☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НН
Нечипорчук Наталя
10.11.2025 | 10:45
Відповідь надано
Як правильно використати накопичену відпустку та компенсацію
працівник оформлений з 21 року, працював на 0,25 ставки, по 1 або 2 дні в тиждень. Офіційно у відпустці був по декілька днів на рік. виходить що накопичена є відпустка з 2022 року. як правильно використати ці дні? можна за минулі роки виплатити компенсацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2025 | 22:30
РА
Раїса
10.11.2025 | 10:07
Відповідь надано
Облік відпусток та переведень без особової картки П-2: як
Якщо ведення особової картки П-2 є необовязковим, яким чином вести облік відпусток та призначення та перевендення працівників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2025 | 19:56
СН
Сніжана
10.11.2025 | 10:03
Відповідь надано
Переведення працівника на новий графік: оформлення заяви і наказу
Добрий день, потрібно перевести працівника на робочі дні, понеділок, четвер, п’ятниця як вірно оформити? Заява та наказ потрібні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2025 | 19:57
РА
Раїса
10.11.2025 | 09:47
Відповідь надано
Відновлення документів: нюанси заповнення дублікатів особових справ
Підприємство відновлює втрачені документи. На підставі зібраних даних формуємо дублікати особових справ. На кожній відновленій справі робимо відмітку "Дублікат". Виникає запитання: 1. Яку дату потрібно ставити у графі «Дата заповнення» відновленій особовій картці П-2 дату…
АН
Антон
експерт
10.11.2025 | 19:43
ТТ
Толок Тетяна Вікторівна
10.11.2025 | 09:42
Відповідь надано
Відпустка мобілізованого керівника: дії кадровика та бухгалтера підприємства
Доброго дня. Мобілізований керівник у військовій частині у відпустці, вийшов на період відпустки на підприємство працювати і потрібно їхати у відрядження на місці роботи. Дії кадровика та бухгалтера на підприємстві…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.11.2025 | 14:23
ЮК
Костюченко Юлія Анатоліївна
10.11.2025 | 09:04
Відповідь надано
Врахування стажу та компенсації під час відпустки без зарплати
Добрий день. Якщо працівник знаходиться у відпустці без збереження зарплати 30 календарних днів, а потім буде розрахований. Чи враховувати цей місяць в стаж , нараховувати 2 дні компенсації…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.11.2025 | 18:49
ТМ
Марченко Тетяна
10.11.2025 | 07:32
Відповідь надано
Покладення обов'язків начальника відділу кадрів на бухгалтера
Доброго дня на підприємстві звільнився начальник відділу кадрів і тепер ці обовязки будуть покладені на бухгалтера як вірно написати наказ доплата буде 15% від ставки що була за кадровиком але щоб не звучало суміщення посад а просто як покласти обов'язки на працівника з доплатою…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.11.2025 | 18:44
ОС
Стасишин Оксана Романівна
09.11.2025 | 23:46
Відповідь надано
Приклад наказу про прийняття працівника на строкову роботу
Працівниця по Мікрогранту від центру зайнятості пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. На її місце прийнято іншого працівника. Як скласти наказ про прийняття на роботу іншого працівника (ЗРАЗОК)? Трудовий договір має бути строковий…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.11.2025 | 18:27
ТЕ
Тетяна
09.11.2025 | 17:26
Відповідь надано
Цільові внески за відсутність працівників з інвалідністю: розрахунок
Вітаю! Не зовсім зрозуміло за цільові внески при не виконанні норми з інвалідів. Для прикладу якщо на ФОПі працює 10 осіб оклад кожного 10 тис гривень, інвалідів немає. Яка сума цільового внеску буде за 1 квартал…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2025 | 16:24
ІР
Ірина
09.11.2025 | 17:16
Відповідь надано
Правила оформлення наказу про звільнення та його копій
підкажіть, будь ласка, коли ми робимо Наказ про звільнення, то записи «з наказом ознайомлена …» чи «Копію наказу отримала …» робляться від руки чи друкованими літерами? І як правильно оформити копію Наказу про звільнення, яка видається працівнику - на якому етапі ми її робимо–…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.11.2025 | 00:58
ІР
Ірина
09.11.2025 | 07:29
Відповідь надано
