Звільнення працівниці на лікарняному: можливості та обмеження законодавства
Так, але поточною датою припиниться відпустка по вагітності та пологах й кошти за лікарняним після дати звільнення необхідно буде повернути в ПФУ.
Згідно ст.2 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n13 Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.
За нормою ст.18 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1353 допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
Якщо працівниця звільнюється вона втрачає статус застрахованої особи й відпустка по вагітності та пологам переривається.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Обов'язок сплати ЄСВ для ФОП у відпустці по догляду
Як уникнути розбіжностей у розрахунках турсбору з клієнтами
Чи потрібен РРО для розрахунків між ФОП різних груп
Чи можемо включити податкову накладну до кредиту листопада
Чи можна списати витрати на генератор через блекаути
Закриття ФОП: необхідні дії з ПРРО та подачі форм
Відображення від'ємного значення ПДВ у Податковому додатку 2
Помилки в нарахуванні доходу: уточнюючі декларації та податковий борг
Перевірка рахунків після введення основних засобів в експлуатацію
Оптимізація сплати ПДВ для ФОП: нюанси включення вхідного ПДВ
Документи та податкові наслідки списання МНМА, що вийшли з ладу
Питання щодо оподаткування домашнього вина для ФОП
