Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Наталія
15.06.2026 | 13:02
Відповідь надано
Відповідальність за порушення графіку виплати заробітної плати
Вітаю! Якщо ТОВ не витримує графік виплати з-ти та оплати податків: плате раніше ( по наказу 22 та 7) а пофакту 15 та 30. Яка відповідальність і штрафи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.06.2026 | 23:18
АН
Антонюк Ірина
15.06.2026 | 12:44
Відповідь надано
Оплата за перерву для годування дитини: нюанси зарплати
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, стосовно оплати середнього заробітку під час перерви для годування дитини віком до 1.5 року. Працівниця вийшла з лік.по ваг.і пол. на повний робочий день (графік 5д./40год), але за наказом їй встановили додат.перерву для годування дитини на 2 год…
АК
Антон, консультант
експерт
15.06.2026 | 16:48
СВ
Світлана
15.06.2026 | 12:41
Відповідь надано
Нарахування зарплати працівниці у відпустці за вагітністю та пологами
Добрий день! Фоп група у нього є працівниця. вона з 2022 року у відпістці за свій рахунок. принесла лікарняний по вагітності та пологам? чи можна її нараховати? і як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2026 | 23:48
ЛЮ
Людмила
15.06.2026 | 12:33
Відповідь надано
Запитання щодо оплати лікарняного та дій з продовженням
Вітаю, працівник захворів. Відкрив лікарняний з 09.01.2026 по 17.06.2026.
Лікарняний безперервний.
07.05.2026 рівно 119 днів.
1) По 07.05.2026 включно я оплачую лікарняний, так?
Працівник сказав, що в травні 2026 він був направлений на огляд до експертної…
Лікарняний безперервний.
07.05.2026 рівно 119 днів.
1) По 07.05.2026 включно я оплачую лікарняний, так?
Працівник сказав, що в травні 2026 він був направлений на огляд до експертної…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.06.2026 | 13:04
ВТ
Тангелова Вікторія Сергіївна
15.06.2026 | 12:28
Відповідь надано
Зміни в законодавстві щодо лікарняних: що потрібно знати
Доброго дня!
Давно не працювала із листками непрацездатності, знаю, що відбулося багато змін у Законодавстві.
Працівниця пішла на лікарняний по догляду за хворою дитиною з 11.06-15.06.2026р. Що робитиалі з цим документом? Які документи і в які строки надавати у…
Давно не працювала із листками непрацездатності, знаю, що відбулося багато змін у Законодавстві.
Працівниця пішла на лікарняний по догляду за хворою дитиною з 11.06-15.06.2026р. Що робитиалі з цим документом? Які документи і в які строки надавати у…
АК
Антон, консультант
експерт
15.06.2026 | 16:45
МА
Марина
15.06.2026 | 11:53
Відповідь надано
Врахування одноразових премій при розрахунку середньої зарплати
А при розрахунку середньої зп для оплати лікарняних одноразові премії враховуються? Та при розрахунку середньої для оплати днів відряджень ця одноразова премія враховується? Якщо працівник отримав премію в січні 2026, а потім в травні 2026 це вважається систематично чи як…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.06.2026 | 23:16
СВ
Світлана
15.06.2026 | 11:31
Відповідь надано
Чи може директор не нараховувати зарплату під час війни
Доброго дня. З початку війни ТОВ не працює. Всі працівники звільнились у 2022 році. Директор-засновник написав наказ "Відповідно до ч. третьої ст. 12 Закону № 2136 В з’вязку з бойовими діями на теріторії України..." і теж не працював до червня 2026. З червня для нього нічого не…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.06.2026 | 23:14
ВТ
Тангелова Вікторія Сергіївна
15.06.2026 | 11:17
Відповідь надано
Питання про підвищену пільгу та додаткову відпустку для матері-одиначки
Доброго дня!
