Можна укладати як трудовий договір, так і договір ЦПХ.

Визначення умов праці та заробітної плати засуджених до обмеження волі або позбавлення волі проводиться відповідно до вимог Інструкції №396/5 від 07.03.2013р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0387-13#n14

Відповідно до п.3.1 даної Інструкції засуджені до позбавлення волі мають право працювати. Праця здійснюється на добровільній основі на підставі договору цивільно-правового характеру або трудового договору, який укладається між засудженим та фізичною особою - підприємцем або юридичною особою, для яких засудженими здійснюється виконання робіт чи надання послуг.

Такі договори погоджуються адміністрацією колонії та повинні містити порядок їх виконання. Адміністрація зобов’язана створювати умови для праці засуджених за договорами цивільно-правового характеру та трудовими договорами.

Укладення трудових договорів та договорів цивільно-правового характеру здійснюється відповідно до положень Кодексу законів про працю України та Цивільного кодексу України, із особливостями, визначеними Кримінально-виконавчим кодексом України.

Раді допомогти, звертайтесь ще!