Виправлення помилки при заповненні трудової книжки працівника
Інструкцією № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), не визначено спосіб виправлення помилки у Вашій ситуації, тож оптимальніше за все буде використати варіант, передбачений у п. 2.10. Інструкції № 58 – внесення запису про недійсність попереднього з одночасним внесенням правильного запису.
За таких обставин дії мають бути наступними:
1) У графі 3 розділу «Відомості про роботу» зазначте найменування свого підприємства.
2) Визнайте недійсним запис про прийняття на роботу
3) Зробіть новий запис, вказавши у графі 2 дату внесення виправлень, у графі 3 додатково вкажіть дату прийняття на роботу, а у графі 4 повторіть дату і номер наказу про прийняття на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Податкові наслідки прощення боргу для ФОП та ТОВ
Нарахування ЄСВ для інваліда на сумісництві: 8,41% чи 22%
Включати працівника в графік відпусток, якщо він не йде
Нарахування заробітної плати для броньованого працівника у грудні
Тип об'єкта оподаткування для торгівлі на МАФ уточнення
Чи може військовозобов'язаний з відстрочкою замінити броньованого працівника
оформили на роботу військовозобовязаного , має відстрочку , але йому 20 років …
Доходи ФОП: комісія платіжної системи та банківська виписка
Чи потрібно відображати вартість гуманітарної допомоги в звіті
Опис послуги з супроводу закупівель: вимоги до формулювання тексту
Чи дозволено ТОВ проводити акції на безкоштовний алкоголь
ПІдкажіть будб ласка чи може ТОВ робить акцію на алкоголь …

