Штрафних санкцій не передбачено.

Якщо мова йде про подання оперативних відомостей на порталі ПФУ, то відповідно до пп.4 п.2 Постанови №1332 від 22.11.2024р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#Text - органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі.

Тобто ця вимога стосується лише тих підприємств, які отримали статус "критично важливого". Такі відомості дані підприємства подають щодо усіх працівників без винятку.

Штрафних санкцій за неподання не передбачено, але оскільки такі подання відомостей є умовою бронювання працівників, то при перевірці критичності чи бронюванні можуть бути запитання.

Підприємства, які не мають статусу "критично важливого", такі оперативні відомості не подають.

Раді допомогти, звертайтесь ще!