Як правильно оформити лікарняний та звіти по ЄСВ
Порядок документального оформлення лікарняних наступний:
1. Е-лікарняний можна брати в роботу після зміни його статусу на "Готово до сплати". Це відбувається на 8-й день після дати закриття лікарняного.
2. Протягом 10 робочих днів уповноважений із соціального страхування приймає рішеня про призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Наказ про прийняття рішення щодо призначення застрахованій особі страхової виплати
3. На підставі рішення проводиться нарахування суми допомоги відповідно до вимог Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n19
Також слід врахувати загальний страховий стаж (ст.17 Закону №1105 від 23.09.1999р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343) та наявність "спецстажу", тобто наявність 6 місяців страхового стажу протягом попередніх 12 місяців.
4. У банку потрібно відкрити спеціальний рахунок, який буде призначений для соціальних виплат. Кошти від ПФУ можуть надходити тільки на такий спецрахунок.
Відкриття рахунку - нескладна процедура, зверніться до менеджера свого банку.
5. На порталі ПФУ подається заявка-розрахунок.
Перші 5 днів лікарняного оплаує роботодавець, а дні. починаючи з 6-го - фінансує ПФУ.
6. Після отримання коштів на спецрахунок вони виплачуються працівнику.
7. На порталі ПФУ слід подати Звіт про використання коштів. Інструкція - https://7eminar.ua/events/3880/8782, урок 6 модуль 2 курсу "Е-кабінет страхувальника на порталі ПФУ"
Корисні відео https://7eminar.ua/events/5803/13723
https://7eminar.ua/events/5794/13714
8. У звіті ЄСВ лікарняні відображаються у місяці нарахування.
Додаток 1 - заповнюється окремий рядок:
- гр.8 - 29(36)
- гр.10 - місяць, рік. на який припадає лікарняний
- гр.12 - дкі тимчасової непрацездатності, що припали на місяць, зазначений у гр.10
- гр.16,17 - сума лікарняних
- гр.20 - ЄСВ.
Додаток 4 - сума лікарняних включається до складу зарплати і окремо не виділяється.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата в доларах: як правильно оформити трудовий договір
Прошу роз’яснити щодо штатних працівників, громадян України, які працюють в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язкові медогляди: які посади потребують та які ні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата медоглядів працівників: як оформити та простіше зробити
Отримання валютної оплати ФОП 3 групи: алгоритм дій
Який алгоритм дій…
Коли і як закрити ФОП першої групи: важливі нюанси
Проблеми з прийняттям розрахунку коригування ПДВ: причини відхилення
Списування витрат на 92 рахунок: можливості та ризики для ТОВ
Виправлення назви посади для бронювання: необхідні дії та рекомендації
Чи звільняється ФОП 2 групи від штрафів за РРО
Заповнення звіту про внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Перша подія для податкової накладної при купівлі послуг нерезидента
Виправлення помилки РНОКПП у додатку 4ДФ: штрафи
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення разового внеску за участь у компенсаційній програмі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати 20-ОПП за договорами логістичних послуг
Виконавець надає комплекс логістичних послуг, до якого входить, зокрема:
-перевезення товарів;
-зберігання товару на спеціалізованих складах…
Суміщення посад: кадрові вимоги для ліцензування ТОВ
Чи можемо ми для виконання кадрових вимог згідно НКЦПФР:
1. Покласти на директора функції комплаєнс-менеджера та функції відповідального працівника за проведення…
Виплата компенсації за медогляд та відображення в 4 ДФ
Відповідь АІ схвалено експертом


