7eminar | Особистий консультант

Згідно ст. 15 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 Допомога по тимчасовій непрацездатності у випадках, зазначених у пунктах 1…Ще

НД

Данкевич Наталя Михайлівна

25.09.2025 | 12:49

Кадри

Відповідь надано

Оплата лікарняного під час встановлення групи інвалідності працівника

Добрий день. Працівнику була встановлена третя група інвалідності по 01.02.2024. З 15.12.2023 по 11.03.2024 працівник був на лікарняному (один номер випадку непрацездатності). Пізніше приніс довідку Мсек про те, що інвалідність (повторно) продовжена по 01.02.2025.( дата огляду…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

25.09.2025 | 21:07

Згідно ст. 15 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 Допомога по тимчасовій непрацездатності у випадках, зазначених у пунктах 1 і 7…Ще

РІ

Руденко Інна Миколаївна

25.09.2025 | 12:48

Кадри

Відповідь надано

Як оформити наказ про заохочення директора за досягнення

Доброго дня. Як оформити наказ про заохочення директора за високі досягнення у роботі? Він може сам підписати цей наказ? чи потрібно протокол учасників товариства…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

25.09.2025 | 21:05

Якщо директор прийме одноосібне рішення про преміювання себе йдеться про конфлікт інтересів.

Законодавство не дозволяє директору самостійно вирішувати…Ще

ТМ

Малькина Таміла Олексіївна

25.09.2025 | 12:37

Кадри

Відповідь надано

Оцифрування трудових книжок: як діяти у випадку відсутності запису

Добрий день.Хочемо оцифрувати трудові книжки співробіттників.Підкажіть,будь ласка,один зі співробітників працює віддалено,було подано повідомлення про прийняття його на роботу, але в трудовій не зробили запис.Трудова знаходиться в працівника.Чи потрібно спочатку робити запис про…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

25.09.2025 | 20:57

Якщо працівник, у якого трудова книжка зберігається на руках, не надає її для внесення запису про прийняття, роботодавець не має права вносити цей запис до…Ще

ЛА

Лариса

25.09.2025 | 12:30

Кадри

Відповідь надано

Оплата лікарняного: врахування військового стажу та тривалості захворювання

Добрий день, захворів працівник (58 років) у вересні 2025 р. Страховий стаж за довідкою ОК-9 є тільки з 2016 по 2020 рік та з 06.2025-08.2025 (на нашому підприємстві) та становить 4 роки 2 місяці. Але згідно військового квитка та довідки про проходження військової служби період…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

25.09.2025 | 20:55

Для оплати лікарняних, то зараховуйте до 01.01.2001 і після 01.01.2016. До страхового стажу прирівнюється трудовий стаж, набутий працівником за час роботи…Ще

ОЛ

Олександр

25.09.2025 | 12:24

Кадри

Відповідь надано

Перехід працівника на повну ставку: облік в звітності ФОП

Доброго дня! ФОП 2група. Найманий працівник був на 0.5 стаки (4000грн), тобто зп та податки за першу половину вересня сплачені.. З 26.09.2025 потрібно перевести працівника на повну ставку 8000грн. Як мені відобразити це в об'єднаній звітності…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

25.09.2025 | 22:47

Мова не про переведення, а про встановлення неповного або повного робочого часу. Відповідно до ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text…Ще

ИР

Ирина

25.09.2025 | 12:14

Кадри

Відповідь надано

Ризики перевірки через скорочену тривалість робочого часу підприємства

На підприємстві встановлена скорочена робоча неділя(35 год) з повним окладом згідно штатного розпису. Це вважається скороченою тривалістю робочого часу та на кануні святкових днів робочий час на годину зменшувати не потрібно було в 2021 році? Якщо зараз буде перевірка може лі…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

25.09.2025 | 22:06

Згідно ст. 53 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n344 Напередодні святкових і неробочих днів (стаття 73) тривалість роботи працівників, крім…Ще

