Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
29.07.2025 | 15:23
Відповідь надано
Виправлення помилки в ПІБ у наказі: необхідні кроки
Доброго дня. Якщо виявили помилку у ПІБ в наказі, як виправити це? Требі в поточному періоді внести зміни до наказу?Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2025 | 21:26
ЛІ
Лілія
29.07.2025 | 15:23
Відповідь надано
Подання документів через портал: чи можна використовувати кілька файлів
Вітаю!Підскажіть,будь ласка, якщо сам працівник подаватиме свої документи через портал пфу то чи можна подавати у pdf форматі окремі сторінки трудової? не обьеднані в один файл наприклда трудову а у інший файл дипломи? чи можна кожну сторінку подавати ?буде не 2 файли а…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.07.2025 | 22:01
ОД
Душенок Оксана
29.07.2025 | 15:16
Відповідь надано
Коли з'явиться лікарняний для працівниці після пологів
Добрий день. У працівниці з 06.06.2025-09.10.2025 відпустка по вагітності і пологам, в липні - передчасні пологи-кесарево, виписали з лікарні 25.07.2025. Сьогодні 29.07.2025 лікарняного в ПФ не має. Коли повинен з'явитись лікарняний в ПФ? Чи можуть видати паперовий лікарняний…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.07.2025 | 15:30
МА
Майя Патрикан-Орлик
29.07.2025 | 14:58
Відповідь надано
Оформлення документів при зміні засновника та директора підприємства
Як правильно залишити колишнього директора після зміни засновника та правильно оформлети відповідні документи…
СК
Стефанія, консультант
експерт
31.07.2025 | 00:02
ЛІ
Лілія
29.07.2025 | 14:53
Відповідь надано
Вимоги ФОП до працівників: трудова книжка та документи освіти
Вітаю!Якщо у Фопа працівники вимагають їм відсканувати трудову книжку та всі документи про закінчення інституту і т.д. тому як Пенсійний не хоче ,їм нема коли . ФОП не хоче брати відповідальність і подавати документи0,це і час треба і не зрозуміло що саме і які формати і чи…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.07.2025 | 21:36
ТА
Татьяна
29.07.2025 | 14:51
Відповідь надано
Табелювання відпустки працівника з неповним робочим тижнем
Працівник працює не повний робочий тиждень ( не сумісник), понеділок та середа по 8 год, п'ятниця по 4 години, 3 28.07 цей працівник йде у відпустку на 14 кал. дн, в табелі табелювати відпустку так як він працює 8, 8 та 4 чи всі дні по 8 год…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.07.2025 | 21:25
ГА
Галина
29.07.2025 | 14:37
Відповідь надано
Необхідність наказу про святкові дні під час воєнного стану
Чи потрібно кожен раз коли подовжується строк дії воєнного стану робити наказ про те, що святкові дні рахувати робочими?
можна це зробити одним наказом (від березня 2022 року) на весь період дії воєнного стану до його завершення? Прошу зразок такого наказу…
можна це зробити одним наказом (від березня 2022 року) на весь період дії воєнного стану до його завершення? Прошу зразок такого наказу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2025 | 20:32
АО
Охременко Анна
29.07.2025 | 14:36
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки: як діяти у 2024 році
Добрий день, якщо у працівника є невикористана відпустка за 2024 р., але відправити зараз працівника у відпустку на більше ніж 24 дні не можемо? яким чином компенсувати відпустку за 2024 рік? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.07.2025 | 21:10
ЭЮ
Элла Юріївна
29.07.2025 | 14:09
Відповідь надано
Правильне заповнення табелю для відрядженого працівника у вихідні дні
Добрий день. Працівник був у відрядженні з 21.07.2025 по 29.07.2025 р. У вихідні дні 26.07. та 27.07. працівник не працював у відрядженні згідно з графіком роботи нашого підприємства. У табелі ми проставили у робочі дні з 21.07. по 25.07. та з 28.07.по 29.07. позначку " ВД/8". А…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.07.2025 | 20:37
ІН
Інесса
29.07.2025 | 14:06
Відповідь надано
Запит на бланк повідомлення про обробку персональних даних
Добрий день. надайте будь ласка бланк повідомлення про обробку персональних даних. Після вебінару не зайду…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 18:07
ГА
Галина
29.07.2025 | 14:05
Відповідь надано
