Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталія
15.09.2025 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібно скасовувати повідомлення про прийом співробітника у вересні
Повідомлення про прийом сформовано правильно, але відправлено з періоду серпень. А зараз вересень. І співробітника прийнято у вересні. Чи потрібно робити у періоді серпень скасовуюче повідомлення та нове у вересні чи вже не чіпати? Адже всі дані правильні та дати та номер наказу…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.09.2025 | 14:58
К
Клименко Марина Володимирівна
15.09.2025 | 15:23
Відповідь надано
Чи враховується відпустка по догляду в загальну тривалість
Доброго дня. Чи враховується період перебування у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років на кількість днів відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2025 | 13:36
НА
Наталя
15.09.2025 | 15:05
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво директора ЗДО без конфлікту інтересів
Добрий день. Чи може директор закладу дошкільної освіти працювати за внутрішнім сумісництвом психологом на о,5 ставки? Чи є конфлікт інтересів, якщо директор ЗДО працює за внутрішнім сумісництвом…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
16.09.2025 | 13:55
ЕЛ
Елена
15.09.2025 | 14:42
Відповідь надано
Переведення директора зі сумісництва на основне місце роботи
Працівник має основне місце роботи( не директор) на одному п-ві , і займає посаду директора за сумісництвом (0,5 ставки) на 2-му п-ві. З основного місця роботи працівник звільняється. Як правильно перевести директора з сумісництва на основне місце роботи на 2-мі п-ві…
АК
Антон, консультант
експерт
15.09.2025 | 20:56
НА
Наталія
15.09.2025 | 14:06
Відповідь надано
Необхідність оновлення посадової інструкції для продавців ФОП
Добрий день!
Посадова інструкція продавця у ФОП була створена у 2012 році та досі використовується. Хочемо замінити її на актуальну (наприклад, датовану 2022 роком) для всіх діючих продавців, щоб відповідала сучасним вимогам трудового законодавства та охорони праці.
Посадова інструкція продавця у ФОП була створена у 2012 році та досі використовується. Хочемо замінити її на актуальну (наприклад, датовану 2022 роком) для всіх діючих продавців, щоб відповідала сучасним вимогам трудового законодавства та охорони праці.
АК
Антон, консультант
експерт
16.09.2025 | 12:45
ЮМ
Мацюк Юлія Миколаївна
15.09.2025 | 13:58
Відповідь надано
Чи повинна назва надбавки відповідати Інструкції №5? Нюанси
Доброго дня! Чи обов’язково назва надбавки повинна відповідати Інструкції №5? Чи є помилкою затверджена назва надбавки "Надбавка за складність та напруженість в роботі" в положенні про оплату праці ТОВ, якщо таке формулювання в Інструкції не передбачене? Чи є якісь нюанси…
АК
Антон, консультант
експерт
15.09.2025 | 20:47
НА
Наталья
15.09.2025 | 13:55
Відповідь надано
Ризики оформлення працівника в закордонній філії компанії
які ризики оформлення працівника в закордонній філії компанії, що підпорядковується головній компанії, за кордоном за основним місцем роботи, а в Україні в головній компанії за сумісництвом. Це може бути сумісництво чи суміщення…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.09.2025 | 14:23
НГ
Глиняна Надія
15.09.2025 | 13:54
Відповідь надано
Чи потрібно відображати декретні відпустки у трудовій книжці
Доброго дня,
Чи треба відображати період перебування у відпустці по вагітності і пологам та відпустці по догляду за дитиною у трудовій книжці працівниці? Чи треба передавати в Пенс.Фонд України накази по даним видам відпусткам…
Чи треба відображати період перебування у відпустці по вагітності і пологам та відпустці по догляду за дитиною у трудовій книжці працівниці? Чи треба передавати в Пенс.Фонд України накази по даним видам відпусткам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2025 | 13:26
НГ
Глиняна Надія
15.09.2025 | 13:51
Відповідь надано
Право на щорічну відпустку під час декретної відпустки
Доброго дня,
Працівниця до 23.07.2025 перебувала у відпустці по догляду за дитиною, з 24.07.2025 ця ж працівниця іде у відпустку по вагітності і пологам. Чи має право під час перебування відпустки по вагітності і пологам на щорічну відпустку…
Працівниця до 23.07.2025 перебувала у відпустці по догляду за дитиною, з 24.07.2025 ця ж працівниця іде у відпустку по вагітності і пологам. Чи має право під час перебування відпустки по вагітності і пологам на щорічну відпустку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.09.2025 | 19:08