НС

Ситник Наталія

25.09.2025 | 11:44

Кадри

Відповідь надано

Звільнення працівника під час відпустки: нюанси та терміни

Вітаю.Працівник у відпусці з 07.09.25 по 30.09.25 включно. Написав заяву на звільнення 25.09.25 з вказаною датою звільнення 30.09.25. Чи можемо звільнити його 30.09.25 коли він у відпусці, чи треба звільняти 01.10.25? Чи обов'язково витримувати 14 кал днів з дати заяви на…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

25.09.2025 | 22:44

Звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) може бути двох видів: звільнення з поважних причин та звільнення без поважних причин. Відрізняються вони тим…Ще

ЛІ

Лілія

25.09.2025 | 11:16

Кадри

Відповідь надано

Чи можна використовувати копію фото для особової картки працівника

Вітаю!фоп оформляє особову картку працівника,працівник оригінал фото 3/4 не надає -чи можна приклеїти фото з копії паспорта чорно білий ксерокс? і чим це загрожує? дякую…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

25.09.2025 | 20:52

Можете вклеїти фото з копії паспорту. Як порушення трудового законодавства кваліфікують ведення особових карток П-2 не за встановленою формою, а також…Ще

ЛЮ

Людмила

25.09.2025 | 11:15

Кадри

Відповідь надано

Чи потрібно оформлювати трудові відносини під час відпустки директора

Добрий день. Директор працюючого підприємства пішла у відпустку по вагітності та пологах. Виконувати її обов'язки буде засновник (підписувати договора, накази). В ЄДР відображені зміни, що вона підписант.Чи треба оформлювати трудові відносити, приймати її на роботу на цей…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

25.09.2025 | 20:52

Якщо це працююче підприємство, то засновник не може виконувати обов’язки директора на безоплатній основі. Засновник може здійснювати управляння…Ще

КА

Катерина

25.09.2025 | 11:11

Кадри

Відповідь надано

Штрафи і порушення при наданні неповної щорічної відпустки

Добрий день. Працівник вибрав 10 подільних днів щорічної відпустки з 24 днів. Що буде роботодавцю за те, що він надасть відпустку не 14 днів, а 5 днів (які статті закону він порушить і які штрафи)…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

25.09.2025 | 22:34

Статтею 12 закону про відпустки передбачено, що на прохання працівника щорічну відпустку може бути поділено на частини за умови, що одна з неподільних…Ще

Усі консультації43948

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю43927

Уточнення3

В роботі13

Очікує5

З відповіддю АІ67

Теми

Акциз5370

Бухоблік та фінзвітність20156

Відрядження9046

Військовий облік та бронювання4866

ЄСВ, ПДФО, ВЗ48149

Зарплата70412

ЗЕД. Валютні операції10377

Кадри43948

Нерухомість та земля9446

ПДВ71636

Податок на прибуток25835

РРО/ПРРО, каса21164

Спрощена система22590

ФОП57434

Інше120284

20-ОПП556

Неприбуткові/благодійні організації850

Транспорт, ТТН779

Бюджетні установи112

Фермерські господарства205

👌 ОК – ваш особистий консультант

Скасування трудових відносин: як виключити особу з реєстру

Оплата лікарняного при нещасному випадку: правомірність та нюанси

Присвоєння коду КП для інженера-технолога з металообробки

Чи потрібно ФОП відправляти трудову книжку до Пенсійного фонду

Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття директора за сумісництвом

Зразок наказу про вихід з відпустки по догляду за дитиною

Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи: нюанси

Як правильно визначити стаж роботи при заповненні картки

Вказівка окладу в наказах: можливість формулювання за штатним розписом

Оплата лікарняного у випадку продовження терміну інвалідності працівника

Оплата лікарняного під час встановлення групи інвалідності працівника

Як оформити наказ про заохочення директора за досягнення

Оцифрування трудових книжок: як діяти у випадку відсутності запису

Оплата лікарняного: врахування військового стажу та тривалості захворювання

Перехід працівника на повну ставку: облік в звітності ФОП

Ризики перевірки через скорочену тривалість робочого часу підприємства

Звільнення працівника під час відпустки: нюанси та терміни

Чи можна використовувати копію фото для особової картки працівника

Чи потрібно оформлювати трудові відносини під час відпустки директора

Штрафи і порушення при наданні неповної щорічної відпустки

Популярне

Календар бухгалтера