Суміщення посад: оформлення обов'язків інструктора директором установи
В установі наявна вакансія інструктора. Чи може директор в порядку суміщення посад виконувати його обов’язки з відповідною доплатою та як вірно це оформити? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2025 | 21:19
ІЯ
Івницька Яна Євгеніївна
29.07.2025 | 13:59
Відповідь надано
Терміни внесення змін у штатний розпис та накази при прийнятті працівників
Доброго дня. На підприємстві затвержджено структуру та штатний розпис на 2025 рік у кіл-ті 39 штатних працівників, з 01.09.2025р. планується прийняття ще 6 працівників. Чи є чіткі терміни для видачі наказу та внесення змін у штатний розпис? Чи можна внести зміни за тиждень до…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.07.2025 | 19:04
ДВ
Дороганова Вікторія
29.07.2025 | 13:40
Відповідь надано
Коригування табеля та звітності при лікарняному співробітника у 1С
Вітаю!Співробітник знаходився на лікарняному з 11.07.25-21.07.25. 5днів за рах. під-ва , 6-за рах ПФ. Аванс був виплачений 15.07.25 за відпрацьовані дні. станом на 31.07.25 статус лікарняного "закритий". Нараховую та виплачую ЗП 31.07.25 Статус лік.не змінився.В табелі ставлю…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.07.2025 | 20:32
ІЯ
Івницька Яна Євгеніївна
29.07.2025 | 13:38
Відповідь надано
Чи необхідний наказ при достроковому виході з відпустки
Доброго дня. Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати з 08.07.2025р. Наказ виданий по 07.08.2025р. включно. Але 01.08.2025р. працівник виходить на роботу. Чи потрібно робити наказ про вихід з відпустки без збереження з/п…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.07.2025 | 20:12
ІР
Ірина
29.07.2025 | 13:26
Відповідь надано
Як правильно прописати причину надання премії в наказі
Добрий день. Підкажіть, як потрібно прописувати в наказі причину надання премії, якщо п-во надає премію щоб була дотяжка до зп 20 000 грн., для броні працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2025 | 20:28
АН
Анна
29.07.2025 | 13:12
Відповідь надано
Питання щодо повідомлень після продовження гіг-контракту до 2025 року
Доброго дня. Якщо був підписаний гіг-контракт до 31.07.2025р., 31.07.2025 року підписано додаткову угоду про продовження строку дїї гіг-контракту, то я повинна подавати до податкової повідомлення про припинення одних трудових відносин і початок інших? До ПФУ, так як підприємство…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.07.2025 | 13:50
ВИ
Виктория
29.07.2025 | 13:04
Відповідь надано
Визначення дій щодо мобілізованого працівника у відпустці без збереження
Добрий день. Працівник більше року перебуває у відпускці без збереження по воєнному стану. Приходить раз в квартал підписує наказ на продовження. Сьогодні стало відомо що його мобілізували. Прислав на Телеграм війського-обліковий документ з відміткою про службу з 16.06.2025р…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.07.2025 | 19:38
ЛЮ
Людмила
29.07.2025 | 12:53
Відповідь надано
Прийом на роботу без прописки: що потрібно знати
Добрий день, скажіть будь ласка хочемо прийняти людину на роботу, але він немає прописки ніякої офіційної. чи впливає нам це на щось? чи можемо без цього його оформляти на роботу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.07.2025 | 12:41
ПО
Поліна
29.07.2025 | 12:49
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки при звільненні працівника у 2023 році
Добрий день. Працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати з лютого 2022 року по теперішній час і зараз звільняється. Як розрахувати дні відпустки, за які нараховується компенсація за 2023 рік, якщо остання заява на відпустку без збереження заробітної плати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:23
АЛ
Аліна
29.07.2025 | 12:42
Відповідь надано
Правильне оформлення штатного розпису для пасторів у організації
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, у Релігійній організації (неприбуткова організація)потрібно прийняти на роботу двох Пасторів. Один з них буде керівником. Як правильної їх розмежувати у штатному розписі, так щоб один був Пастором священнослужителем, а інший Пастором, як…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.07.2025 | 12:49