КА
Карпова Мар'яна
15.09.2025 | 13:15
Відповідь надано
Як відобразити однакові посади з різними окладами в штатному розписі
Доброго дня,підкажіть будь ласка як показати в штатному розписі одинакові посади ,але з різними окладами чи яким наказом обґрунтувати. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2025 | 01:05
ІР
Ірина
15.09.2025 | 12:30
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати та підпис електронних документів
Вітаю! Чи можна директору ПП надати відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану? Чи в цей період може він підписувати КЕП електронні документи? Якщо не може підписувати чи можна право підпису надати гол..бухг. на цей період…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.09.2025 | 21:33
ГГ
Гірко Галина
15.09.2025 | 12:30
Відповідь надано
Вплив оформлення ФОП на податки підприємства та працівника
Добрий день. Найманий працівник вирішив оформити ФОП ( таксі).Послуги у вільний від роботи час. Чи зміняться податки для підприємства і ФОП? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
15.09.2025 | 20:17
ОО
Олена Олена Володимирівна
15.09.2025 | 12:25
Відповідь надано
Максимальний термін відпустки за власний рахунок: важливі нюанси
Несколько сотрудников планируют оформить отпуск за свой счет на длительный период. Какой максимально предельный срок для отпуска за свой счет в настоящее время? Какое может быть основание и статья закона? И если сможете сбросить ссылки на образцы заявлений и приказов для…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2025 | 00:48
ДІ
Діана
15.09.2025 | 12:06
Відповідь надано
Як правильно внести зміни до трудової книжки після шлюбу
Добрий день! підкажіть будь ласка як вірно робити запис в трудовій книжці, коли працівниця змінює прізвище у зв'язку зі шлюбом. який покроковий алгоритм дій? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2025 | 00:40
СВ
Світлана
15.09.2025 | 12:06
Відповідь надано
Чи може директор ТОВ працювати за сумісництвом дистанційно
Добрий день, таке питання, чи може Директор ТОВ за основним місцем роботи працювати економістом за сумісництвом дистанційно на іншому ТОВ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.09.2025 | 20:09
АЛ
Аліна
15.09.2025 | 11:55
Відповідь надано
Необхідна кількість наказів при відпустці та звільненні працівника
Працівник йде у відпустку без збереження зп з 18.09.25, а 30.09.25 буде звільнятись. Скільки наказів потрібно скласти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2025 | 00:34
НА
Наталя
15.09.2025 | 11:51
Відповідь надано
Записи у трудовій книжці: чи можливо написати від руки
Доброго дня. в працівника закінчилася трудова книжка, він хоче щоб фоп зробив записи у трудовій книжці. купив вкладення до трудової книжки. але згідно інструкції №58 в трудовій має бути штамп " виданий вкладиш". якщо фоп немає чи можна написати від руки? дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.09.2025 | 20:05
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
15.09.2025 | 11:45
Відповідь надано
Оформлення відпустки при відсутності інших працівників на підприємстві
Доброго дня! На підприємстві працює тільки директор, під час щорічної відпустки виникла необїхідність переслдати податкову звітність? Підкажість, будь ласка, чи необхідно оформлювати приревання відпустки…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.09.2025 | 20:03
ТЕ
Тетяна
15.09.2025 | 11:04
Відповідь надано
Виправлення помилок в Об'єднаному звіті та штрафні санкції
Вітаю! У Об"єднаному звіті за липень 2025 забули відобразити в Додатку 5 кінець відпустки по вагітності та пологах та початок відпустки по догляду за дитиною до 3 років (Додаток 5 взагалі не був поданий). Як виправити дану помилку? Яка штрафна санкція передбачена? Завчасно дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2025 | 00:22
НМ
Молодченко Наталія Анатоліївна
15.09.2025 | 10:45
Відповідь надано
Алгоритм звільнення працівника за неявку на роботу без заяви
Доброго дня) підскажіть як правильно звільнити працівника за неявку на роботу, на зв'язок не виходе, рекомендований лист не отримує, заяву писати не бажає, і ще є в нас трудова книжка, що робити з нею? який алгоритм його звільнення? дякую за відповідь…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.09.2025 | 19:47