Обов'язкові реквізити в наказах про призначення та звільнення
Можете підказати, які реквізити будуть обов'язковими в Наказах про призначення та звільнення? Чи можна писати, що оклад згідно штатного роспису чи обов'язково вказувати його величину, чи можна не згадувати про нього? Якщо вказати у штатному розписі оклад, то потім у разі його…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.11.2025 | 00:16
ЛЮ
Людмила
08.11.2025 | 17:55
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати трудову книжку для Пенсійного Фонду
Вітаю. При оформлені пенсії (2017 рік) ПФ сам відсканував трудову книжку. В особовому кабінеті ПФ трудова є. Останній запис в ТК - прийом на роботу в 2014 році. Після цього було змінено роботу декілька раз. Чи потрібно нові записи в ТК сканувати і відправляти в ПФ? Чи дані…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.11.2025 | 14:09
ОК
Оксана
08.11.2025 | 17:24
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати зміни в посаді працівника у Д5
Вітаю. Якщо працівник перейшов з однієї посади на іншу, чи потрібно це вказувати в Д5? И якщо потрібно, а це було у вересні, як це виправити зараз? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.11.2025 | 14:02
УО
Уманець Олена Юріївна
07.11.2025 | 18:51
Відповідь надано
Розрахунок заробітної плати для працівника за сумісництвом
чи правильно я розумію, ми приймаємо на роботу людину за сумісництвом, в заяві він пише прошу прийняти за сумісництвом умовах неповного робочого дня тривалістю 4 години з 10:00 до 14:00 щодня з понеділка по п’ятницю з посадовим окладом 8000 грн на місяць з оплатою праці…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.11.2025 | 20:06
ТЕ
Тетяна
07.11.2025 | 16:59
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для штрафу за працевлаштування інвалідів
Якщо на підприємстві працює 14 штатних працівників і 12 сумісників, то як правильно розрахувати середню річну заробітну плату працівників для розрахунку штрафу за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю ? Для розрахунку потрібно брати заробітну плату тільки…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.11.2025 | 13:25
ДІ
Діана
07.11.2025 | 16:40
Відповідь надано
Чи може ФОП вести журнал реєстрації наказів в електронному варіанті
Вітаю, підкажіть будь ласка чи може ФОП із працівниками, вести журнал реєстрації наказів в елетронному варіанті…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.11.2025 | 13:12
ОЛ
Ольга
07.11.2025 | 16:37
Відповідь надано
Порядок оформлення заяви та документів при відпустці працівниці
Добрий день, працівниця іде у дикоетну відпустку, лікарняний готовий до слати.
Наступний крок сформувати заяву розрахунок?
Чи потрібно щось подавати у ПФУ , окрім заяви розрахунку? Документи…
Наступний крок сформувати заяву розрахунок?
Чи потрібно щось подавати у ПФУ , окрім заяви розрахунку? Документи…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.11.2025 | 12:50
ДІ
Діана
07.11.2025 | 16:23
Відповідь надано
Нарахування відпустки працівнику з інвалідністю: 30 чи 24 дні
Добрий день! підкажіть будь ласка. працівник прийнятий на роботу, є інвалідність 2 групи, для квоти працевлаштування інвалідів він не включається.як вірно нараховувати йому 30 календарних днів відпустки чи 24…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.11.2025 | 23:46
НА
Наталія
07.11.2025 | 16:02
Відповідь надано
Як правильно скласти заяву на відпустку та звільнення
Як написати заяву на відпустку на 14 днів і звільнитися…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.11.2025 | 22:10
ВИ
Виктория
07.11.2025 | 15:54
Відповідь надано
Коли затверджують графік відпусток на новому підприємстві
Добрий день.
Підприємство створено у вересні 2025 року і призначено директора. У листопаді було прийнято бухгалтера. Більше наразі працівників нема.
Підкажіть, будь ласка, коли на підприємстві має бути затверджений графік відпусток?
Дякую…
Підприємство створено у вересні 2025 року і призначено директора. У листопаді було прийнято бухгалтера. Більше наразі працівників нема.
Підкажіть, будь ласка, коли на підприємстві має бути затверджений графік відпусток?
Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.11.2025 | 17:25
