Питання нарахування декретних для найманого працівника та ФОП
Тільки за основним місцем роботи, як ФОП – ні.
Право на страхові виплати від ПФУ мають застраховані особи.Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю, якщо інше не передбачено законом (ч. 1 ст. 12 Закону №1105).Застрахована особа – фізична особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню і сплачує (сплачувала) та / або за яку сплачується чи сплачувався у встановленому законом порядку єдиний внесок.ПФУ в листі від 29.09.2023 №36419-41846/У-03/8-2800/23 наполягає, що право на отримання матеріального забезпечення відповідно до Закону №1105 ФОП будуть набувати після сплати єдиного внеску. У разі, якщо фізична особа – підприємець у розрахунковому періоді та місяці настання страхового випадку сплачувала єдиний соціальний внесок згідно з нормами чинного законодавства, вона має право на страхові виплати за рахунок коштів Пенсійного фонду України.Отже, щоб мати змогу отримати допомогу по вагітності та пологах, ФОП потрібно сплатити ЄСВ хоча б за один місяць перед настанням страхового випадку та за місяць, коли відкритий лікарняний.Однак законодавством не передбачена сплата ЄСВ «за себе» фізичною особою-підприємцем, яка одночасно є найманим працівником.Ч. 6 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 №2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» визначено, що ФОП, які мають основне місце роботи можуть бути платниками єдиного внеску за умови самостійного визначення ними бази нарахування за місяці звітного періоду, за які роботодавцем (резидентом Дія Сіті) сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі менше мінімального страхового внеску. Добровільна сплата ЄСВ для таких ФОП законодавством не передбачена.Такої ж позиції дотримується ДПС в ІПК від 01.11.2021 №4138/ІПК/99-00-04-03-03-06.
Отже, відсутні законодавчі підстави для сплати ЄСВ ФОП, який одночасно є найманим працівником. Відповідно отримати допомогу повагітності та пологах особа як ФОП не може
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібен РРО для розрахунків між ФОП різних груп
Чи можна списати витрати на генератор через блекаути
Закриття ФОП: необхідні дії з ПРРО та подачі форм
Відображення від'ємного значення ПДВ у Податковому додатку 2
Перевірка рахунків після введення основних засобів в експлуатацію
Оптимізація сплати ПДВ для ФОП: нюанси включення вхідного ПДВ
Документи та податкові наслідки списання МНМА, що вийшли з ладу
Питання щодо оподаткування домашнього вина для ФОП
Проблеми з військовим обліком: відсутність працівника та звірка з ТЦК
Дата податкової накладної для послуг інтернет провайдера: нюанси
Чи можливо забронювати працівника з окладом 21000 грн
Які періоди враховувати для розрахунку частки використання ПДВ
Чи потрібно встановлювати термінал для оплати в ТОВ