У ТОВ є співробітниця, яка виховує дитину сама. При працевлаштувані документи, підтверджуючі статус матері-одиначки ще не були надані у відділ кадрів і працівниця написала заяву про застосування загальної соц.пільги з ПДФО. На сьогодні документи шодо дитини…
У ТОВ є співробітниця, яка виховує дитину сама. При працевлаштувані документи, підтверджуючі статус матері-одиначки ще не були надані у відділ кадрів і працівниця написала заяву про застосування загальної соц.пільги з ПДФО. На сьогодні документи шодо дитини…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.06.2026 | 12:19
ИН
Инна
15.06.2026 | 10:26
Відповідь надано
Чи обов'язково вказувати посади в розрахунковій відомості
В зведеної розрахунковій відомості по нарахуванню заробітної плати не відображаються посади,лише ПІБ працівників. Чи є обов'язковим реквізитом посада в місячній зведеній розрахунковій відомості по підприємству…
АК
Антон, консультант
експерт
15.06.2026 | 16:18
ЛІ
Лідія
15.06.2026 | 10:24
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати індексацію при підвищенні зарплати в червні
Якщо у червні підняти зарплату, то чи потрібно нараховувати індексацію у червні 2026 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2026 | 23:37
ЛЮ
Людмила
15.06.2026 | 10:24
Відповідь надано
Вплив нарахованої премії на середньомісячну зарплату за травень
Доброго ранку. Підкажіть,будь ласка,як що нарахована премія за травень місяць у травні , а виплачена 16 червня,вона зарахується до нарахованої заробітної плати за травень і вплине на середньомісячну по підприємству за травень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2026 | 23:37
АК
Коломійчук Алла
15.06.2026 | 10:19
Відповідь надано
Уточнення нарахувань зарплати та відпускних для сумісника
Добрий день, працівнику суміснику було надано відпустку на 70 к.д. з 20 квітня по 28.06.2026 р. за весь період його роботи на підприємстві, в квітні місяці помилково показали в обєднаній звітності в додатку Д1 з/п+ відпускні однією сумою, як тепер уточнюючим розрахунком…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.06.2026 | 16:02
ИН
Инна Уманец
15.06.2026 | 10:01
Відповідь надано
Правила надання додаткової відпустки для завідувача бібліотеки
Доброго дня!!! Завідувач бібліотеки,який працює на 0,5 ставки, йде у додаткову відпустку. В колективному договорі підприємства прописано право на додаткову відпустку в кількості 7 календ.дні.На який термін її можна надавати,на 7 календарних днів чи від фактично відпрацьовано…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2026 | 23:40
УЛ
Уляна
15.06.2026 | 08:47
Відповідь надано
Як правильно нарахувати відпускні з матеріальною допомогою працівнику
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як правильно нарахувати відпускні працівнику, який пішов у відпустку з 01.06.2026 року., якщо в травні 2026 року був виданий наказ на виплату матеріальної допомоги на оздоровлення. Виплата цієї допомоги була 28 травня 2026 року разом з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.06.2026 | 16:35
ІР
Ірина
15.06.2026 | 08:41
Відповідь надано
Проблеми з подачею заяви-розрахунку через відсутність звіту
Доброго дня. Як подати заяву-розрахунок за травень, якщо ПФУ не має зарплатного звіту за квітень - і сума лікарняних не співпадає з моєю сумою. Подати місячний за квітень…
МК
Марина, консультант
експерт
15.06.2026 | 09:47
ЮЛ
Юля
14.06.2026 | 17:24
Відповідь надано
Запит щодо форми звіту по інвалідам та внесків 2026 року
Чи з'явилася форма звіту по інвалідам за 1 квартал 2026 року. І якщо не дотримана норма по інвалідам в січні 2026 та лютому 2026 чи потрібно самостійно сплачувати внесок…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.06.2026 | 16:08
ЮЛ
Юля
14.06.2026 | 17:21
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати індексацію при підвищенні зарплати
Підприємство протягом 2026 року піднімало заробітну плату в січні 2026 та червні 2026 року. Чи потрібно нараховувати індексацію працівникам. І коли виникає право нарахування індексації…
КР
Катерина, редактор сайту 7eminar
експерт
14.06.2026 | 23:34
ІР
Ірина
14.06.2026 | 10:48
Відповідь надано
Визначення розрахункового періоду для відпускних працівника у 2026 році
Питання по відпускних: Працівник з 02.06.2026-07.06.2026 йде у відпустку виплата відпускних 29.05.2026 р. Який розрахунковий період для розрахунку відпускних ? 04.2025-05.2026 чи 05.2025-04.2026? в якому періоді нараховувати відпускні 05.2026 чи 06.2026…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.06.2026 | 12:14
АЛ
Альона
13.06.2026 | 22:03
Відповідь надано
Коли виплачувати зарплату працівникам, які мають вихідні дні
Добрий вечір, ФОП виплачує з/п готівкою, працівники працюють позмінно і може бути так, що в день виплати у працівника буде вихідний.
Коли виплачувати з/п працівнику напередодні чи в перший робочий день після вихідного?
Для нього робити окрему відомість…
Коли виплачувати з/п працівнику напередодні чи в перший робочий день після вихідного?
Для нього робити окрему відомість…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.06.2026 | 19:46
ІР
Ірина
13.06.2026 | 11:21
Відповідь надано
Документація та нарахування зарплати при звільненні працівника ФОП
ФОП має найм.прац.Прац.прийнятий на роботу з 04,03,26р. на 8год.роб.д.5 дн.на тижд.Ост.робочий день буде 30,06,26р.На ставку 8647грн.Аванс 20,06,26 ще отримає.Які нарахування потрібно буде зробити 30,06,26р. при звіл.?Хочу скласти папку по цьому працівнику.Які документи потрібно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.06.2026 | 21:20


