☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
24.06.2025 | 10:10
Відповідь надано
Перенесення декретної відпустки для гіг-спеціалістів: нові нюанси
Добрий день, чи можна переносити декретну відпустку гіг-спеціалістам…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.06.2025 | 15:03
ЛА
Лариса
24.06.2025 | 08:40
Відповідь надано
Можливість надання відпустки за основним і сумісним місцем роботи
Доброго дня! Сумісник (внутрішнє) збирається у щорічну основну відпустку за основним місцем роботи (стаж роботи у лікарні більше 10 років), а за сумсництвом більше 3-х років. Чи можна в такому випадку надати відпустку за соновним та сумісництвом одночасно. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.06.2025 | 19:32
ЛМ
Любов Михайлівна
24.06.2025 | 08:34
Відповідь надано
Безвихідь працівника після відпустки: кадрові дії та рішення
Добрий день! Працівник не вийшов на роботу після відпустки без збереження за сімейними обставинами 14днів. 23 червня повинен був вийти на роботу. Дії кадровика : табель проставляєм І чи НЗ подальші дії…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.06.2025 | 19:32
ІР
Ірина
23.06.2025 | 21:44
Відповідь надано
Коли видається наказ про звільнення: стандартні терміни оформлення
Вітаю, підкажіть, будь ласка, за скільки днів до звільнення зазвичай в стандартному порядку видають наказ про звільнення…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.06.2025 | 19:32
МИ
Мирослава
23.06.2025 | 21:27
Відповідь надано
Скільки днів відпустки мають лікарі-інтерни сімейної медицини
Добрий день, скажіть будь ласка скільки днів відпустки мають лікарі-інтерни спеціальності загальної практики-сімейної медицини. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
23.06.2025 | 22:59
ІН
Інна
23.06.2025 | 17:57
Відповідь надано
Процедура прийому на роботу найманого працівника: важливі кроки
ВІтаю. Що треба зробити при прийому на роботу найманого працівника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.06.2025 | 23:11
АА
Алла Алла
23.06.2025 | 17:43
Відповідь надано
Два листки непрацездатності на одну особу: як правильно обліковувати
Доброго дня. У нас на підприємстві відкрито електронний листок непрацездатності на працівника, який працює одночасно на двох посадах. У кабінеті страхувальника на порталі Пенсійного фонду України відображається два листки непрацездатності на одну й ту саму особу з однаковим…
ІК
Інна, консультант
експерт
24.06.2025 | 10:01
ГА
Галина
23.06.2025 | 16:59
Відповідь надано
Види преміювання та їх оформлення для розрахунку заробітної плати
Доброго дня, цікавить питання премій, які є види преміювання? Як правильно оформлювати, щоб враховувалася при розрахунку середньої заробітної плати для лікарняного та відпустних? Зразки, дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.06.2025 | 18:10
ЛЮ
Людмила
23.06.2025 | 16:45
Відповідь надано
Строковий трудовий договір: можливість та умови звільнення працівника
Чи можна укласти з головним енергетиком строковий трудовий договір (не контракт) на 10 років? Чи можна в цьому трудовому договір передбачити додаткові умови на звільнення працівника, які не передбачені КЗпП…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.06.2025 | 19:18
ЯН
Яна
23.06.2025 | 16:44
Відповідь надано
Зміна директора: що робити з повідомленням про прийняття
Вітаю. Учасники товариства рішенням змінили директора. Провели реєстраційні дії. Зараз надали наказ про призначення директора з 04.06.2025р. Що робити з повідомленням про прийняття на роботу? Яка відповідальність? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.06.2025 | 19:29
РГ
Гриценко Римма
23.06.2025 | 16:18
Відповідь надано
Приклади наказів на звільнення мобілізованого працівника та компенсації
Доброго дня ! Прошу прислати приклад наказу на звільнення мобільозованого,він працює на основній роботі і по сувмісництву на 0,5 окладу. Скільки наказів треба зробити на звільнення. Наказ зразок на компенсацію мобільозованого, наказ- приклад на вихідну допомогу. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.06.2025 | 13:03
ОД
Дорофєєва Олена
23.06.2025 | 16:17
Відповідь надано
Запис у трудову книжку: повноваження підпису комерційного директора
Доброго дня. Така ситуація: в трудову книжку робітника,який звільняється треба здійснити запис. Кадровик знаходиться в стані призупинення трудового договору. Чи може зробити запис у трудову комерційний директор підприємства ( м.Одеса),якщо генеральний директор працює в іншому…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.06.2025 | 13:51
ІЗ
Зотова Ірина
23.06.2025 | 16:06
Відповідь надано
Можливість використання алгоритму для звільнення працівника підприємством
Чи може підприємство не критичної інфраструктури скористатися алгоритмом подання "Повідомлення про зміни в трудових відносинах" відповідно до Постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 для оперативного подання інформації о звільненні працивника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.06.2025 | 20:08
ОК
Оксана
23.06.2025 | 15:58
Відповідь надано
Необхідність доручення для виконання обов'язків директора головним інженером
Вітаю. У посадовій інструкції головного інженера передбачено виконання обовязків директора під час тимчасової відсутності (відпустка, хвороба). Чи потрібно на цього працівника видавати доручення на підписання договорів, актів і т.д. А також цікавить чи потрібно зазначати перелік…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.06.2025 | 12:03
ІС
Істоміна Наталія
23.06.2025 | 15:58
Відповідь надано
Нарахування ЄСВ при зміні групи інвалідності працівника
Доброго дня.У найманого працівника за довідкою МСЕК закінчилась інвалідність 01.06.2025(ІІ група). На зараз проходить комісію, і має бути 3 група інв. Як нараховувати ЄСВ в цей перехідний період…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.06.2025 | 20:05
СК
Кондратенко Светлана
23.06.2025 | 15:55
Відповідь надано
Наслідки відсутності додаткової відпустки для працівників за комп'ютером
Доброго дня. З 2019 року працівнику, який працює за комп'ютером не надавалась щорічна додаткова відпустка. Чим це загрожує роботодавцю? І як зараз можна виправити цю ситуацію…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.06.2025 | 20:04
ЛЮ
Людмила
23.06.2025 | 15:51
Відповідь надано
Укладання трудового контракту з умовами компенсації витрат на навчання
Чи можна укласти трудовий контракт з працівником (головний енергетик) строком на 10 років і з умовою, що у випадку якщо працівник достроково розірве цей контракт, то він має компенсувати вартість навчання чи інших витрат зроблених роботодавцем на нього…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.06.2025 | 09:27
НА
Наталія
23.06.2025 | 15:44
Відповідь надано
Кількість днів відпустки для працівників дитячого садочка та компенсація
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, яка кількість днів відпустки у персонала приватного дитячого садочка. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.06.2025 | 12:01
ОМ
Машевська Ольга Анатоліївна
23.06.2025 | 14:59
Відповідь надано
Документальне підтвердження дозволу на керування транспортом працівника
Доброго дня, ТОВ прийняло на роботу нового працівника (водія автотранспортних засобів) як вірно документально підтвердити дозвіл працівника на керування транспортними засобами навними на підприємстві…
СК
Стефанія, консультант
експерт
24.06.2025 | 19:51
ОТ
Тонченко Олена Володимирівна
23.06.2025 | 14:51
Відповідь надано
Як правильно перевести директора на основне місце роботи
Добрий день. Директор працює за сумісництвом по 4 години на день. Потрібно його перевести директором на основне місце роботи по 8 годин на день. Як це правильно зробити? Юрист каже, що його не потрібно звільняти і приймати через нотаріуса. Що це будуть лише внутрішні документи…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2025 | 11:26