІО
Ірина, Замкова Карина Олегiвна
15.09.2026 | 16:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оскарження відмови у переході між групами ФОП: можливості та нюанси
Вітаю!
Подаємо заяву на перехід з третьої групи на другу групу ФОП. У ФОП в його держ-реєстрі є КВЕд 63.12. Податкова відмовила в заяві письмово, обґрунтовуючи заборону квед 63.12 на 2 групі, дозволено лише на 3. І для того, щоб заява була прийнята, необхідно прибрати його…
Подаємо заяву на перехід з третьої групи на другу групу ФОП. У ФОП в його держ-реєстрі є КВЕд 63.12. Податкова відмовила в заяві письмово, обґрунтовуючи заборону квед 63.12 на 2 групі, дозволено лише на 3. І для того, щоб заява була прийнята, необхідно прибрати його…
ОК
Оксана, консультант
експерт
16.09.2026 | 07:17
ТП
Пальоха Тетяна Василівна
15.09.2026 | 16:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Схема виплати дивідендів: податки та чистий дохід фізичної особи
Вітаю! Чи правильно я розумію схему виплати диведентів? ТОВ виплачує дивіденди безпосередньо фізичній особі:
* дивіденди — 1 000 000 грн;
* ПДФО 5% — 50 000 грн;
* військовий збір 5% — 50 000 грн;
* ЄСВ — 0 грн.
Разом податків — 100 000 грн.
* дивіденди — 1 000 000 грн;
* ПДФО 5% — 50 000 грн;
* військовий збір 5% — 50 000 грн;
* ЄСВ — 0 грн.
Разом податків — 100 000 грн.
ЛК
Лідія, консультант
експерт
15.09.2026 | 21:31
КО
Костянтин
15.09.2026 | 16:16
Відповідь надано
Ведення військового обліку та бронювання старих співробітників підприємства
Підприємство зареєстровано у 2021 році, військовий облік не вівся , з вересня 2026 року ТОВ отримав статус критичного підприємства. Зараз на підприємстві 7 співробітників, вони працюють з 21 року. В вересні було прийнято рішення про ведення військового обліку. До тцк…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.09.2026 | 17:26
ЛЮ
Людмила
15.09.2026 | 16:06
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняні для працівника-сумісника
Вітаю! Працівника прийнято за сумісництвом на роботу 21.07.2026р. з окладом 9800грн. Працює за таким графіком: Пн, Ср, Пт з 09:00 до 11:00, відповідно розраховується ЗП . Об’єднаний звіт ще не подавався, бо ФОП 3 група подає квартально. 22.09.26 відкрито лікарняний, який буде…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.09.2026 | 09:28
УЛ
Уляна
15.09.2026 | 15:56
Відповідь надано
Як зареєструвати податкову накладну для нерезидента за ПДВ
ТОВ надало послугу з організації будівництва фізособі(нерезеденту),як зареєструвати податкову накладну…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
15.09.2026 | 20:26
ЮЛ
Юлія
15.09.2026 | 15:51
Відповідь надано
Нумерація актів виконаних робіт і рахунків: як уникнути питань
ФОП 3 група надає послуги різним ТОВ
Номер акту виконаних робіт дорівнює номеру рахунку, який виписує ФОП.
Зараз ФОП співпрацює з ТОВ, яка хоче, щоб ФОП в місяць виписував два рахунки, а акт виконаних робіт робив один в кінці місяця. Як бути з нумерацією актів…
Номер акту виконаних робіт дорівнює номеру рахунку, який виписує ФОП.
Зараз ФОП співпрацює з ТОВ, яка хоче, щоб ФОП в місяць виписував два рахунки, а акт виконаних робіт робив один в кінці місяця. Як бути з нумерацією актів…
ОК
Олександра, консультант
експерт
15.09.2026 | 20:42
ІП
Петрук Ірина Ростиславівна
15.09.2026 | 15:49
Відповідь надано
Оформлення звільнення та прийняття на посаду основного працівника
Директор ( одноосібний засновник ТОВ) 30 серпня 2026 звільняється із посади, бо працював як сумісник, і приймається 31 серпня 2026 як основний працівник. Будь ласка, надайте зразки документів для оформлення такої операції…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.09.2026 | 19:12
АН
Анна
15.09.2026 | 15:47
Відповідь надано
Чи потрібно перераховувати лікарняні при продовженні лікарняного
Вітаю. Працівник знаходиться на лікарняному з 19.05.2026. по 11.09.2026р. 11 вересня проходив комісію і йому продовжили до 30 вересня. В особистому кабінеті висвітилось червоним "Термін перебування на лікарняному перевищує 120 днів". Нам так і далі виплачувати лікарняні ? не…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.09.2026 | 18:03
